Koalisyon içgüdüleri: nelerdir, özellikleri, avantajları ve dezavantajları

Bu fikri öne süren Amerikalı antropolog John Tooby'ydi. “Koalisyon içgüdüleri” olarak adlandırılan kavram, psikoloji ve bilim camiasında daha fazla tanınmalıdır. Çünkü toplum ve insanların inançları üzerinde büyük bir etkiye sahip olduklarını düşünür.

Koalisyon içgüdüleri, birçok evrimci bilim adamı tarafından doğal bir özellik olarak kabul edilir. insanların çevrelerindeki davranışlarını önemli ölçüde etkileyen insan doğasına Sosyal.

Bu e-postada, koalisyon içgüdüleri kavramının nelerden oluştuğunu ve bunların insanların hayatlarını nasıl etkileyebileceğini açıklayacağız.

• İlgili makale: "Sosyal psikoloji nedir?"

Koalisyon içgüdüleri nelerdir?

Bu kavramın üzerinde uzlaşılmış bir tanımı bulunmamakla birlikte, koalisyon içgüdülerinin İnsanların sosyal bağlamlarda davranış biçimini etkileyen doğuştan gelen ve evrensel içgüdülerden oluşan bir repertuar.

Bu içgüdüler insanları bir grup oluşturmaya, bir derneğe üye olmaya, belirli değerleri savunmak, belirli şeylere karşı çıkmak veya direnmek, belirli şeylere saldırmak bağlamlar; kısacası, bir kişiyi bir tür koalisyon tarafından hareket ettirilmiş olmasına bağlı olarak farklı şekillerde hareket etmeye sevk eden farklı bağlamlarda çeşitli koalisyonlar oluşturmak.

Her koalisyon, kendilerini ve/veya başkaları tarafından, hepsinin ortak noktası olan belirli bir kimliği paylaşıyormuş gibi gören bir grup insandan oluşur.

Başkalarını bu şekilde görme, insanlara özgüdür, çünkü Evrim boyunca, iki kişinin bir kişiyi, üç kişinin iki kişiyi yenebileceği vb. bilinerek koalisyonlar halinde birleşme yeteneği kazanıldı.baskın alfa erkeklerden, üyelerin grup dışındaki tehlikelere ve tehditlere sanki birileri varmış gibi yanıt vermek için güçlerini birleştirdiği bir koalisyon grubuna geçiş başkalarının insafına bırakıldı ve hayatı tehlikedeydi, bu nedenle koalisyon içgüdüleri tüm insanları bir gruba ait olmaya motive etti. koruma.

Böylece, gruplar halinde belirli zorlukların çözülmesinde koalisyon oluşturmanın çok yardımcı olduğu, bireysel olarak çözülemedikleri için büyük avantajları olduğu gösterilmiştir.

bu yüzden güçlerini birleştirmek ve hayatta kalmak için koalisyon içgüdülerini doğru kullanmayı bilenlerin soyundan geliyoruz., bu yüzden bu içgüdüleri miras aldık. Bu nedenle, günümüzde çeşitli koalisyon türlerinin bir parçası olmak için koalisyon içgüdülerimizi takip ediyoruz. iş, ailede, farklı sosyal gruplarda, derneklerde, spor takımlarında ve hatta diğerlerinin yanı sıra uyruğuna göre).

• İlginizi çekebilir: "Dinin Kökenleri: Nasıl Ortaya Çıktı ve Neden?"

Bir gruba ait olma ihtiyacı olarak koalisyon içgüdüleri

Koalisyon içgüdüleri, insanlarda bir koalisyona ait olma ve bazı durumlarda bir koalisyonun parçası olma ihtiyacını doğurur. koalisyon, diğer şeylerin yanı sıra, bazı grupların bir dizi tuhaf inanca sahip olmasının ve gerçeklikle bağlarının kopmasının nedeni olabilir (örneğin, NS mezhepler).

Bu içgüdüler, bir grubun parçası olma ihtiyacının nedenlerinden biri bile olabilir, radikal fikirler için olsa bile. üyeleri, fikirlerini paylaşmayanlardan ahlaki olarak kendilerini üstün görürler. ve onlara karşı bir ret vardır.

Ayrıca, bazı gruplarda, grubun bir parçası olmak isteyenlerden bir dizi gereksinim talep edilmektedir. gruba koşulsuz desteğin genellikle gruba karşı olanlarla karşılaştırıldığı kendisidir. fikirler.

Öte yandan, bunu gösteren çok sayıda kültürler arası çalışma vardır. insan, sosyal olmanın yanı sıra, doğası gereği işbirlikçidir.binlerce çocuğun sosyal olarak davranış biçimini inceleyerek doğrulanabilecek bir şey. diğerleriyle işbirliği yapmak için psikolojik olarak uyarlandıklarını kanıtladıkları farklı kültürler kişiler.

