Üretim ve verimlilik arasındaki 4 fark

Finans ve iş dünyasında iki terimi bilmek ve birbirinden ayırmak gerekir. Bir organizasyonun düzgün işleyişini anlamak ve gerçekleştirmek için temel: üretim ve üretkenlik.

Bir bakıma üretim ve üretkenlik eşanlamlı gibi görünse de, gerçek şu ki, birbiriyle yakından ilişkili iki terim olmasına rağmen değiller.

Bu yazıda ele alacağımız üretim ve verimlilik arasındaki farklar, bir şirketin işleyişini anlamak söz konusu olduğunda tanımlarını dikkatlice açıklamanın ve ilişkilerinin ne olduğunu anlamanın yanı sıra.

• İlgili makale: "Nasıl daha üretken olunur? Daha iyi performans göstermek için 12 ipucu"

Üretim ve verimlilik nedir?

Üretim, özünde, bir şirketin belirli bir zaman diliminde sunduğu toplam mal veya hizmet miktarıdır. Tüm bir süreç boyunca bir hammaddenin bir tüketim malına veya toplum için faydalı bir hizmete dönüştürüldüğü herhangi bir faaliyet olarak tanımlanır. Üretim, bir organizasyonun temel amacıdır, çünkü tatmin edici bir seviyeye ulaşırsa, şirket girmek istediği pazarla başa çıkabilir.

Sürecin başlangıcında, malzeme ve makineler gibi maddi veya maddi olmayan, örneğin maddi olmayan bazı girdiler şirkete girer. ister fiziksel emek şeklinde isterse yaratıcılık, beyin fırtınası, hayal gücü ve planlama şeklinde olsun, sürece dahil olan insan çabası durumu.

Bir şirketin fayda sağlaması için Nihai üretimden elde edilen karların, yatırım yapılan harcamalardan daha yüksek olması gerekir. girişlerde. Aksi takdirde organizasyon bir süre sonra yıkıma yol açabilecek kayıplara uğrayacaktır.

Öte yandan, verimlilik terimi, üretim sürecindeki verimlilik derecesini ifade eder. Diğer bir deyişle, yatırılan insan sermayesini ve bunun için gereken zamanı dikkate almanın yanı sıra, tüketilen malzemeler ile nihai ürünler arasındaki ilişkidir. Üretim son ürüne odaklanırken, verimlilik tüm sürecin farklı yönlerini hesaba katar.

Her iki kavram arasındaki temel farklar

Aşağıda üretim ve verimlilik arasındaki temel farklılıkları sunuyoruz.

1. ölçün

Üretim, bir şirketin ne ürettiğini ölçermal veya hizmet şeklinde olabilir. Bunun yerine verimlilik, şirketin kendi toplam üretiminin dahil edilebileceği verimliliği ölçer.

2. ifade

Üretim, üretilene odaklandığı için mutlak terimlerle ölçülür ve ifade edilir. Örneğin bir firma günde 100 adet sabun üretiyorsa günlük tam 100 adet sabun üretimi var diyeceğiz. Görüldüğü gibi, bu oldukça basit ve anlaşılması kolay bir ölçüdür.

Bunun yerine, verimlilik göreceli terimlerle ölçülür.Üretimden çok daha fazla değişkeni kapsadığı ve bazılarının ölçülmesi zor olduğu için kesin veya somut bir şekilde hesaplanması mümkün değildir.

Sabun firması örneğine dönecek olursak, verimliliklerini hesaplamak için her gün 100 sabun ürettiklerini bilmek bize yetmiyor. Faydalı bir bilgi ama yatırım yapılan malzemeler, maliyetleri, harcanan zaman, her çalışanın bireysel üretimi, kullanılan makineler ve bakımı gibi çok daha fazlasını bilmek gerekiyor...

• İlginizi çekebilir: "İş ve organizasyon psikolojisi: geleceği olan bir meslek"

3. Ürün ve kullanılabilirlik

Üretim, sürecin sonunda sunulan ürün ve hizmetlerin toplam miktarının bir ölçüsüdür. Tek başına, hammaddelerin ne kadar iyi kullanıldığını göstermez..

