Çok potansiyelli bir insan mısınız? Bu özelliklere sahip olup olmadığınızı öğrenin

Büyüdüğünde geçimini sağlamak için ne yapmak istiyorsun? Küçükken kaçımıza bu soru soruldu? Muhtemelen hepsi ve birçok kez.

Bu masum soru, birçok kez yetişkinlerden cevap bekleyen (en azından komik) bir sorudur. en küçüğü, yerine getirirken bazı insanlarda biraz endişe ve hatta endişe kaynağı olmuştur. yıllar. Nedeni? STek bir cevapları yoktu ve bu nedenle gerçek bir meslekleri yoktu. Bu senin durumun olsaydı, Çok potansiyelli bir insan olabilirsiniz ve bunu bilmiyorsunuz.

Çok potansiyelli bir insan olmanın armağanı

Neyse ki, işler pek çok kişi gibi değişmeye başladı. durumlar: mitleri yıkabilecek yeni, daha kapsayıcı bakış açıları ortaya çıktığında özel.

Ve çok potansiyelli kişi teriminin gelişi veya çok potansiyelli bu kavramı keşfedenler ve onlara bir ilginç yeni bakış açısı, ama özellikle onunla özdeşleşenler için. Çünkü bir problem, kusur veya engel olmaktan çok, çok potansiyelli bir insan olmak gerçekten bir hediyedir.

Bu ne anlama geliyor?

Çocukluğumuzdan beri "bakalım tek bir şeye odaklanıyor musun", "ama ne okumak istiyorsun?" gibi ifadeler duyanlarımız. ya da "aynı anda iki şey olamazsın" gibi inciler muhtemelen biz de "kötü eşek" olarak adlandırıldık, kararsız, dağınık... veya doğrudan olgunlaşmamış damgalı, aslında bir kişinin yeteneklerine sahipken çok potansiyelli.

Onlar çok çeşitli ilgi alanlarına sahip insanlardır., hem ilgili temalarla hem de tamamen ilgisizdir ve kendilerini büyük bir hırsla keşfetmeye ve keşfetmeye adarlar. Çünkü çok potansiyelli insanların tutkulu olduğu bir şey varsa, o da yeni şeyler öğrenmek ve karşılaştıkları her fırsatı bir meydan okuma olarak görmektir.

Muhtemelen hepimiz kız olduğumuz için bu özelliğe sahibiz, ancak yetişkinler olasılıklarımızı büyük ölçüde kısıtlıyor. bir yolun benzersiz ve geçerli olarak işaretlendiği, böylece düşünme şeklimizi koşullandırdığı ve tek bir yoldan geçmesini sağladığı an. üzerinden.

- Çok potansiyelli kelimesinin kökeni nedir?

O zamana kadar bir kusur olarak kabul edilen şeyin ilk kez bir erdem olarak ele alınması (tarihteki en büyük kültürel ihtişamın zamanları hariç, 1972'de Frederickson, çok-potansiyelli bir kişinin uygun ortamlara sahip olan, itibaren Yüksek bir eğitim seviyesinde bir dizi yetkinliği seçin ve geliştirin.

Ancak Emilie Wapnick ve çok potansiyelli kişi konseptiyle bütünleştiğinde ilham verici 2015 TED Konuşması sayesinde (çok potansiyelli) bu kadar olumlu ve özel özelliklere sahip bir grup insanı kapsayan terim.

Kendi deyimiyle “Sizde bir tuhaflık yok (…) Gerçek mesleğinizi bulamamanızın nedeni aslında çok sayıda mesleğiniz olmasıdır. Tüm ara sıra takıntılarınız ve garip disiplinler arası projeleriniz artık birbirine uyuyor”.

Bu tip kişinin özellikleri

Bu yetenekli grubun bir parçası olup olmadığınızı merak ediyorsanız, burada çok potansiyelli bir insanı karakterize eden bazı özellikler var.

çok yönlülük

senin sayesinde çok çeşitli konulardan çok sayıda bilgi Çok çeşitli alanların parçası olma olasılığına sahiptirler, bu onlara dünyada büyük bir çeşitlilik getirebilecek bir şeydir. oynayabilecekleri çok farklı rollerin yanı sıra seçebilecekleri boş zaman seçenekleri emek.

Zihinsel esneklik ve uyarlanabilirlik

sahip oldukları zorluk çekmeden kayıt değiştirme yeteneği ve bununla birlikte, farklı nitelikteki alanlara kolaylıkla katılabilmeleri, bu da onların değişikliklere uyarlanabilir (bugünkü değişim hızı nedeniyle çok gerekli bir şey). bir şeyler).

doğuştan gelen merak

Her çok potansiyelli kişi için meraklı olmak, sizi olası yeni bir tutkuya bağlayacak bir motordurVe içinde size çekici gelen bir şey keşfederseniz, sizi harekete geçirecek bir meydan okuma olacaktır.

bilgi sevenler

Keşfet, keşfet ve bil çokpotansiyeller arasında kendini sık sık tekrar eden düzenli bir dizi gibidir.

