10 порад щодо покращення резюме

Ми зіткнулися з дуже вимогливим ринком праці, і, хоча це здається простою роллю, резюме - це документ, який послужить нам презентацією, і це може привести нас до успіху... або до відмови.

Тому це важливо знати, які ключі від вдосконалення автобіографії Хоча він технічно правильний і має всю необхідну інформацію, він не виділяє нас.

Як покращити своє резюме?

Якщо щось характеризує резюме, це те, що вони представляють багато інформації про людину з дуже обмеженого простору. Ця необхідність стиснути дані лише на півтори сторінки може призвести до багатьох неправильних рішень та надати зображення, яке не відповідає типу кандидатів, до якого шукає компанія, до якої ми прагнемо залазь.

Біографія - це перше, що стосується компаній, які пропонують потрібну нам роботу, як правило, фіксовані. Це означає, що просто запобігти зупиненню читання на половині тексту є складним завданням. За даними розслідування “TheLadders"Рекрутеру потрібно приблизно 6 секунд, щоб вирішити, чи маєте ви право після перегляду вашого резюме.

Але Як скласти успішне резюме? Якою інформацією повинна володіти наша навчальна програма? У цьому тексті ми пропонуємо розгадати основні ключі, завдяки яким резюме не надходить безпосередньо в смітник.

10 основних моментів, щоб скласти хорошу резюме

Потім від Психологія та розум, ми представляємо вам усю інформацію, необхідну для розробки резюме, яке спокусить рекрутера та допоможе максимізувати ваші шанси отримати роботу.

Поліпшення резюме може принести вам лише позитивні наслідки. Робота набагато ближча з потужним резюме, яке висвітлює ваші професійні та особисті достоїнства.

1. Створіть своє резюме, виходячи з посади, до якої прагнете

Ви продаєте себе на аркуші паперу, тому ви повинні адаптувати свою інформацію, щоб відображати те, що шукає компанія. Спробуйте дослідити компанію та відвідати її веб-сайт, щоб з’ясувати цілі чи цінності, які вона пропагує. Спробуйте відобразити філософію компанії та позицію у вашій біографії. Створіть своє персоналізоване резюме та використовуйте формат, який найкраще відповідає галузі, в якій ви хочете працювати.

Наприклад: якщо ви графічний дизайнер, складіть резюме, яке демонструє ваше володіння цією галуззю. Якщо ви навпаки прагнете зайняти керівну посаду в багатонаціональній компанії, дотримуйтесь більш класичної моделі резюме.

Щодо шаблону резюме, я рекомендую вам прочитати цю статтю:

• “Типи резюме - 4 моделі CV (переваги та недоліки)“

2. Виділяйте свої якості, але ніколи не брешіть

Ви повинні бути чесними, оскільки ваше резюме буде використано для структурування співбесіди, якщо ви один із обраних кандидатів. Не включайте неправдиву інформацію, оскільки це може призвести до проблем у подальшому процесі. Використовуйте своє резюме, щоб підкреслити свої навички та сильні сторони.

Якщо ви брешете, майте на увазі, що шанси на те, що вони зрозуміють обман, досить великі, і ваш образ буде назавжди пошкоджений. Це не гарна ідея. Я рекомендую вам бути чесними, з правдою можна піти набагато далі, ніж з брехнею.

3. Вирішіть, чи хочете ви включити ціль

Серед експертів є певні розбіжності щодо того, чи варто включати ціль у своє резюме. Рекрутер може відхилити вашу заявку, якщо вони вважають, що ви дуже високі очікування щодо цієї посади. Якщо ви хочете працювати, пропустіть це. Навпаки, якщо те, що ви хочете, - це робота, яка не нижче ваших очікувань, ви можете включити її.

Все залежить від типу роботи, до якої ви прагнете, та іміджу, який ви хочете надати як професіоналу.

4. Ваше резюме не повинно бути таким, як ваш багаторічний досвід

Це може бути складно, якщо у вас є великий досвід і пишаєтесь своїм кар’єрним шляхом, але ви повинні включати лише інформацію, яка стосується даної посади. Якщо вам 20 років, вам слід скористатися однією сторінкою. Навіть якщо ви накопичили багаторічний досвід, не бажано використовувати більше двох сторінок (по одному аркушу, написаному спереду та з тильної сторони).

Набагато краще виготовити один аркуш, але потужний і привабливий для ока, ніж не використовувати п’ять-шість сторінок нескінченного резюме. Короткий, так добре, двічі хороший.

5. Використовуйте порожні місця, щоб спрямувати погляд рекрутера на конкретні точки

Намагайтеся не включати стільки інформації, щоб у підсумку ви відволікали рекрутера. Створіть резюме, яке легко помітити і використовуйте пробіли, щоб привернути увагу рекрутера до тих важливих аспектів вашого профілю.

