Oldukça normalleştirilmiş Cinsiyetçiliğe 7 örnek

Cinsiyet ayrımcılığının toplumumuza yerleşmiş sinsi bir biçimi olan cinsiyetçilik, çoğu zaman kendini incelikli ve görünüşte zararsız şekillerde gösterir. Tüm insanlar gibi biz de ataerkil ve cinsiyetçi bir toplumda eğitildik ve sosyalleştik. Bazen hangi davranışı yaptığımızın cinsiyetçi ya da cinsiyetçi olduğunu fark edemiyoruz.

Ancak cinsiyetçilik toplumun bütün bir kesimine yönelik bir saldırıyı ve dışlamayı temsil etmektedir. Bu düşünce eğilimlerini yapıbozuma uğratmak için bir sosyal etki müdahalesi gereklidir ve onları yönlendirin. Herkes için güvenli alanlar yaratmayı ve tarihsel olarak farklılaştırılmış, dışlanmış ve kötü muameleye maruz kalan bu gruplara zarar vermekten kaçınmayı, herkes toplumda geçerli bir alanı hak ediyor.

Bu yazıda göreceğiz toplumumuzda oldukça normalleştirilen cinsiyetçilik örnekleri yapısökümün önemini anlamanıza yardımcı olmak ve gözlerinizi ve kapılarınızı daha çeşitli ve saygılı bir topluma açmak.

Cinsiyetçilik nedir?

Aşağıda tartışacağımız cinsiyetçilik örneklerini tam olarak anlamak için, cinsiyetçiliğin neyi gerektirdiğine ve tipik olarak kendisini hangi yollarla gösterdiğine dair sağlam bir anlayışa sahip olmak önemlidir. Cinsiyetçilik özünde cinsiyete dayalı ayrımcılık, eşitsizlik veya önyargıyı ifade eder. İnsanlara cinsiyetlerinden dolayı farklı veya adaletsiz davranmayı içerir. Ataerkillik ve maçoluğun altında yatan normalleşme ve sosyalleşme nedeniyle, genellikle cinsiyetçilik Nefret ve dışlama davranışlarını temsil eden bu inançlar, temel olarak aşağıdakilere odaklanmaktadır: kadınlar. Cinsiyetçilik genellikle iki kategoriye ayrılır:

• Düşmanca veya açık cinsiyetçilik: Bu tür cinsiyetçilik açık ve kasıtlıdır. Bir kişiye cinsiyeti nedeniyle yönelik saldırgan yorumlar, alay veya açıkça ayrımcı tutumlar yoluyla kendini gösterir. Tezahürleri açık olduğundan tanımlanması ve ele alınması daha kolaydır.
• Hayırsever cinsiyetçilik: Düşmanca cinsiyetçiliğin aksine, yardımsever cinsiyetçilik daha incelikli ve maskelidir. İlk bakışta nazik ya da iltifat gibi görünen ancak sonuçta toplumsal cinsiyet eşitsizliğini kalıcı hale getiren tutum ve inançları içerir.

Cinsiyetçilik evden ve işyerinden medyaya ve popüler kültüre kadar çeşitli bağlamlarda işliyor. Etkisi zararlı ve kalıcıdır ve etkileri yıkıcı olabilir, her cinsiyetten insanı etkileyebilir. Aşağıdaki bölümlerde ne yazık ki günümüzde de devam eden yedi cinsiyetçilik örneğini inceleyeceğiz. toplumumuz ve toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik eleştirel ilgimizi ve eylemimizi hak ediyor eşsiz.

Cinsiyetçiliğin son derece normalleştirilmiş 7 örneği

Şimdi zamanla ve sosyalleşmeyle normalleşen cinsiyetçi davranışların bazı örneklerini yorumlayacağız:

1. Ev işlerinin dağılımı

Günlük yaşam bağlamında cinsiyetçiliğin en yaygın tezahürlerinden biri ev işlerinin eşitsiz dağılımıdır. Çoğu zaman bu eşitsizliğin kökeni toplumumuzda varlığını sürdüren toplumsal cinsiyet stereotiplerinden kaynaklanmaktadır. Her ne kadar son yıllarda toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etme konusunda önemli ilerlemeler kaydedilmiş olsa da, Evdeki sorumlulukların dağılımı, bu durumun apaçık ortaya çıktığı bir alan olmaya devam ediyor. cinsiyetçilik.

