Bir iş görüşmesinde en sık sorulan 10 soru

seçim süreçleri olduğu bir diyalog çerçevesinin oluşturulması ile karakterize edilir. organizasyon, adaylarla ilgili tüm bilgileri sadece birkaç dakika içinde alır.

Zaman kısıtlı olduğundan ve bir rolü gerçekleştirmek için yanlış kişiyi seçmenin sonuçları çok maliyetli olabileceğinden, bir şeyleri öğrenmeye çalışan profesyoneller bir iş görüşmesinde bizim hakkımızda, farkında olmadan kendimizi olduğumuz gibi gösterebilmemiz için tüm çabasını anahtar soruları sormaya adayacaktır. o.

Bu makaleyi bir an önce iş bulmakla ilgilendiğiniz için okuyorsanız, size tavsiye ederiz. bu üç kullanışlı metne bir göz atın bu amaç için ipuçları ile:

• "İş Görüşmeleri: En Sık Yapılan 10 Hata"

• "Bir iş görüşmesinde en değerli 7 tutum"

• "Becerilere dayalı bir mülakatla nasıl karşılaşılır: İşi almanın 4 anahtarı"

Bir iş görüşmesinde en sık sorulan 10 soru (ve bunlarla nasıl başa çıkılacağı)

Her organizasyonun kendine özgü özelliklerinin ötesinde, bu anahtar sorulardan bazıları çok sayıda şirkette ortaktır ve herhangi bir seçim mülakatında görünmeleri normaldir.

. Bu, bu soruların popülaritesinin, konu hakkında veri sağlamadaki yararlılıklarından ve etkinliklerinden kaynaklandığı anlamına gelir. adaylar, bir işle ilgilenen kişilerin de bir avantajı vardır: dinle.

Bu yazıda tam olarak bir iş görüşmesinde bu sık sorulan sorulara odaklanacağız ve Her birinde vermemiz beklenen tüm bilgileri sağlayarak, iyi bir cevap sunma stratejileri durum.

1. Bana kendinden bahsedebilir misin?

teklif zamanı kendine dört fırça darbesi. Sizinle röportaj yapmaktan sorumlu kişi sadece söylediklerinizin içeriğini analiz etmekle kalmayacak, aynı zamanda Ayrıca, bir soruyla karşılaştığınızda kendinizi ifade etme ve kendinizle ilgili yönleri iletme yeteneğinizi değerlendirecektir. geniş. Bu nedenle gerginliğe kapılmamak ve iyi hazırlanmış bir cevap sunmak için mümkün olan her şeyi yapmak uygundur.

2. Daha önce buna benzer işlerde bulundunuz mu?

Bu sorudan başlayacak olan konuşma, aralarına serpiştirilmiş olacaktır. CV'nizle ilgili yorumlar, bu yüzden açık olmaya çalış önceki iş deneyimlerinizden hangilerinin sizin için beceri veya tutum gerektirdiğini başvurduğunuz işte de teste tabi tutulacağını düşündüğünüz

3. Bu organizasyonu biliyor musunuz?

Elbette, gerçek şu ki, girmek istediğiniz şirket veya kuruluş hakkında hiçbir şey bilmiyorsanız, bu sorudan iyi çıkmak için yapabileceğiniz çok az şey var. Ancak, çalışmaya başlamak istediğiniz sitenin temel özelliklerini öğrenmek için biraz zaman harcadıysanız, olumlu cevap vermenin ve site hakkında hatırladığınız yönleri listelemenin yeterli olmadığını unutmayın.. İdeal olarak, kuruluşa olan ilginizi ifade etme fırsatını yakalayın. Örneğin, seçim sürecine girmeyi düşünmeden önce sizi bilgi aramaya iten sebepler veya site hakkında bildikleriniz hakkında kısaca yorum yapabilirsiniz.

