Bu, bir psikoloğun mükemmel Özgeçmişi
İşsizlik rakamları herkesi etkiliyor, ancak her yıl çok sayıda mezun veren kariyerler daha da fazla. Psikoloji dünyasında durum böyledir., birçok olmasına rağmen profesyonel geziler Giderek çeşitlenen, mezunları özümsemek için gerekli işleri yaratmak söz konusu olduğunda özellikle kolay değil.
Ayrıca ve kulağa ironik gelse de psikoloji ne kadar insanın eylemleri ve dünyayı algılama biçimleriyle ilgilense de bu alanda yetişmiş kişiler adaylıklarını işe alım görevlilerinin gözünde nasıl çekici kılacaklarını her zaman bilmiyorlar kişisel.
Psikologsanız özgeçmiş nasıl yapılır?
Neyse ki, başvurumuzu kağıt üzerinde veya dijital formatta bir CV şeklinde öne çıkarmak için seçeneklerimizi en üst düzeye çıkarmanın her zaman yolları vardır.
Özgeçmişin nasıl yazılacağına ilişkin bu kurallardan bazıları neredeyse evrenseldir ve her meslek için geçerlidir, diğerleri ise daha spesifiktir. Aslında, en genel olanları bu diğer makaleden öğrenebilirsiniz: "Özgeçmişinizi geliştirmek için 10 ipucu".
gelince psikoloji alanında özgeçmiş yazmak için ipuçlarıAkılda tutulması gereken anahtarlar şunlardır:
1. Açık ve tutarlı bir yapı
Bu bilgiler iyi filtrelenmiş ve kendimiz için belirlediğimiz amaçla tamamen alakalı olsa bile, bir özgeçmiş basitçe kişinin kendisi hakkında birikmiş bilgiler olamaz.
Bu yüzden yapısı net olmalı, her türün verilerini bir arada ve kendi bölümünde göstermek, ve en alakalı bilgileri başa yerleştirerek her kategori içinde hiyerarşiler oluşturma.
Bu nedenle, iletişim bilgilerinin hep birlikte ve isme çok yakın olması gerekir, çünkü bunlar bizi tanımlamamızı ve bizimle iletişime geçmemizi sağlayan unsurlardır, akademik ve iş deneyimi birbirinden ayrılmalı ve dünyanın en yakın zamanlarından en uzak zamanlarına doğru ters kronolojik sırayla gitmelidir. zaman.
2. Kursları içerir
Psikoloji çok genç bir disiplindir ve bununla bu alanda her yıl çok sayıda araştırma yapılması gerçeği arasında, modası geçmiş olmaktan kaçınmak için sürekli eğitim çok gereklidir.
Psikoloji veya ilgili alanlarda bir pozisyona başvurmak için bir özgeçmiş yazarken, bu, yaptığımız kursları ve atölye çalışmalarını eklemek konusunda hiçbir sakınca olmaması gerektiği anlamına gelir. Sadece becerilerimiz ve bilgimiz hakkında bilgi vermekle kalmaz, aynı zamanda sahip olduğumuz sürekli eğitim felsefesini de gösterirler. Ve evet, ücretsiz kurslar da memnuniyetle karşılanır: birçoğu çok iyi kalitededir.
Fakat, Tüm bu tamamlayıcı kursları özgeçmişe dahil etmek zorunda mıyız? Az olup olmadıklarına bağlıdır (örneğin 3'ten az), onları sorunsuz bir şekilde koyabiliriz. Ancak daha fazlası varsa, filtreleyip yalnızca ilgilendiğimiz iş pozisyonuyla daha ilgili olduğuna inandığımız kişileri koymamız daha iyi olur. seçilir, çünkü uzun bir atölye çalışması listesi ve kısa kurslar, herhangi bir müdahale olmaksızın sadece müfredatı şişirmek istendiği izlenimini verebilir. daha öte.
