İş görüşmelerinde 23 cinsiyetçi soru
Elbette iş görüşmesi, karşılaştığımızda başa çıkmamız gereken en karmaşık durumlardan biridir.. Şu anda, zorluğu ne olursa olsun bir iş görüşmesini desteklemek için binlerce ipucu, öğretici, rehber ve hatta koçluk kursu var.
Masadaki bir başka tartışma da, bazı şirketlerin görüşmeci için belirlediği roldür. Bazıları cinsiyete karşı olumlu veya olumsuz ayrımcılık yapmakla suçlandığından, meşruiyeti şüpheli olan kurumsal normlar cinsel.
- İlgili makale: "Live sözlüğümüzden çıkarmamız gereken 23 cinsiyetçi ifade"
Bir röportajda kaçınılması gereken cinsiyetçi ifadeler
İspanyol havayolu Iberia, Hewlett-Packard bilgisayar bilimi ve hatta Coca-Cola Company gibi prestijli bir üne sahip bazı şirketler, işe alım açısından cinsiyetçi muameleye yönelik ciddi resmi şikayetler aldınız, özellikle orta veya yönetici pozisyonlarda ve yöneticilerde.
Bu yazıda size genellikle iş görüşmelerinde söylenen en uygunsuz 23 sözü sunuyoruz.
1. Gelecekte çocuk sahibi olmayı planlıyor musunuz?
Bu, özellikle başarı şanslarının sözde annelik arzusuyla sınırlandığı kadınlara karşı, cinsiyetçiliğin yıldız cümlesi/sorusu.
2. Saçlarını uzatmak için sana ihtiyacımız var
İşte fiziksel imajı işçinin profesyonelliğinin önüne koyan işlerin olduğu cinsiyetçi bir ifadenin başka bir örneği. Çoğu durumda kadınları daha çok etkiler.
3. Ofisten biriyle çıkmaya ne dersin?
İnanılmaz gibi görünse de bu cümleyi söze dökmek normaldir.
4. Postmenstrüel sendromunuz var mı?
Bir iş görüşmesinde kadınlar bir kez daha ilgi odağı oluyor.
5. Ertesi gün için daha fazla makyaja ihtiyacın var
Yorum yok, değil mi?
6. Bir satışı kapatmak için müşterilerle flört etmeye çalışın
Birçok durumda, kadınlar potansiyel müşterileri çekmek için işe alınır.
7. Böyle erkeksi bir ortama uyum sağlayabilecek misin?
Bazı sektörlerde erkek cinsiyeti hakimdir. Kadınlar genellikle şirketten gelen bu tür sorulardan muzdariptir.
8. Gelecekte kendinizi nerede görüyorsunuz?
Bu çok basit soru, adayın bir aile kurup kurmayacağını bilme arzusunu gizler.
9. Bir baba olarak seyahat etmeye müsait olup olmadığınızı bilmiyoruz.
Çocuk sahibi olmak, hareket etmenin imkansızlığı anlamına gelmez.
10. Hiç düşük aldın mı?
Kadınlar, hem fiziksel hem de fizyolojik nedenlerle yüksek düzeyde geçici olarak işten ayrılma ile haksız yere suçlanıyor.
11. Üzgünüm, şirket faaliyetlerini gerçekleştirmek için fiziksel güce ihtiyacımız var.
Lojistik sektöründe olduğu gibi bazı durumlarda kadınlar "güçlü" olmadıkları için cezalandırılıyor.
12. İş ilanında sekreter değil sekreter istenmektedir.
Erkekler ayrıca, halkla ilişkiler veya sekreterlik gibi aranan bazı pozisyonlarda zorluk yaşarlar.
13. Çocuk sahibi olmayacağından emin misin?
Hem erkek hem de kadın cinsiyetini ele alan cinsiyetçi bir soru.
14. Kaç yaşında çocuk sahibi olmak istersiniz?
Günümüzde çok yaygın bir tabir.
15. Burada kızlar etek ve topuklu ayakkabı giymeli
Giyim, kadın ve erkek arasındaki tartışmalı bir başka unsurdur.
16. Annelere mi yoksa babalara mı hizmet etmeyi tercih edersiniz?
Ticari sektörlerde oldukça tekrar eden bir sorudur.
17. Yönetici pozisyonu için karakterli bir adama ihtiyacımız var.
Bir kadının karakteri olamaz mı?
18. Belki profile uymuyorsun çünkü biz bir kadın arıyoruz.
Kadın giyim, bebek veya makyaj mağazaları, erkekler cinsel durumlarından dolayı ayrımcılığa uğruyor.
19. Regl olsanız bile ayrılmak için bir sebep değil
İnanılmaz görünse de, şu anda bu tür açıklamalar yapılıyor.
20. Burada bir bluz giymelisin.
Bazı firmalar için dış görünüş yine bir önceliktir.
21. Siz veya eşiniz genellikle yemek yapar mısınız?
İş görüşmelerinde çok tipik bir olay.
22. İkisinden hangisi genellikle çocukları okula götürür?
Bu zorluklar birçok adaylıkta babalar ve anneler tarafından karşı karşıya kalmaktadır.
23. Ehliyetin var mı?
Bir araştırmaya göre kadınların %95'ine bu soru soruluyor.