Bir iş görüşmesinde asla söylememeniz gereken 7 şey

Bir işle ilgileniyorsanız ve başvurunuzu yaptığınızda Özgeçmiş bir sonraki aşamaya yani mülakata geçmeyi başardınız, tebrikler! Artık görüşmeciye sahip olduğunuz nitelikleri gösterme fırsatınız var..

Gerçekten istiyorsanız, görüşme sırasında iyi bir izlenim bırakmak belirleyici olacaktır. Başvurduğunuz bir pozisyon için uygun olup olmadığınızı işe alım görevlisinin gözünde göstereceği şekilde değerinizi gösterin. can atıyorsun Öyleyse, Bu kısa süre boyunca, kendinizin en iyisini göstermeniz gerekir.ve kelimeleri iyi kullanmalısın, çünkü söylediklerin kim olduğun ve şirkete ne katabileceğin hakkında iyi ya da kötü bir imaja neden olabilir.

Önerilen makale: "Yetkinlik bazlı bir mülakatla nasıl yüzleşilir: İşi almanın 4 anahtarı"

İş görüşmesinde söylenmemesi gerekenler

Bugünün makalesinde, bir liste yaptık İş görüşmesinde söylenmemesi gereken 7 şey.

1. kusurum yok

İş görüşmelerinde klasik bir soru şudur: "Sahip olduğun bir kusuru ve bir erdemi bana söyler misin?" Bu soruyu hazırlıklı olarak getirmeniz tavsiye edilir, çünkü

Erdemlerinize ek olarak bazı kusurları söylemek her zaman daha iyidir.. Hiçbir kusurum olmadığını söylerseniz, görüşmeci yalan söylediğinizi düşünecek ve böylece sizin samimi biri olmadığınız şeklinde yorumlayabilecektir. Şirketlerinde samimi olmayan bir çalışan mı isteyecekler? Muhtemelen değil.

Bir röportaj sırasında size bu soru sorulursa, doğru cevap şu olacaktır: “Bazen ben biraz mükemmeliyetçiyim. Görevleri yarım bırakmayı sevmem." Bu sayede olası bir kusurdan bahsetmiş olursunuz ama bu firma için olumlu bile olabilir.

2. Şirketiniz ne yapıyor?

başka bir iş görüşmesinde en sık sorulan sorular “Kuruluşumuzu biliyor musunuz? İş görüşmesine çağrıldığınızda şirket hakkında pek bir bilginiz yoksa bu normaldir. Ancak işle gerçekten ilgileniyorsanız, profilinizle ilgilendiklerini öğrendikten sonra, Ne yaptıklarını öğrenmek için internette biraz araştırma yapmış olacaksınız: ürünleri nedir, müşterileri kimlerdir?, vesaire.

Çoğu zaman size şirketin ne hakkında olduğunu kendileri açıklarlar. Şimdi, durum böyle değilse, özellikle onlarla çalışma fikrinin sizi çok motive ettiğini söylediyseniz, şirketin ne yaptığını soran siz olmayın. Kesinlikle, Organizasyon hakkında hiçbir şey bilmiyorsanız, işi almakla pek ilgilenmiyor gibi görüneceksiniz..

3. Çalışanları terfi ettirmek ne kadar sürer?

Bu olasılığı göz önünde bulunduran bir şirketin parçası olmak istemeniz tamamen normaldir. çalışanlar organizasyon içinde büyür ve şirketin sunduğu pozisyonlarda yükselebilir.

Şimdi, profilinizle ilgilendiklerinde, bunu genellikle boş bir pozisyon için yapıyorlar. Örneğin, teklif ettiğiniz pozisyon bir kasiyer ise, Zaten bir süpervizör olmak istemeniz pek mantıklı değil.. Düşünseniz bile, bunu söylemenin zamanı değil. Zamanı gelecek.

4. Tayland'daki tatilim sırasında….

İçinde yetkinlik görüşmeleri, görüşmecinin, ustalaştığınız becerileri netleştireceğiniz bir hikaye anlatabilmeniz için sizden istemesi yaygın bir durumdur. Örneğin, işe alım görevlisi "Son işinizde ciddi bir sorunu nasıl çözdüğünüzü anlatın" diye sorabilir.

Hikayeler, görüşmeci ile bağlantı kurmanın iyi bir yoludur ve ayrıca, belirli bir bağlamda nasıl davrandığınızı açıklamak için idealdirler. Şimdi, bir iş görüşmesi sırasında güçlü yönlerinizi ortaya koymak için fazla zamanınız yok. Alakasız şeyleri bir kenara bırakın ve konuya gelin.

5. takım çalışmasını sevmiyorum

Ekip çalışması, şirketlerin günümüzde en çok değer verdiği becerilerden biridir., çünkü bir ekip olarak etkin bir şekilde çalıştığınızda, sinerjiyani örgüt üyelerinin gösterdiği çabalar artırılarak sonuçların etkinliği artırılır.

Ayrıca, sahip olduğunuz bir takımda çalışmaktan hoşlanmıyorsanız, sosyal beceriler Yoksulsanız ve diğer iş arkadaşlarınızla çatışmaya girerseniz, bu sadece sizin performansınızda değil, organizasyonun performansında da olumsuz sonuçlara neden olabilir. Bu nedenle, ekip çalışmasını sevmediğinizi asla söylemeyin, çünkü görüşmeci profilinizi hızla kapatabilir.

Ekip çalışması hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, makalemize göz atabilirsiniz: "Takım çalışmasının 5 faydası"

6. Ah, son şirketimde...

Ne kadar kötü olduğun veya son işte ne kadar kötü sonuçlandığın önemli değil, iş görüşmesini asla onları aşağılamak ve eleştirmek için kullanmayın. Bu sizin aleyhinize olabilir çünkü yeni şirketten ayrılırsanız aynı şekilde davranabilirsiniz.

Bu nedenle, kinlerinize rağmen olumlu ve tarafsız bir tutum sergileyin ve o şirkette öğrendiklerinize ve kazandığınız deneyime odaklanın.

7. Patronumla anlaşamadım

Önceki noktaya benzer şekilde, önceki patronunu asla eleştirme. Son amiriniz, önceki işinizde hayatınızı perişan etmiş olsa bile, geçmişi gömmek ve olduğu gibi bırakmak daha iyidir.

Ayrıca, bir iş görüşmesinde bundan bahsetmek, görüşmeyi yapan kişinin uzlaşmacı sorular sormasına neden olabilir, bu nedenle sonunda bu durumdan çıkmanız zor olacaktır. Bu, işverenin size karşı karar vermesine neden olabilir.

İş görüşmesinde sık yapılan hatalar

Bir iş görüşmesinde asla söylememeniz gereken şeylerin yanı sıra görüşmecinin karşısındayken kaçınmanız gereken bazı davranış ve alışkanlıklar vardır. Geç kalmak, uygunsuz giyinmek veya görüşmeyi yapan kişinin sözünü kesmek bazı örneklerdir.

İş görüşmesinde yapmamanız gereken davranışlar hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız şu yazımızı okuyabilirsiniz: "İş Görüşmeleri: En Sık Yapılan 10 Hata"