3. Neye öncelik verileceğini seçme: eğitim veya iş deneyimi
Özgeçmişin üst kısmına en yakın kısımlar İK'yı veya işe alım görevlilerini ikna etmezse, muhtemelen daha fazla okumazlar. Bu yüzden en başta neyi öne çıkardığımızı ortaya koymak önemlidir.
Bu, bir psikolog müfredatının yapısına uygulandığında, iş ve akademik deneyimin ortaya çıktığı sırayı oluştururken her zaman en çok parladığımız bölümü ilk sıraya koymalısın.
Staj arayan bir öğrenci durumunda, örneğin, üniversite eğitimi ve alması gereken dersler Başvurduğunuz iş alanındaki çalışma hayatınız muhtemelen çok kısa veya doğrudan olduğundan, yapmış olmak iyi bir seçenektir. hükümsüz.
4. Neye odaklandığımızı en kısa sürede belirtin
Psikolojinin birçok dalı vardır ve bazıları arasında çok az ilişki vardır. Bu nedenle, vermek istediğimiz profili maksimuma "keskinleştirmek", belirsizlikleri ortadan kaldırmak ve ne yaptığımızı veya yapmak istediğimizi en baştan netleştirmek iyidir.
Bunun için öncelikle kendimizi araştırmaya mı yoksa müdahaleye mi adadığımızı belirtmeliyiz bireyler veya gruplar hakkında. Bu şu anlama gelir: Son zamanlarda kendimizi esas olarak psikoterapi, bu tür bir işbirliğini terapideki deneyimlerimizin altında yer alan ayrı bir bölüme dahil etmeye değer. araya girmek.
Bu yapıldıktan sonra, seçtiğimiz alanla aynı şeyi yapıyoruz, yaptığımız uzmanlığı açıkça görünür bir yere yazmak ve kariyerimizi pek temsil etmeyen belirli işbirliklerinin sözlerinin, bunların altında, gerçekleştirilen diğer işlevlerden daha gizli bir yere yerleştirilmesi.
- İlgili yazı: "Psikolojik terapi türleri"
5. Gönderileri ve bahsetmeleri dahil et
Hemen hemen tüm psikologlar, ister dergi makaleleri ister kitaplar olsun, katıldıkları yayınların adını eklemenin iyi (ve bazen gerekli) olduğu konusunda nettir. Bununla birlikte, sözlerin dikkate alınması o kadar sık değildir.
Bu son nokta önemlidir, çünkü küçük bir web sayfası veya kişisel blogu olanlar şaşırabilir. Bazı dijital ortamlarda ve kağıt üzerinde bahsedilmiştir., yayınladığımız bilgileri kullanarak.
Aslında, bu durumlar nadir değildir: birçok gazeteci, makalelerinde ele alınan konuları doğrulamaya çalışır. metinleri bu alandaki profesyonellerin bakış açılarıyla okurlar ve bazen röportaj yapmayı kabul etmek yerine, sadece alıntı yaparlar. uyarmak.
6. Belirli teknik yetenekler için belirli bir yer ekleyin
Yapılan atölyelerin ve yapılan işlerin açıklamalarında adları geçse de vurgulanarak bir yerde gösterilmeyi hak eden bazı teknik beceriler vardır. bunun için iyi olan şey bu iş veya profesyonel deneyim için ayrı bir modül veya bölüm oluşturun ve onları oraya dahil edin.
Araştırma pozisyonları için, liste biçimindeki bu metin, kullanılan veri toplama yöntemlerini vurgulamalıdır. hem nitel hem de nicel olarak hakim: yapılandırılmış, yarı yapılandırılmış veya derinlemesine görüşmeler, psikolojik testler, vesaire
Veri analizi ile ilgili becerilerden de bahsetmek gerekir: programlarla deneyim SPSS gibi istatistikler, programlama dillerine veya R veya ATLAS.ti gibi programlara hakimiyet, vesaire
Müdahale ile ilgili pozisyonlar için veri toplama yöntemlerinin de belirtilmesi gerekir. deneyiminin yanı sıra bireysel veya grup tedavi veya müdahale türlerine sahip olmak çalıştı