Майте на увазі, що співробітники відділу кадрів можуть витратити кілька секунд на оцінку вашого резюме, Тож зробіть це для нього легким і виберіть дизайн, який висвітлює ваші найактуальніші навички та досвід.

6. Використовуйте маркери, щоб виділити ролі, обов'язки або досягнення

Під кожною виконаною роботою, визначати ролі чи досягнення не більше чотирьох чи п’яти куль. Не використовуйте цілих речень, ви повинні обмежитися написанням того, що є справедливим і необхідним. Цей простір допоможе рекрутеру мати досить чітке уявлення про функції та завдання, які ви розробили у кожному з попередніх досвідів роботи.

Пам’ятайте: достовірна інформація, не переборщуйте з деталізацією всіх своїх функцій.

7. Коротко включіть академічну інформацію

Включайте лише академічну інформацію, що стосується посади: назва центру, назва та рік випуску. Досвідчені працівники повинні включати освіту в кінці свого резюме. Якщо ви нещодавно випускник, ви можете включити проекти або дисертації, що включають важливі аспекти для тієї посади, до якої ви прагнете.

Освіта важлива, але деякі компанії надають їй відносного значення. Ваше обов'язок - знати, наскільки слід висвітлювати аспекти, пов'язані з вашим досвідом роботи або навчанням.

8. Не включайте свої захоплення

Рекрутерам важливо лише те, що ви можете зробити для компанії, тому Якщо ви не можете пов’язати захоплення з роботою, яку хочете отримати, краще не включайте їх у своє резюме. Якщо ви вважаєте, що ваші захоплення чи хобі, які ви справді пов’язані з посадою, ви можете включити їх наприкінці.

Поліпшіть своє резюме, вказавши лише ту інформацію, яка стосується компанії, яка може потребувати ваших професійних послуг.

9. Вам не потрібно згадувати посилання

Якщо ваш майбутній роботодавець хоче поговорити з вашими колишніми начальниками, не хвилюйтеся: вони вас сповістять, щоб ви могли надати їм контакт. Не повідомляйте цю інформацію, якщо вони не попросять їїЦе дасть вам час повідомити свого старого менеджера та оновити його.

Не забудьте поговорити зі своїм старим начальником і пояснити, чому вони збираються йому зателефонувати і що, на вашу думку, це буде. хороший спосіб пояснити ваші навички та компетенції компанії, яка його цікавить ти. Будьте обережні, не змушуйте його говорити відповідно до чогось, дайте йому трохи свободи та впевненості.

10. Використовуйте хронологічне резюме

Залежно від способу організації інформації біографія може бути різного типу. Це один із ключових моментів, коли йдеться про покращення вашого резюме

Хронологічне резюме, яке складається з упорядкування даних автобіографії від найновішої до найстарішоїЦе формат, який найчастіше використовується і є найбільш прийнятним для рекрутерів. З іншого боку, функціональний навчальний план, який складається з упорядкування біографічних даних за тематичними блоками, є рекомендується, коли досвід дуже розпорошений або коли є тривалі періоди часу, коли їх не було працював до. Це може спричинити розуміння функціонального резюме більшості експертів, що займається підбором персоналу, як спосіб складання резюме.

Інші моменти, про які слід пам’ятати, щоб покращити своє резюме

Пам’ятайте, що хороше резюме не може обійтися без деяких основних характеристик у своєму естетичному складі:

• Чітке, конкретне і лаконічне, мінімальна та максимальна довжина повинна становити 1 або 2 сторінки.
• Приємний на думку рекрутера.
• Комп’ютер написаний, без помилок, без несправностей і без ручних виправлень.
• Знайдіть його Шаблон резюме що відповідає вашим потребам.
• Інтервал і з широкими полями.
• За допомогою заголовки та основні моменти або цікаві моменти.
• Не розкриваючи всю інформацію, достатньо, щоб привернути увагу рекрутера.

Якщо ваше резюме вразило їх ...

Якщо ви виконали вказані нами дії, ви передали своє резюме компанії, і вона вам зателефонувала... Вітаємо! Ви пройшли перший тест. Але тепер вам доведеться подолати інше: співбесіда.

У цій статті Психологія та розум називається "10 найпоширеніших помилок на співбесіді”Ми розглядаємо, які речі вам ніколи не слід робити на співбесіді, щоб ви могли показати, що ви кандидат, якого вони шукають. Удачі!

Бібліографічні посилання:

• Аллес, М. (1997). 200 моделей CV. Буенос-Айрес: Граніка.
• Ландрум, Р. (2005). Резюме: навчальний посібник для підготовки. Псі Чі. 9(2) 28-29.