Yaş ayrımcılığı: yaş ayrımcılığı ve nedenleri

Ayrımcılık durumlarının özelliklerinden biri, çoğu kez mağdur olan kişinin bu adaletsizliği ihbar etmek için gerekli araçlara sahip olmamasıdır.

Ve bir dizi insanda kendinizi organize edecek durumda bile olmadığınız belirli koşullar vardır. yeterince geniş ve iyi yönetilen, mağdurların sesinin yüksek ve net olarak duyulmasının yanı sıra, iddialar. Yaş ayrımcılığı veya yaş ayrımcılığı bunun en açık örneklerinden biridir.. Bakalım bunun ne olduğunu ve günden güne nasıl yansıdığını görelim.

• İlgili makale: "16 ayrımcılık türü (ve nedenleri)"

yaşlılık nedir?

Yaş ayrımcılığı kendi içinde oldukça basit bir kavramdır ve tanımı basitçe şu şekilde olabilir: yaşlılara yönelik ayrımcılık, yani, dördüncü ve üçüncü çağa ait olanlar. Ve bu, olduğu gibi ırkçılık ya da cinsiyetçilikte, yaş ayrımcılığında, mülkiyete yabancılaşmış büyük nüfus grupları vardır. diğer nesillerin kendi çevrelerini "sömürgeleştirdiği" anlaşılan daha önemli kararlar hayat.

Ayrıca, yaş ayrımcılığı hemen hemen tüm kültürlerde görülen bir sorundur. Batı ülkelerinde yaşlanan insanlar kaynakları tüketmeden ölüme terk edilmezken yaşlı insanların açıkça ayrımcı önlemlere ve tutumlara maruz kalmaya devam ettiği doğrudur.

Günümüzün yaş ayrımcılığı örnekleri

Aşağıda bazılarını görebilirsiniz o kadar yaygın olan yaş ayrımcılığı ifadeleri, çoğu normal olarak kabul edilir..

1. Televizyon ve sinemada temsil eksikliği

Politikanın ötesinde, televizyonda yayınlanan veya sinemalarda gösterilen hemen hemen her içerik, yaşlı insanları açıkça yeterince temsil etmiyor. Ya çok az görünürler ya da anlatılanlarda önemli bir rolleri yoktur. Bunun nedeni, medyada bu kadar imaj temelli, yaşlılık çirkin sayıldığı için satmıyor.

Bu nedenle, yaşlı insanlar referanslardan yoksundur ve kendi sorunlarını ve durumlarını görünür kılan figürleri yoktur..

2. Mimari engeller

Yaşlı insanlara karşı açıkça ayrımcılık yapan bir başka husus da mimari engellerin varlığıdır. dik merdivenler veya yürümesi zor alanlarda toplu taşımanın olmaması gibi.

3. Çalışma alanında ayrımcılık

Yaş ayrımcılığının en açık işaretlerinden biri, çalışmak isteyen ve bunu iyi bir şekilde yapma yeteneğine sahip birçok yaşlı insanın maruz kaldığı ayrımcılıktır. Belli bir yaşı geçmenin basit gerçeği, işe alınmayı büyük bir ret ya da işsizlikten kurtulmanın zor olduğu anlamına gelir. Ayrıca, bu henüz 60 yaşına gelmemiş insanlar bile acı çekiyor.

Öte yandan, yaşlılar diğer yaş gruplarındaki insanlara göre daha izole yaşadıklarından, yeni teknolojilerde eğitim ve mimari engellerle ilgili sorunlar nedeniyle siyasi organizasyonu karmaşıktır.

4. Yaşlılarda cinselliğin damgalanması

Bu nokta birincisine oldukça benzer, çünkü neyin estetik neyin çirkin olduğuna dair yaş ayrımcılığına dayalı bir değerlendirmeye dayanıyor. Yaşlıların çıplaklığı ve yakınlığı çirkin kabul ediliyorve bu nedenle ifadesi, ya açıkça reddedilerek ya da alay edilerek sosyal olarak uyarılır. Yaşlılık, seks dışında başka şeyler için endişelenmenin gerekli olduğu hayati bir aşama olarak düşünülür; Elbette bunu destekleyenler her zaman genç ya da orta yaşlı, cinselliğini açıkça yaşama ayrıcalığını yaşayabilen kişilerdir.

• İlgili makale: "Yaşlanmada Cinsellik: Yaşlılar da Seks Yapar"

5. lütuf

Yaşlılık, cehaletin ve neredeyse mutlak bir düşünme yeteneği eksikliğinin eşdeğeri olarak görülüyor. Bu yüzden pratikte çok sık yaşlılığa girenlere çocukmuş gibi davranmak birkaç yıl ve dünyanın nasıl çalıştığını öğreniyordu. Bu, elbette, başkalarına yardım etmek için basit, iyi niyetli bir eğilim olarak geçebilen bir başka yaş ayrımcılığı örneğidir.

• İlgili makale: "Kapasitizm: işlevsel çeşitliliğe karşı ayrımcılık"

6. Yaşam koşullarının kontrolü

Birçok yaşlı insan, kendileri için karar veremez ve bu nedenle danışmanlık görevlerini yerine getirmek için başkalarına bağımlı olarak görülür. Demek ki, yaş, özgürlüklerini kısıtlamak için bir bahane olarak kullanılıyor.

Yaş ayrımcılığı türleri

Yaş ayrımcılığı hem kişisel düzeyde hem de kurumsal düzeyde yansıtılmaktadır.

Kişisel yaşlı ayrımcılığı

Pratikte yaşlı insanlara zarar veren inançlar, tutumlar ve önyargılardan oluşur. Örneğin, yaşlıların oy kullanamaması gerektiği inancı.

kurumsal yaşlı ayrımcılığı

Toplumun işleyişinin nesnel yönlerinde maddi olarak mevcut olan bir ayrımcılık türüdür. Örneğin, bazen yaşlıların iradesine aykırı olabilen yaşlı merkezlerinde kurumsallaşma politikasında veya Açık bir kırılganlık durumundaki işsiz yaşlı insanlar.