Prekarya: köleleştirilmiş gençliğin yeni sosyal sınıfı

Prekarya, ekonomist Guy Standing tarafından kavramsallaştırılan modern bir terimdir. 2011 yılında, küresel ekonomik krizin sözde dönemde pekiştiği ve kötüleştiği bir dönemde Birinci Dünya veya İspanya, Fransa ve hatta Almanya gibi gelişmiş ekonomiler, dünyanın ekonomik motoru Avrupa.

Her nasılsa, prekarya yeni ortaya çıkan bir sınıf, yeni bir kitle fenomeni olarak duruyor. uzmanlara göre, önümüzdeki on yıllar boyunca olası krizleri çözebilmek için acil bakım. Artık bu sadece bireysel insanların ekonomik ihtiyaçları meselesi değil, karmaşıklık bundan kaynaklanacak. asgari sosyal refahı garanti edememek.

• İlgili yazı: "Yoksulluk çocukların beyin gelişimini etkiliyor"

Prekarya tam olarak nelerden oluşur?

Kelimenin tam anlamıyla, prekarya güvencesizlik ve proletarya kavramları arasında bir melez, ekonomik özlemleri görülmeyen orta veya alt sınıftan bir işçi sınıfı olduğu düşünülürse iş bulmadaki başarısına karşılık verdi ve şu anda iş dünyasının yarattığı istikrarsızlık içinde yaşıyor. çalışma pazarı.

Aşağıdaki nedenlerden dolayı istikrarsız: Bu yeni sınıf, benzeri görülmemiş iş güvencesizliği, işgücü piyasasındaki oynaklığa ve işçi sınıfı olarak belirli bir kimliğin tanımlanmamasına ve sınıflandırılmamasına.

• İlgili yazı: "Tükenmişlik (yanık sendromu): nasıl tespit edilir ve önlem alınır"

Olguya yol açan nedenler

Bazı uzman iktisatçılar ve siyasi analistler, örneğin yukarıda bahsedilen adam Standing, tanımın babası, ünlü doktor ekonomi Santiago Niño Becerra veya Profesör José María Gay de Liébana, diğerleri arasında doğrudan kapitalist sisteme işaret ediyor. genel, ve özellikle Küreselleşme sistemine.

Belli bir anlamda prekarya, uzun saatler çalışan yoksulların ve güç ilişkisinin bile altında yer alıyor. iş/maaş ücreti uyumsuzdur, çünkü bazı durumlarda davada olduğu gibi kanunun öngördüğü ücreti almamaktadır. birden fazla iş yapması gereken ve böyle bir durumda bile asgari ücrete ulaşamayan bursiyerlerin veya işçilerin hayatı göze al.

Dünya Küreselleşmesi, bu yeni sosyal sınıfın tüm dünyaya yayılmasına neden olmuştur. asimetrik ekonomi politikaları, bazı ülkelerdeki aşırı sert çalışma koşulları vakalar ve insanların serbest dolaşımı politikası; Göçler, prekaryanın devamlılığının bir başka mekanizmasıdır.

• İlginizi çekebilir: "Psikiyatrik bozukluklarla ilgili iş bağımlılığı"

3 tür prekarya

Bu endişe verici fenomen içinde farklı prekaryanın doğasına göre sınıflandırma türleri. Sırada onlar var.

1. genç göçmenler

Bu grup, kendi ülkelerinden göç etmek zorunda kalan genç nesile yanıt vermektedir. halk sağlığı, eğitim gibi sosyal güvencelerin eksikliği ve tabii ki arz eksikliği nedeniyle iş. Sorun, hedef ülkenin aynı karmaşıklığa sahip olmasıdır.

2. Üniversite mezunu gençler

Bu durumda durum daha da vahim. İşte tarihin en hazırlıklı nesilleri, işgücü piyasasının ihtiyaçlarını aşan veya aşan bir eğitime ve bilgiye sahiptir. Yani, yeteneklerinde o kadar mükemmel hale gelirler ki, profesyonel teklifin dışında tutulur. Bu bağlamda, iş görünümüne tepkileri, büyük bir hayal kırıklığı ya da diğer uçta, Bertrand Regader'in tanımladığı bir teslimiyet duygusu olabilir. 'memnun köle sendromu'.

3. yaşlılar

Kesinlikle ilgilenmesi gereken en acil durum. Yaşlılar, 40 ila 55 yaşları arasında kalan yaşlı kişilerdir. ekonominin talep ettiği gereksinimleri karşılayamayarak işgücü piyasasının dışına modern (teknolojiler, yer değiştirmeler).

Bu grupların ortak noktası nedir?

Daha önce de belirttiğimiz gibi, prekarya, ayırt edici özelliklerle karakterize edilen bir sosyo-ekonomik gruptur: iş istikrarsızlığı (değil kalıcı sözleşmelere sahip olmayı başaramayanlar), çalışmalarının karşılığı sosyal güvencelerden yoksundur (çoğu durumda yasal olanın altında maaş alırlar). ayrıca toplumun geri kalanının yararlandığı ücretli izin veya izin günleri gibi bazı medeni ayrıcalıklardan da mahrum bırakılıyorlar.

Sanayi devrimi sırasındaki tipik işçi sınıfının aksine, prekarya iş bulma konusunda daha da az emindir ve çalışabilecekleri alanlar çok dengesiz birkaç yıl içinde becerilerinin yaptıkları iş için yetersiz kalabileceğini.

Olası ve tek çözüm olarak evrensel gelir

Ekonomik çevrelerin farklı toplantılarında, dünya kalkınma forumlarında ve diğer etkinliklerde sosyo-politik ve tüm ulusal hükümetler, bir sonraki meydan okumayla nasıl yüzleşeceklerini bilmediklerini kabul ediyorlar. S.XXI. Dünya nüfusu artıyor insan gücü harcanabilir hale geliyor ve kaynaklar kıt.

Ve işte bu noktada, iş sorunu çözmeye geldiğinde politikacılar genellikle aşılmaz bir duvarla karşı karşıya gelirler ve bu finansal ve ticari kuruluşları modelde bir değişiklik yapma ihtiyacına ikna etme üretme.

Küreselleşme, aynı zamanda neoliberal bir ideolojiden beslenen kapitalizme yanıt verir. hem katı profesyonel alanda hem de uluslararası alanda ulusal düzeyde şiddetli rekabeti teşvik eder. kadro. Bu da daha düşük ücretlere neden olur., iş gününde daha fazla dayanıklılık ve işçi tarafından sürekli güncelleme (ve her zaman mümkün olmayan) anlamına gelen işgücü piyasasında sürekli bir dönüşüm.

Bu anlamda kitabın yazarı Ayakta Prekarya, yeni bir sosyal sınıf, bu fenomen için şiddetli ve karanlık bir geleceği görselleştiriyor ve tek bir çözüme başvuruyor: evrensel temel gelir kendilerini bu sosyo-ekonomik grup içinde tanımlayan bireyler için asgari parasal geliri garanti edebilen yeni bir temel hak olarak.