Bu nedenle, üretim ölçüsü, bir şirket tarafından üretilenin ne dereceye kadar kar getirdiğini veya tam tersine, zararı içerdiğini bilmemize izin verir.

Öte yandan verimlilik, kaynakların ne ölçüde kullanıldığını bilmemizi sağlayan bir ölçüdür.

Bir kuruluş, kaynakları akıllıca kullanmışsa üretkendir., süreç boyunca malzeme israfı veya israfı yapmadınız.

4. Değer eklendi

Belirli bir ürünü üreterek veya bir hizmet sunarak şirketin kendisi ona bir değer katar, başlangıçta ne yatırıldığını ve gelirin yüzde kaçının istendiğini dikkate alarak elde etmek.

Öte yandan verimlilik, hesaplanması zor bir ölçü olmasına rağmen keyfi bir değer verilemez. Şirketin bir ürün veya hizmetin üretimindeki toplam etkinliğidir ve bununla birlikte, elde edilen giderler ve faydalar mümkün olduğunca objektif olarak dikkate alınmalıdır, değer katma imkanı olmadan.

Verimlilik-üretim oranı

Daha önce de gördüğümüz gibi, iki kavram arasındaki temel fark, üretimin bir toplumda sunulan mal ve hizmet miktarını ifade etmesidir. verimlilik, maddi, insani veya enerjik. Bu temel farkı anladıktan sonra, bu iki terimin sahip olduğu yakın ilişkiyi görmek gerekir.

Organizasyondaki üretimin ne olduğunu dikkate almadan verimliliği hesaplamak mümkün değildir.. Bir şirketin ne kadar verimli olduğunu bilmek için ne kadar ürün/hizmet sunulduğunu bilmek gerekir. Bu şekilde, kazanç veya kayıpların ne ölçüde gerçekleşebileceğini ve kuruluş içinde kaynakların ne kadar uygun kullanıldığını bilmek mümkündür.

Üretim derecesi ve verimlilik birbirini etkiler. Örneğin bir firmada üretimde bir düşüş tespit edilmişse ne olduğunun araştırılması gerekir, işçiler herhangi bir aksilik yaşadıysa, bir makine bozulduysa veya herhangi bir malzeme tükendiyse hala kızı. Ayrıca çalışanların düzgün çalışmaması söz konusu olabilir, eğitime yatırım yapmak veya başka bir seçenek yoksa bunları değiştirmek için gerekli olan.

Şirket için istenen verimliliğin sağlanabileceği paradoksal durumların ortaya çıkabileceği söylenmelidir. elde ediliyor, ancak organizasyonu ayakta tutabilmek için gerekli olan üretilmiyor. yüzer. İstenen üretimin elde edilmesi de söz konusu olabilir, ancak yapılanların analiz edilmesi üretim sürecinde yatırım yapılan, büyük miktarlarda para ve malzemeler.

Başarılı şirketler, kar elde etmek için gerekli olanı üretmeyi başaran ve karşılığında, kaynakları boşa harcamazlar, işçilerin maaşını sağlamak için akıllıca yatırım yapmanızı ve tasarruf etmenizi sağlar.

Kısacası, gerçek verimliliği hesaplamanın en iyi yolu, şirketin gerçek üretiminin ne olduğunu dikkate almaktır. Bununla birlikte, bu iki faktörden birinin artmasının veya azalmasının, bir değişiklik ile eşanlamlı olmadığı belirtilmelidir. diğer bileşendir, ancak organizasyonda bazı değişiklikler olduğunu etkileyebilir ve bunun bir göstergesi olabilir.

Bibliyografik referanslar:

• Fuchs, V. (1969). Hizmet Sektörlerinde Üretim ve Verimlilik. New York ABD, NBER.
• Moretti, E. (2004). İşçilerin Eğitimi, Yayılmalar ve Üretkenlik: Tesis Düzeyinde Üretim Fonksiyonlarından Kanıtlar. American Economic Review, 94 (3), 656-690.
• Gillis, M.; Perkins, D. H.; Roemer, M.; Snodgrass, D. R. (1992). Kalkınma ekonomisi. New York, ABD, W.W. Norton & Company, Inc.