Співбесіди: 10 найпоширеніших помилок
Якщо ви вже подали свою біографію, і ваш профіль сподобався (ми рекомендуємо нашу статтю “10 порад щодо покращення резюме“), Вітаємо, у вас є можливість отримати ту роботу, яку ви давно шукали.
Зараз все не виграно. Існує ряд неписаних правил, яких ми повинні дотримуватися, якщо хочемо, щоб компанія, що пропонує посаду, обрала наші послуги.
Співбесіди на роботу: справити гарне враження залежить від вас
У нашому повсякденному житті ми всі допускаємо помилки, але якщо є одне місце, де нам слід уникати їх, це відбувається протягом Співбесіди на роботу.
У багатьох випадках помилки можна виправити, але помилки, допущені під час співбесіди в очах інтерв'юерів може визначити, чи підходимо ми на посаду в бетон. Оскільки у нас, мабуть, є лише один шанс показати свій потенціал, нам потрібно надіти найкращий імідж.
Найчастіші помилки на співбесіді
У наступному списку ми наведемо десять найпоширеніших помилок, які Кадровий персонал виявлені в інтерв'ю.
Ми також запропонуємо кілька порад, щоб їх уникнути, щоб мати більше шансів бути обраним на роботу, яку ми хочемо. Ми збираємось переглянути найчастіші помилки на співбесіді.
1. Невідповідно одягатися на співбесіду
Як цього уникнути: нам потрібно дослідити культуру компанії, щоб отримати уявлення про те, як одягатися. І назва посади, і організаційна культура можуть визначити, яке враження найкраще справляється про роботу, до якої ми прагнемо. Якщо ви не уявляєте, як їхати, найбезпечнішим варіантом є одягатися серйозно та елегантно, не обов’язково в костюмі.
2. Запізнитися
Як цього уникнути: якщо ви тип людини, який зазвичай запізнюється, вам слід вийти з дому на півгодини або годину раніше, доки ви вважаєте достатнім підрахунок найгірших ситуацій (дорожній рух, який можна втратити в дорозі тощо). Мало помилок зіпсують ваші шанси на найм більше, ніж ця.
3. Погана мова тіла
Як цього уникнути: це одна з найпоширеніших помилок при розробці співбесід, а також найпростіша у запобіганні. Дотримуйтесь гарної постави, залишайтеся відносно нерухомими і підтримувати зоровий контакт якомога довше. Навчіть себе уникати нервових звичок, таких як торкання обличчя, хитання вперед-назад або кивання Надмірна рубрика може поліпшити якість інтерв'ю та сприйняття інтерв'юером НАС.
Якщо ви хочете заглибитися в аспекти невербальної мови, які впливають на образ, який ви проектуєте про себе, ви можете переглянути статтю: "5 ключів до оволодіння невербальною мовою".
4. Відсутність впевненості в собі
Як цього уникнути: не заїкаючись, не дивлячись на підлогу чи стіл, і перш за все, не втрачайте уваги, говорячи про особисті здібності. Але завжди зі смиренням! У більшості людей є певний страх, коли йдеться про викриття своїх позитивних якостей та досягнень, але співбесіди для роботи є ідеальним місцем для цього.
Впевненість у собі є ключовим фактором, тому не соромтесь поглянути на пост "Впевненість у собі: 7 ключів для її покращення".
5. Відсутність інтересу
Як цього уникнути: задайте питання про відпустку, пільги або про те, наскільки спокійним ви хотіли б бути в офісі над яким ви хочете працювати, може мати негативні наслідки. Однак не питати нічого може бути ще гірше, оскільки це може передавати апатію. Ви повинні проявляти інтерес до посади та компанії, щоб інтерв’юери могли знати, що ви дійсно хочете роботу.
6. Задаючи занадто багато питань
Як цього уникнути: в ідеалі, Вам слід почекати, щоб задати питання, поки інтерв’юер не дасть вам знати. В іншому випадку ви повинні робити їх, коли з’являється можливість під час співбесіди. Важливо виявляти цікавість, але без бомбардування інтерв’юера питаннями.
7. Перебийте інтерв’юера
Як цього уникнути: у кращому випадку, якщо ви перервете інтерв’юера, він не сприйме вас як стурбована людина, але, безсумнівно, вони будуть вважати вас неповажними або просто грубий. Як би я не був схвильований переконайтеся, що ви активно слухаєте і дуже обережно до інтерв’юера, і почекайте, поки вони закінчать виступ, перш ніж відповісти.
Що зазвичай запитує інтерв’юер? Ви можете виявити це в нашій статті "10 найбільш часто задаваних питань на співбесіді".
8. Бадмут ваша стара робота
Як цього уникнути: На співбесіді вам, швидше за все, зададуть запитання про стару роботу чи стосунки з останнім начальником, який у вас був. Не сприймайте це як можливість погано про них говорити..
Акцентування позитивного робить вас доброю і привабливою людиною, з якою приємно працювати. Якщо зосередитись на негативному. Ви будете здаватися злим і мстивим, і це може змусити вас виглядати ненадійним і надмірно індивідуалістичним.
9. Дайте неправдиву інформацію
Як цього уникнути: вивчіть компанію; не ходити на співбесіди, не знаючи її добре. Перегляньте своє резюме. Немає нічого неприємнішого, ніж неможливість точно відповісти на питання про конкретний проект, над яким ви працювали.
Перший крок у підготовці до співбесіди - це бути знавцем себе. Витратьте трохи часу, щоб дізнатися, хто ви насправді, і дізнатися про свої сильні та слабкі сторони, щоб ви могли взяти співбесіду вільний і коректний, не брешучи, але підкреслюючи його якості, які роблять його більш бажаним для організації, ніж він. співбесіда.
10. Відсутність підготовки
Як цього уникнути: усі згадані вище помилки можна узагальнити в цій. Інтерв’ю - це по суті кастинг, а ти актор. Думаєте, хтось піде на кастинг без підготовки?
Проведіть дослідження та переконайтесь, що ви готові взяти інтерв’ю, щоб показати найкраще. профілю або, принаймні, тієї вашої версії, яка найкраще відповідає тому, що компанія шукає питання.