• İlgili makale: "Grup kimliği: bir şeyin parçası hissetme ihtiyacı"

Koalisyon içgüdülerinin üretebileceği sorunlar

Bazı durumlarda koalisyon içgüdüleri bilim, siyaset veya spor gibi çeşitli sektörlerde çatışmalara neden olabilir.

Bilimde, bazı bilim adamları tarafından araştırılan belirli sorulara dayalı koalisyonlar oluşturulduğunda, Oluşturulan koalisyonun fikirlerine dayalı katı ve katı bir duruş sergilerlerse, bu şekilde zararlı olabilir. o bilimsel süreci ahlaki hale getirebilir, başka bir grubun araştırmalarının geçerliliğine itiraz etmesini zorlaştırıyor.

Koalisyonları tarafından desteklenen hipotezlere aykırı sonuçlar kanıtlansa bile, bu gruplar kendi fikirlerini ortaya koyabilirler. çıkarlar, ortak yarar için kişinin kendi çıkarlarından üstün olması gereken şey olan bilimsel gerçeğin üzerindedir, çünkü Bilim, her şeyden önce, herhangi bir bilimin ideallerine önyargılı olmaksızın, doğrulanabilir keşifler temelinde gelişmeyi ve ilerlemeyi aramalı. koalisyon.

Bu nedenle, tüm dönem boyunca nadir değildir. Tarih farklı bilim skolastiklerine mensup üyelerin farklı koalisyonları arasında haklı olma mücadelesine dayalı her türlü saldırı üretilmiştir. Bir şey farklı siyasi partilerde, radikal ideoloji gruplarında, hatta spor takımlarının taraftar gruplarında yaşananlara çok benzer.

Bir grup harekete geçtiğinde veya çılgın koalisyon içgüdüleri olduğunda, sorunun arka planı çeşitli sebeplere dayanabilir. bir bölgenin kontrolü, statü, belirli kaynaklar için savaşma, iktidarı ele geçirme, zorlama gibi saikler ahlaki vb.

Benzer şekilde, bu koalisyon sınıfında, gruplarının üyelerinin, gruplarının dışından birinin belirli bir davranışını azarlamaları ve, Gruplarından birinin benzer şekilde davranması durumunda, eylemlerini affedecek ve hatta davranışlarını haklı çıkaracaklardır..

Bununla birlikte, koalisyon içgüdüleri her durumda çatışma yaratmaz, ancak gruplar oluşturulduğunda ortaya çıkma eğilimindedir. bir dizi aşırı düşünceye dayalıdır ve grup üyeleri, kapılarını açmadan kapalı ve esnek olmayan bir duruş sergilerler. çekişme.

Bu aşırı durumları ortadan kaldırarak, genellikle insanların gruplar oluşturmasına yardımcı oldular, farklı grupların üyelerinin her birinin güçlerini, sahip oldukları şekilde birleştirmek bölümünde tartıştığımız gibi, tek bir kişinin başaramayacağı büyük başarılar elde etti. başlangıç.

• İlginizi çekebilir: "Grup Psikolojisi: tanımı, işlevleri ve ana yazarları"

İşyerinde koalisyon içgüdüleri

Koalisyon içgüdüleri, insanların bir grubun üyeleri olarak güçlerini birleştirmelerine ve zor durumlarda ilerlemelerine ve hayatta kalmalarına izin vermeleri gibi, bugün ayrıca işyerinde daha iyi gelişme için olumlu olabilirler.

Koalisyonlar, farklı insanlar ortak bir amaç için bir araya geldiklerinde gelişir ve bir işyeri durumunda, şirketin amaçlarına ulaşmak olacaktır. çalışan, her üye yerine getirmesi gereken görevlerle kum tanesine katkıda bulunur, böylece hepsi işlevlerini yerine getirdiğinde, bu hedefler genellikle elde edildi.

İşyerinde bu koalisyonları teşvik etmekle ilgilenen iş liderleri var. çünkü işyerinde iyi bir atmosfer yaratmak için harika bir araç olabilirler, bu da çalışanlarınızın koordineli çalışmasına ve daha verimli çalışmasına, birbirlerine yardım etmesine yardımcı olur. İşyerinde iyi uyum ve iyi performans ile, işçiler daha fazla dışsal (ekonomik faydalar) ve içsel (tatmin edilmek) ödülleri elde etme olasılıkları çalışmasıyla birlikte).

Bunun için liderlerin çalışanlarını şirket hakkında ortak bir anlam aramaya teşvik etmeleri faydalı olabilir, böylece tüm aynı aidiyet duygusuna sahip olmaları ve aralarındaki ve şirketle olan bağın yoğunlaşması, şirketin kimliği olarak görülebilecek şirket.

Bu durumlar, koalisyon gelişimini kolaylaştıran diğer bağlamlarda da ortaya çıkabilir.örneğin, bir üniversite fakültesinin öğrencileri arasında, aynı takımın sporcuları vb.