öğrenme kolaylığı

Merakına bağlı olarak, öğrenme tutkusugenellikle bu tür insanları kendilerinde yeni bir yön geliştirmeye yönlendiren; her öğrenme bir meydan okumadır.

Yetenekli bağlantı fikirleri

olma kalitesine (ve avantajına) sahiptirler. görünüşte ilgisiz kavramları ilişkilendirme yeteneğine sahip.

Görülecek yerlerin genişliği

Çoğulluğunu bir şey olarak kabul ederek kendi dünya görüşünüzü geliştirinOlaylara çok farklı açılardan bakma yeteneğine sahip olma eğilimindedirler.

En eksiksiz girişimcilerin ve profesyonellerin hediyesi

Bu noktada çok potansiyelli bir insan olduğunuzu keşfetmiş olabilirsiniz. Bu durumda, bu gerçeğin profesyonel olarak nasıl etkileyeceğini merak edebilirsiniz: Eh, çok olumlu, çünkü tutkularınızı yaşam tarzınıza dönüştürebilirsiniz. Nasıl? Çeşitli ilgi alanlarınızın toplamından doğan bu benzersiz profil ile kendinizi diğerlerinden farklılaştırın.

Çok potansiyellilerin özelliklerini parçaladığımız için, şunu bilmelisiniz ki Bir artı olabilirler ve çalışma düzeyinde farklı değerler sağlayabilirler. olmayanlarla ilgili.

Örneğin, tüm çok potansiyelli insanların farklı pozisyonlar ve işlevler üstlenmek için sunduğu çok yönlülük size çalışma ortamının değişen durumlarına uyum sağlayabilen çok yönlü bir çalışan olarak görülmenizi sağlayacaktır. olumsuz. Ve girişimcilerle ilgili olarak, aynı yaygınlık onların bir projenin CEO'su rolünü üstlenmek için gereken bütünleştirici vizyona sahip olmalarını sağlar.

Öte yandan bilgi hırsı, sürekli güncellenen kadrolara sahip olmanın garantisi olabilir ve bu açıdan yeni ilgi alanları keşfetmeye yönelik proaktif Girişimcilerin kullanımına sunmak, diğer alanlara genişlemenize izin verecektir.

Her çok potansiyelli kişinin fikirlerini her ikisi de bir rolde birleştirme yeteneği ile ilgili olarak Diğerinde olduğu gibi, büyük bir avantaj sunuyor: karşılaşılacak yaratıcı çözümlerin aranması. sorunlar.

Ünlü çoklu potansiyellerin bazı örnekleri

İnsanlık tarihi boyunca bugüne kadar adlandırılacak bir etiket olmadığı Çok potansiyelli bir kişinin özellikleriyle özdeşleşen herkes, sahip olmadıkları anlamına gelmez. vardı. Aslında tam tersi, çünkü çok eski zamanlardan beri bu profile uyan ünlü insanlardan örnekler buluyoruz.

İskenderiyeli Hypatia, Leonardo Da Vinci, Eleanor Roosevelt veya Benjamin Franklin bunlardan bazılarıdır. özel yetenekleri onları ünlü yapan tarihi şahsiyetler bu güne kadar hayran olmaya devam ediyor. Veya Steve Jobs, Timothy Ferriss ("The Four Hour Workweek"in yazarı) ve hatta popüler sunucu Oprah Winfrey gibi daha yeni referanslar.

Ya ben değilsem?

Eh, kesinlikle hiçbir şey! Sizin durumunuzda, belirli bir konu için açıklanmış bir arzusu olan, bu konuda daha fazla bilgi edinmek için gerçek bir ilgi duyan ve zamanınızı tutkuyla adayan bir kişiyseniz, bir uzmansınız. Ve işbirlikçi ortamlar için ideal kombinasyon, çok potansiyelli bir kişiye ve bir uzmana (veya birkaçına) sahip olmaktır.

Emilie Wapnick'in kullandığı bir tabir vardı. ana motif en ilham verici olanı: kavşakları keşfedin. Ve bununla kendini çok-potansiyelli bir kişiyle özdeşleştiren hepimize bir meydan okuma önerdi: çıkarlarımız arasında var olabilecek bağlantıları bulmak onları etkili bir şekilde iç içe geçirecek ortak ipliğin hangisi olduğunu keşfetmek.

Ve her zaman gerçek meslekleri konusunda net olan ve bu alana gerçek bir tutkuyla dalmış olanlar için devam edin! Sayenizde her alanda harika uzmanlar var.

Bu nedenle, bir konuda net olun: İster çok potansiyelli bir kişi olun, ister uzman olun, en iyi yaptığınız şeyi yapmaya devam edin, çünkü bu, üzerinde iz bırakabileceğiniz şey olacaktır. Ne olursan ol... Dünyanın sana ihtiyacı var!