Bu, Zihinsel Dengede şirketlerin eğitimidir.

En Equilibrio Mental'de şirketlere çalışanlarının refahını iyileştirme olanağı sunuyoruz. Ve gösterildi ki insanlar yüksek refah seviyelerine sahiplerse daha iyi performans gösterirler..

Bu nedenle çalışanlarının mutluluğunun her şeyden önemli olduğunu anlayan şirketlere kaliteli hizmet sunmayı önemsiyoruz.

Merkezimizden her zaman kanıta dayalı psikoloji üzerine bahse gireriz, yani kullandığımız tüm prosedürler onlarca kişiyle yapılan çalışmalarda gösterilmiştir.

• İlgili makale: "İş ve organizasyon psikolojisi: geleceği olan bir meslek"

Firmalara yönelik eğitimleri nasıl gerçekleştiriyoruz?

Yaptığımız ilk şey, karar vermek için şirketin eğitim müdürü ile bir görüşme yapmaktır. işletmenin ve çalışanlarının ihtiyaçlarına bağlı olarak ne tür bir atölye veya eğitim en uygun olabilir.

Yapabileceğimiz müdahalenin türüne karar verdikten sonra, çalıştayı gerçekleştirebilmek için her iki tarafa da uygun olan tarihleri ​​planlıyoruz.

Eğitimin türüne bağlı olarak, başlamadan önce, aşağıdakileri gösteren anketler kullanarak katılımcıları değerlendiririz. Müdahale sonrasında elde ettiğimiz sonuçları tekrar değerlendirip görebilmek için geçerlik ve güvenirliğe sahip olmak elde edildi.

Elbette, değerlendirme anonimdir ve biz bunu sadece eğitimimizin şirketin çalışanları üzerinde gerçekten beklenen etkiye sahip olup olmadığını kontrol etmenin bir yolu olarak yapıyoruz.

En Equilibrio Mental'den ne tür eğitimler alıyoruz?

Hizmetlerimizi kiralayan kuruluşun ihtiyaçlarına bağlı olarak iki tür atölye veya eğitimimiz vardır.

atölyeler

hakkında genel teorik ve pratik bilgilerin verildiği küçük seminerler işletmenin geliştirmek istediği belirli bir açıdan.

Bu, ön değerlendirmenin veya sonraki değerlendirmenin olmadığı yaklaşık iki saatlik kısa bir formattır, çünkü Sunulan içerik genel ve bilgilendiricidir, ancak çalıştay sırasında alıştırmalar da yapılır. pratik.

oluşumlar

Zamanla daha uzun süren bir formattır. Yaklaşık 12 saat sürer ve birkaç gün içinde gerçekleşir..

Bu durumda, müdahalenin etkili olup olmadığını kontrol edebilmek için önceki ve sonraki bir değerlendirme yapılır.

Şirketlerde Zihinsel Denge çalıştaylarında hangi konular ele alınmaktadır?

Atölyelerimizin üzerinde odaklandığı genel tema, duyguların etkin bir şekilde düzenlenmesidir. Ancak, atölyelerimizin veya eğitimlerimizin her birinde farklı yönlere vurgu yapılmaktadır.

Ek olarak, ihtiyacınıza göre uyarlanmış bir atölye oluşturmamız da mümkündür. Bunun için bizimle iletişime geçmeniz yeterli şirket çalışanlarının iyileştirmesini istediğiniz değişkenler ve atölyeyi sizin için öneriyoruz.

Şu anda sahip olduğumuz eğitimler aşağıdaki gibidir.

1. Duyguları yönetmek

Bir kişinin duygusal düzenleme kapasitesi sadece işinizde değil, hayatınızın farklı alanlarında da ne kadar başarılı olacağınızı tahmin eder..

Ve duygularımızı ve duygusal durumlarımızı nasıl yöneteceğimizi bilmek her alanda bir avantajdır.

2. Etkili stres yönetimi

Stres duygusal bir süreçtir çevrenin taleplerine etkin bir şekilde uyum sağlamamıza yardımcı olur.

Olan şu ki, bazen bu duygunun potansiyelini bilemiyoruz ve kendimizi içinden çıkmanın giderek zorlaştığı bir kısır döngü içinde buluyoruz.