4. Bu işte ne arıyorsunuz?

Bu, iyi bir cevabın olmadığı sorulardan biridir, bu yüzden yapabileceğiniz en iyi şey geleceği tahmin etmektir. Bu konunun iş görüşmesinde ortaya çıkması ve mümkün olduğunca açık olması gereken cevabı biraz prova etmek mümkün. Çoğu şirket, diğer şeylerin yanı sıra, bilmek ister, Başvurduğunuz pozisyona iyi uyum sağlayıp sağlamadığınızı bilmek için parasal tazminat ve hedeflere ulaşmak ile ne derece ilgileniyorsunuz?. İkincisi, işte bir çatışma kaynağı olup olmadığınıza veya deneyimlediğiniz bir çatışma kaynağı olup olmadığına bağlı olacaktır. tükenmişlik.

Bu arada, boş pozisyon ne olursa olsun, tüm iş görüşmelerinde maaşın öneminin vurgulanmasının kötü değerlendirilmesi gerekmediğini unutmayın. Örneğin, düşük vasıflı işler için, ana motivasyonu maaş olan insanları çalıştırmak nadir değildir.

5. Diğer adayların yapmadığı katkılarınız neler olabilir?

Bu en sık sorulan sorulardan biri ve aynı zamanda en önemlilerinden biri. Bir katkıda bulunacakmış gibi onunla yüzleşmelisin. deneyiminiz veya becerileriniz hakkında kısa başlık. Doğru cevap, kişisel veya felsefi bir cevaptan ziyade, sizin hakkınızda pratik anlamda konuşan cevaptır.

6. Maaş beklentiniz nedir?

Bu sorunun sorulduğu sırada (fiyat önceden belirlenmediği sürece gerçekleşecek bir şey), en iyi şey, kendinizi düz ve açık bir şekilde cevap vermekle sınırlamaktır., çünkü tam tersi niyetlerinizi gizlemenin bir yolu olarak yorumlanabilir.

7. Kendinizi gelecekte nerede görüyorsunuz?

Bu soru sorulduğunda görüşmeden sorumlu kişi terfi veya iş değişikliği için motivasyon ve beklentilerinizi sorgulamak niyetinde. Dikkat: Hırslıysanız ancak belirli makul sınırlar içindeyseniz çok daha iyi olacaktır. İdeal olarak, bir orta yere Profesyonel geleceğinizi değerlendirirken konformizm ve aşırı özgüven arasında

8. Ana gücünüz nedir?

ile cevap vermek uygundur. iş ile çok açık bir şekilde ilgili bir güç Ve eğer yapabiliyorsanız, bunu göstermek için bir örnek vermelisiniz. Bir muhasebe pozisyonu için başvuruyorsanız, mantıklı olan, verimliliğinizi vurgulamanız olacaktır. veya güvenilirliğiniz. Bu durumda, reklam yaratıcılığı, yenilikçiliği, dinamizmi ve yaratıcılık ana varlıklarınız olmalıdır.

9. Başlıca zayıf yönleriniz nelerdir?

Sizinle röportaj yapan kişinin sizden listelemenizi istemesi yaygındır. zayıflık olarak görülebilecek üç veya dört özelliğiniz. Yapabileceğiniz en iyi şey, bu "zayıflıklardan" bahsetmek, ayrıca alabileceğiniz önlemler hakkında yorum yapmak. sorun olmasınlar diye, hatta zayıflığın neden böyle göründüğünü düşündüğünüzü bile söyleyebilirsiniz. pozitif. Örneğin:

• Ben gencim ve fazla tecrübem yok. ama yaratıcılık gerektiren görevlerde bunun olumlu olabileceğini düşünüyorum. ve yeni bakış açıları çünkü birkaç çalışma şekline alışkın değilim.

• telefonda konuşmayı pek sevmem ama önceki işimde korkumu kaybediyordum ve şimdi iyi performans gösteriyorum.

10. Sormak istediğiniz bir şey var mı?

Bir mülakatın sonunda, adayların sorularını sorabilecekleri bir alan bırakmak normaldir. Şu anda yapabilirsiniz (aslında, malısın) kuruluşa ve pozisyona olan ilginizi gösterin, aynı zamanda, işle ilgilenip ilgilenmediğinizi bilerek bitirmek için ilgili bilgileri elde edersiniz. Aynı zamanda, işe alım personeli, sorduğunuz sorular ve ilgilendiğiniz alanlar aracılığıyla sizin hakkınızda daha fazla bilgi sahibi olacaktır.