Malaga'daki İnsan Kaynakları Alanında En İyi Eğitim

İş ve organizasyon alanı her şeyden önce çalışır, çünkü içinde koordinasyon ve işbirliği yapan insanlardan oluşan ekipler vardır. Mevcut maddi kaynaklar ve fonlar ne olursa olsun, aşağıdaki durumlarda hiçbir iş projesi işe yaramayacaktır: Dikkate alınması gereken profesyonel bir uzmanlık alanı olan İnsan Kaynaklarının (İK) iyi bir yönetimi yoktur. hesap.

Şimdi... İK'da hem teoride hem de uygulamada ustalaşacak şekilde nasıl uzmanlaşılır? Bu makalede Malaga'ya odaklanacağız ve İnsan Kaynakları alanındaki en ilginç eğitim seçeneklerinden bazılarını gözden geçireceğiz. bu Endülüs şehrinde bulunanlar arasında.

• İlgili yazı: "İş ve organizasyon psikolojisi: geleceği olan bir meslek"

Malaga'da İnsan Kaynakları Eğitimi: nasıl seçilir?

Malaga, Endülüs'ün en dinamik ekonomisine sahip şehir merkezlerinden biri ve aynı zamanda uluslararası projeksiyonu en büyük İspanyol şehirlerinden biridir. Bu nedenle çok çeşitli şirket ve her türden kuruluşa ve bunlarla birlikte programlara sahip olması normaldir. İnsan Kaynakları alanında profesyonel olmak ve lisansüstü eğitimini tamamladıktan hemen sonra bu alanda çalışmaya başlayabilmek için eğitim veya Ustalar.

Fakat… Malaga'da İK eğitim seçeneklerini seçerken ve doğru seçimi yaparken bakmaya değer kriterler nelerdir? Sonunda, öğrenmeye zaman ve çaba harcayacağımız için, kullanıldığından emin olmak daha iyidir. Öyleyse, bir seçeneği veya diğerini seçmeden önce bakmaya değer özelliklerin neler olduğunu görelim.

1. Staj yapma imkanı sunar

İnsan kaynakları temelde uygulamalı bir çalışma alanıdırbelirli örgütsel bağlamlarla bağlantılı ve sürekli gelişim ve dış dünya ile etkileşim içinde yanıtlar sağlama ihtiyacından doğar. Bu nedenle, teori burada önemlidir, ancak her zaman pratikle bağlantılı olmalıdır: bağımsız olarak alındığında yararsızdır.

Bu nedenle İK eğitim programları, gerçek kuruluşlarda veya daha az, eğer kısalarsa ve bir Yüksek Lisans derecesine ulaşmamışlarsa, çok benzer görevleri geliştirmenin gerekli olduğu birçok aktiviteyi içerir. şirketlerde yer alanlara: eğitim planları geliştirmek, mülakatlar yapmak, birlikte çalışmak seçim vb.

2. Profesyoneller tarafından öğretilir

Bu kriter bir öncekiyle ilgilidir: Öğretim kadrosunun kendilerini temelde organizasyonlar alanına adaması gereklidir.ve daha spesifik olarak İnsan Kaynakları ve ekip yönetimi.

3. İşin günlük yönlerini dikkate alır

İş görüşmelerinin geliştirilmesi veya müdahale ve teşhis gibi kendini buna adamayanları daha çok çeken yönlerin ötesinde Grup süreçlerinin bir parçası olarak, işin daha az çekici olan ancak günlük olarak geçinmek için kesinlikle gerekli olan birçok yönü vardır. gün. İyi bir eğitim programı, öğrencilerini bu beceriler konusunda eğitmeli, böylece iş dünyasına adım atarken hiçbir sürpriz yaşanmaz.

4. Eğitimi ve yetenek yönetimini hafife almayın

İnsan kaynakları Açık pozisyonları doldurmak için sürekli olarak personel seçim süreçleri yürütmekten çok daha fazlasıdır.. Verimli olmak ve üyelerinde memnuniyet yaratabilen sağlıklı çalışma alanları yaratmak istiyorsanız, halihazırda çalışmakta olanların yeteneklerini de yönetmeniz gerekir. şirket içinde: güçlü yanlarını tespit edin, potansiyellerini geliştirmelerine yardımcı olun ve halihazırda sahip oldukları organizasyonda olabilecekleri en iyi çalışma alanını bulun. Bilmek.

Öneriler: Bu şehirde İK alanında nerede uzmanlaşılır?

Malaga'daki İnsan Kaynakları Yüksek Lisans ve lisansüstü kursları arasında, gördüğümüz özellikleri yerine getirmek için öne çıkan birkaç tane ve onları tavsiye edilebilir kılan başkaları da var.

Malaga Üniversitesi (UMA) tarafından geliştirilen Seçim ve Yetenek Yönetimi Yüksek Lisans Derecesi15 ay süren, içeriğin seçim ile çalışanların potansiyeline sahip çalışma arasında iyi dengelendiği bir İK uzmanlığı vakasıdır. hem yeteneğin tatminini ve elde tutulmasını sağlamak hem de rollerin atanmasını optimize etmek için kilit nokta: her biri yapı içinde yapabildiklerini ve en iyi oldukları şeyi yapıyor örgütsel. Buna ek olarak, dersleri veren uzmanlar, sınıfın ötesinde iş operasyonunun bu yönünde profesyonel olarak uzmanlaşmıştır.

Öte yandan, bu Yüksek Lisans sadece ekiplerde ve liderlik dinamiklerinde personel seçimi, eğitimi ve müdahalesi için gerekli olan her şeyi öğretmekle kalmaz; Buna ek olarak, öğrenciler maaş bordrosu ve sözleşme yönetimi gibi temel ve tipik günlük teknik görevlerde ustalaşmaya da hazırlanır.

Öte yandan, bu Usta iki lisansüstü eğitim programına ayrılabilir, seçime bağlı olarak Seçim Uzmanı veya Eğitim ve Gelişim Uzmanı unvanını alarak bağımsız olarak yürütülebilir. Bu kurslar, belirli bir İK alanında daha özel eğitim arayanlar için idealdir.

UMA'da İK alanında şiddetle tavsiye edilen bu Yüksek Lisans Derecesi hakkında daha fazla bilgi görmek istiyorsanız, tıklayın bu bağlantıda.

• İlginizi çekebilir: "Personel seçimi: En iyi çalışanı seçmek için 10 anahtar"