3. İddialı iletişim ve ekip çalışması becerileri

İletişim, herhangi bir şirketteki en önemli parçalardan biridir.. Psikoloji açısından iddialı iletişim, istekleri, duyguları, eleştiri, hayır demeyi bilmek, iltifatları kabul etmek ve söylemek ve diğer tarafın şansını en aza indiren uzun bir vb. bozmak.

4. Endişelerin üstesinden gelmek

Endişe Batı'da bir salgın. Günü geçmişi ve geleceği düşünerek geçiriyoruz. Ayrıca, çoğu korku asla geçmediği için bunu çok kesin olmayan bir şekilde yaparız. Bu atölyede endişelenmeyi nasıl durduracağınızı keşfedeceksiniz.

5. Farkındalık eğitimi

Son yıllarda farkındalığın katlanarak arttığına tanık oluyoruz. Bu oryantal meditasyona dayalı bir teknik, ancak bilimsel psikoloji, sağlığın birçok alanında son derece yararlı olduğunu gösteriyor.

Örneğin, duyguları düzenleme yeteneğinde, ağrı süreçlerinde, depresyonda tekrarlamaların önlenmesinde ve uzun bir vb.

6. Pozitif Psikoloji

Pozitif psikoloji, kişinin iyiliği ile ilgilenir. Bu nedenle, bu kursta sağlığımızı iyileştirmede etkili olduğu kanıtlanmış teknikleri öğreneceğiz. Daha mutlu olmayı öğreneceğiz.

7. Duygusal zeka

Duygusal zeka Duyguları ve duyguları ele alma, aralarında ayrım yapma yeteneği ve bu bilgiyi kendi düşüncelerinizi ve eylemlerinizi yönlendirmek için kullanın. Klasik zekanın dolduracağımız iş pozisyonunu tahmin ettiği söylenir. Duygusal zeka, bu konumdaki başarımızı tahmin eder.

8. Zaman yönetimi

Hepimiz için günün 24 saati vardır. Ama bu süreyi çok daha fazla uzatan insanlar var. Anahtar, faaliyetlerini etkili bir şekilde nasıl yöneteceklerini bilmeleridir.. Size bunu nasıl başaracağınızı öğretiyoruz.

9. Tükenmişliği önleme

Bu atölye çalışması ile öz bakım davranışlarını öğrenin ve iş yerinde motivasyonu teşvik edin. çalışanlarınızın yanmasını önlemek için tükenmişlik önleme.

• İlginizi çekebilir: "Tükenmişlik: nasıl tespit edilir ve harekete geçilir"

10. Topluluk önünde konuşma becerileri

Son yıllarda, topluluk önünde konuşma yeteneği giderek daha fazla değer kazanıyor. Ve bu, daha etkili iletişim kurabilen insanların başkalarını etkileme olasılığı daha yüksektir. Topluluk önünde konuşma atölyesinde bu becerileri geliştireceğiz.

İhtiyacınız olan kişiselleştirilmiş atölye

Zihinsel Dengeden itibaren her şirketin koşullarına uyum sağlamaya çalışıyoruz, bu nedenle her zaman önce bir atölye çalışması gerçekleştiriyoruz, ihtiyaçları görmek için şirketle iletişime geçiyoruz. tespit edildi. Oradan, şirketin gerçek ihtiyaçlarına uyum sağlayan bir atölye veya kurs öneriyoruz.

Bir şirket için bir atölye veya kurs nasıl kiralanır?

Çok kolay, sadece yapmalısın Bizimle temasa geçin böylece size tüm bilgileri verebiliriz.

Normalde ilk görüşmede, ihtiyaçlarınızı bize iletebilmeniz için yüz yüze, çevrimiçi veya telefonla küçük bir toplantı planlıyoruz. Böylece hak ettiğiniz müdahaleyi tasarlayabiliriz.

Tasarlandıktan sonra size bir bütçe veriyoruz ve kabul ederseniz, atölyeyi veya kursu ya şirketinizde ya da atölyeye katılacak kişi sayısına göre uyarlanmış bir alanda planlıyoruz.