Tarihsel olarak ev bakımı görevleri tamamen kadınlarla ilişkilendirilmiştir.. Köklerini geleneksel toplumsal cinsiyet rollerinden alan bu beklentiler modern toplumda da büyük ölçüde varlığını sürdürmüştür. Bir aile Noel yemeği düşünün, kim yemek yapıyor? Bulaşıkları kim yıkıyor? Bulaşıkları almak için mutfağa gitmek için kim kalkıyor? Mantıksal olarak ve neyse ki bu herkes için geçerli değildir ancak üzerinde düşünülmesi ve yeniden yapılandırılması gereken ortak bir toplumsal kalıptır.

• İlgili makale: "Kadınlara karşı ayrımcılık neden hala var?"

2. Aile-iş uzlaşması

İş-yaşam dengesi cinsiyetçiliğe karşı mücadelede ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin desteklenmesinde çok önemli bir konudur. İnsanların iş sorumluluklarını çocuklara bakmak veya diğer aile üyelerine destek olmak gibi aile yükümlülükleriyle dengeleme yeteneğini içerir. Bu denge, insanların, özellikle de kadınların, aile yaşamlarından ödün vermeden işyerine tam ve etkili bir şekilde katılmalarını sağlamak için gereklidir.

Ancak etkili bir iş-yaşam dengesi kurmanın önündeki engeller cinsiyetçiliğin endişe verici bir örneği olmaya devam ediyor. Pek çok toplumda kadınların birincil bakım verenler olmaları ve genellikle onları bu beklentilere uygun kariyer kararları almaya yönlendirmeleri beklenir. Bu şu dile çevrilebilir: yarı zamanlı işleri seçmek veya aileye bakmak için kariyerlerine ara vermekBu da işyerindeki cinsiyet eşitsizliğine katkıda bulunuyor.

• İlginizi çekebilir: "Cinsiyet perspektifi: nedir ve hangi alanlarda uygulanabilir?"

3. Kadın kozmetik reklamı

Güzellik ürünleri reklamlarındaki görseller genellikle kadınları idealize edilmiş ve basmakalıp bir güzelliğe sahip olarak sunarak, çekici bir kadın olmanın ne anlama geldiğine dair sınırlı bir bakış açısını teşvik ediyor. Bu, gerçekçi olmayan beklentiler yaratarak kadınların özgüvenini olumsuz yönde etkilemekle kalmıyor, aynı zamanda güzelliğin kadınların değeri için önemli bir özellik olduğu fikrini de sürdürüyor.

Bu reklamlarda kullanılan dil de cinsiyetçi olabilir. Güzellik ürünleri pazarlaması genellikle kadınların kabul edilebilir veya çekici olabilmesi için görünüşlerini düzeltmeleri veya iyileştirmeleri gerektiği fikrine dayanır. Bu anlatı, kadınların toplumun beklentilerini karşılamak için ürünlere zaman ve para harcaması gerektiğini ima ediyor ki bu da iyiliksever cinsiyetçiliğin bir örneği olabilir. Dahası, örneğin bir tıraş bıçağı reklamı yaparken, erkeklerinkinden farklı olarak kadınların kasık kıllarının asla gösterilmeyeceği gerçeğini vurgulamakta fayda var.

4. Ücret farkı ve cam tavan

Cinsiyetler arası ücret farkı, işyerinde köklü cinsiyetçiliğin yadsınamaz bir örneğidir. Bu fark, eşdeğer işleri yapan kadın ve erkekler arasındaki ortalama kazanç farkını ifade etmektedir. Cinsiyet eşitliği mücadelesinde önemli ilerleme kaydedilmesine rağmen, dünyanın birçok yerinde ücret farkı devam ediyor ve bu durum derin ve sistemik ekonomik eşitsizliği yansıtıyor.

