Seçim ve Yetenek Yönetimi Yüksek Lisansında ön kaydı açın
Sosyal Psikoloji, Sosyal Hizmet ve Hizmetler alanında öğretilen Yetenek Seçimi ve Yönetimi Yüksek Lisansı için ön kayıt açıktır. Malaga Üniversitesi'nden Sosyal Bilimler, Sosyal Antropoloji ve Doğu Asya Çalışmaları, hem yüz yüze hem de eğitime uyarlanmış olarak mesafe. Kurs Ekim 2023'te başlıyor.
Konuyu kapsamlı bir şekilde ele alan bir program kapsamında, Yetenek Seçimi ve Yönetimi Yüksek Lisansı, öğrencileri şu becerilerde yetiştirmeyi amaçlamaktadır: profesyonellerin seçimine, organizasyonlarda eğitim planlarının oluşturulmasına ve uygulanmasına ve iyi bir organizasyonel iklimin oluşturulmasına olanak tanır. motive etmek, harekete geçirmek. Öğretim kadrosunu oluşturan profesyoneller, üst düzey eğitimi hedefleyen insan kaynakları yöneticisi veya danışmanı olarak engin deneyime sahiptir.
Seçim ve Yetenek Yönetimi Yüksek Lisans programı
Program üç modüle ayrılmıştır ve bir başlık sonu projesinin tamamlanmasıdır. Spesifik olarak, Yetenek Seçimi modülü, bir organizasyonun uygulamasında yetkinlik yönetimi öğretiminin yanı sıra edinimi vurgular. seçme araçlarının, yeterliliklerin ve değerlendirme görüşmelerinin değerlendirilmesi için deneyimsel metodolojinin uygulanması konusunda öğrencilere talimat verilmesi durumsal. Öte yandan Eğitim, Kişisel ve Organizasyonel Gelişim modülünde öğrenciler bir eğitim planı tasarlamayı öğrenecekler ve bir değerlendirme yapmak için araçlar edinecekler bunun
Yüksek lisans derecesinin -öğrencilere bireysel, kişilerarası ve grup davranışı hakkında bilgi edinmelerini öneren- psikososyal bir yaklaşıma sahip olduğu göz önüne alındığında, Ayrıca sosyo-duygusal beceriler, iletişim becerileri (empati, sözel olmayan iletişim, girişkenlik), bir iç iletişim planının tasarımı ve yalnızca ekip yönetimi ve motivasyon için değil, aynı zamanda müzakere ve yönetilecek arabuluculuk için becerilerde çatışmalar. Yüksek lisans derecesi güncellenmiş bir öneri olmakla birlikte, öğrencilerin çalışma planında düşünülmektedir. eğitimdeki en son metodolojik yenilikleri öğrenmek ve söz konusu yeni teknolojileri kullanmak misal.
Uygulama odaklı bir öneri
Ek olarak, derece, edinilen bilgilerin uygulanmasını teşvik eder, bu nedenle, yalnızca dış uygulamaları gerçekleştirmeye adanmış bir modülü vardır. Stajların yapıldığı şirketler tanınmış prestijlidir. Son derece önemli bir gerçek şu ki, yüksek lisans öğrencilerinin yaklaşık %80'i bu şirketlerde ders dışı staj yapıyor. Öte yandan, mezunların insan yönetimi alanında da %80'i aşan bir işgücü katılım oranı vardır.
İşbirliği yapan şirketler ve kuruluşlar hakkında daha fazla bilgi edinmek için şu adreste bulunabilirler: ustanın web sitesi. Yüksek lisans programını oluşturan modüllerin her biri hakkında bilgi, Malaga Üniversitesi'nin web sitesindeki ders dosyasında ayrıntılı olarak bulunabilir..
Teklifin sanal ortama aktarılması
Bir başka güzel haber de Psikoloji Fakültesi'nden gelen önerinin Sanal Kampüse taşındığı ikinci yıl. Bu konuda eğitim almak isteyen birçok öğrenci vardır; Ancak hepsinin yüz yüze kursun programlarına uyum sağlama imkanı yoktur. Çevrimiçi eğitim hızla büyüyor: sınırları genişliyor ve hedef kitlesi ilk hedef İspanyolca konuşan Latin Amerika idi, pazarda bile yayılmaya başladı Asya. Bunu dikkate alarak, Malaga Üniversitesi artık Daimi Eğitim Yüksek Lisansını gerçekleştirme imkanı sunuyor. Yeteneklerin Çekilmesi, Geliştirilmesi ve Bağlılığı, sanal modalite altında ve esnek saatlerle kayıtlı.
Program, öğrencinin izin veren becerilerde eğitim alacağı çevrimiçi eğitim için uyarlanmıştır. Yeteneğin işe alınması, değerlendirilmesi, eğitimi ve elde tutulması, güncel bir bakış açısı sunulması, yeni metodolojiler ve gelişimle bağlantılı teknolojik. İş tanımları, İşveren Markası stratejileri ve işe alım profillerine kadar seçim sürecinin aşamaları hakkında bilgi edineceksiniz; yetkinlikler ve yetenek değerlendirme ve sadakat araçları ile yönetmek; seçim projeleri ve tasarım raporları tasarlamak; bir organizasyon içinde eğitim planlarını tasarlamanın, yürütmenin ve değerlendirmenin yanı sıra.
Belirtildiği gibi yüksek lisans, personel seçim sürecinde dijital dönüşümü vurgulamaktadır. Program içerisinde, öğrenciye personel seçimi konusunda sürekli güncel tutulabilecek kaynaklar sağlanmasının önemine işaret edilmekte; aynı zamanda yeni eğitim teknolojilerinin uygulanmasında. Yetenek Çekme, Geliştirme ve Sadakat Konusunda Kalıcı Eğitim Yüksek Lisans Programı hakkında daha fazla bilgi şu adreste mevcuttur: aşağıdaki bağlantı.
Her öğrenciye bireysel ilgi gösterilmesini sağlamak için her iki öneri için de yerler sınırlıdır. Ek olarak, e-posta mevcut [e-posta korumalı] ortaya çıkabilecek tüm sorular için.