"Cam tavan", kadınların işyerinde liderlik ve karar alma pozisyonlarına ilerlemesini engelleyen görünmez engelleri ifade eden ilgili bir kavramdır.. Kadınlar genellikle kurumsal hiyerarşide yukarı çıkmakta zorlanırlar. üst düzey yönetim pozisyonlarına ulaşma ve karar alma üzerinde etki sahibi olma fırsatlarını sınırlandırmaktadır. kararlar.

5. Medyada erkek bakışı

Medya ve film endüstrisindeki temsil, tarihsel olarak "erkek bakışı" olarak bilinen şeyden etkilenmiştir. Bu kavram, kameranın hem arkasındaki hem de önündeki, genellikle erkeklerin dünya görüşünü destekleyen, kadınlarınkini arka plana iten bakış açısını ifade ediyor.

Bu olgu kendisini çeşitli şekillerde göstermektedir. İlk olarak, kadınlar medyada ve filmlerde sıklıkla basmakalıp ve sınırlı rollerle tasvir ediliyor., geleneksel cinsiyet rollerini güçlendiren arzu nesneleri, eşler veya anneler olarak. Ayrıca kadınların ekranda temsili, daha az çeşitli ve gerçekçi olma eğilimindedir. Anlatılan hikayelerin çeşitliliğini sınırlayan ve stereotipleri sürdüren erkeklerin sayısı zararlı.

6. Erkekler için işler ve kadınlar için işler

İşyerinde cinsiyete dayalı ayrımcılık, ayrımcılıkla açıkça ortaya çıkıyor Belirli işlerin geleneksel olarak "erkek işleri" veya "erkek işleri" olarak kabul edildiği mesleki meslek. kadınlar". Yerleşik toplumsal cinsiyet stereotiplerinin yönlendirdiği bu ayrım, insanların fırsatlarını sınırlıyor ve işyerindeki eşitsizliğin devam etmesine neden oluyor.

Tarihsel olarak kadınlar hemşirelik gibi bakımla ilgili işlere yönlendirilmiştir., öğretmenlik veya sağlık hizmetleri; erkekler ise mühendislik, teknoloji veya inşaat gibi alanlarda kariyer aramaya teşvik ediliyor. Bu ayrımcılık, "kadın" mesleklerinde sıklıkla görüldüğü gibi, yalnızca ücret eşitsizliğini sürdürmekle kalmıyor. ücretleri düşürüyor ama aynı zamanda kadınların liderlik ve karar alma rollerine erişimini de sınırlıyor. kararlar.

7. Farklılaştırılmış çocuk oyuncakları; pembe ve mavi

Oyuncakların cinsiyete göre farklılaştırılması, kız ve erkek çocukların erken yaşlardan itibaren sosyalleşmesini etkileyen cinsiyetçiliğin bir başka örneğidir.. Oyuncak endüstrisi tarihsel olarak toplumsal cinsiyet stereotiplerini teşvik etmek ve çocukların oyun seçeneklerindeki çeşitliliği sınırlamaktan suçlu olmuştur.

Çoğu durumda oyuncaklar tek bir cinsiyet için özel olarak etiketlenip pazarlanıyor, bu da "erkek oyuncakları" ve "kız oyuncakları" arasında net bir ayrım yapılmasına neden oluyor. Kız çocuklarına yönelik oyuncaklar genellikle ebeveynlik ve ev içi faaliyetlerle ilgiliyken, erkek çocuklarına yönelik oyuncaklar inşaat, macera ve bilime odaklanır. Bu farklılaşma yalnızca kalıplaşmış cinsiyet rollerini sürdürmekle kalmıyor, aynı zamanda çocukların yaratıcılığını ve hayal gücünü de sınırlıyor.

Sonuçlar

Özetle, normalleştirilmiş cinsiyetçiliğin bu yedi örneği toplumumuzdaki cinsiyet eşitsizliklerinin devam ettiğini gösteriyor. Cinsiyetçiliğin bu tezahürlerini tanıyıp ele alarak daha eşit bir topluma doğru ilerleyebiliriz. Toplumsal cinsiyet stereotiplerini ortadan kaldırmak, eşitliği teşvik etmek için farkındalık ve eylem şarttır her alanda ve tüm insanlara eşitlik ve adaletle davranılan bir dünya inşa etmek.