23 сексистських запитання на співбесіді
Безумовно, співбесіда при прийомі на роботу є однією з найскладніших ситуацій, з якою ми стикаємося. Наразі існують тисячі порад, навчальних посібників, посібників і навіть курсів інструкторів для підтримки співбесіди при прийомі на роботу, незалежно від її складності.
Інша дискусія, яка точиться, стосується ролі, яку деякі компанії визначають для інтерв’юера, диктуючи деяким корпоративні норми, які мають сумнівну легітимність, оскільки деяких звинувачують у позитивній чи негативній дискримінації за статтю статевий.
- Пов'язана стаття: «23 сексистські фрази, які ми всі повинні виключити зі свого лексикону»
Сексистські фрази, яких слід уникати на співбесіді
Деякі компанії з престижною репутацією, такі як іспанська авіакомпанія Iberia, Hewlett-Packard Computer Science або навіть Coca-Cola Company, отримали серйозні офіційні скарги на сексистське поводження з точки зору вербування, особливо на середніх або керівних посадах і директорах.
У цій статті ми пропонуємо вам 23 найбільш недоречні фрази, які зазвичай вимовляють на співбесіді.
1. Чи плануєте ви мати дітей у майбутньому?
Це зіркова фраза/питання сексизму, особливо щодо жінок, де їхні шанси на успіх обмежені передбачуваним материнським бажанням.
2. Нам потрібно, щоб ти відростив своє довге волосся
Ось ще один приклад сексистської фрази, де є роботи, які ставлять зовнішній вигляд вище професіоналізму працівника. У більшості випадків це більше вражає жінок.
3. Що ти думаєш про зустріч з кимось із офісу?
Хоча це може здатися неймовірним, це нормально вербалізувати цю фразу.
4. У вас постменструальний синдром?
Жінки знову в центрі уваги під час співбесіди.
5. Вам потрібно більше макіяжу на наступний день
Без коментарів, правда?
6. Спробуйте фліртувати з клієнтами, щоб завершити продаж
У багатьох випадках жінок наймають, щоб залучити потенційних клієнтів.
7. Чи зможете ви адаптуватися до такого чоловічого середовища?
У деяких секторах домінує чоловіча стать. Жінки часто страждають від таких питань від компанії.
8. Де ви бачите себе в майбутньому?
За цим дуже простим питанням ховається бажання дізнатися, чи буде кандидат створювати сім'ю чи ні.
9. Будучи батьком, ми не знаємо, чи готовий ти подорожувати
Наявність дітей не означає неможливості переїзду.
10. Ви коли-небудь брали низку?
Жінки несправедливо причетні до високого рівня тимчасової відсутності на роботі як з фізичних, так і з фізіологічних причин.
11. Вибачте, нам потрібна фізична сила для виконання діяльності компанії.
У деяких випадках, наприклад у секторі логістики, жінок карають за те, що вони не «сильні».
12. В оголошенні просять секретаря, а не секретарку
Чоловіки також відчувають труднощі на деяких затребуваних посадах, наприклад, на публічних чи секретарських посадах.
13. Ви впевнені, що не збираєтеся мати дітей?
Сексистське питання, яке стосується як чоловічої, так і жіночої статі.
14. В якому віці ви б хотіли мати дітей?
Дуже поширена фраза в наш час.
15. Тут дівчата повинні бути в спідницях і на підборах
Одяг – ще один спірний елемент між чоловіками та жінками.
16. Ви віддаєте перевагу обслуговувати матері чи батька?
Це досить повторюване питання в комерційних секторах.
17. На керівну посаду потрібна людина з характером
Хіба в жінки не може бути характеру?
18. Можливо ви не підходите за анкетою, тому що ми шукаємо жінку
Магазини жіночого одягу, дитячих товарів чи косметики, чоловіки піддаються дискримінації через їхній сексуальний стан.
19. Навіть якщо у вас місячні, це не привід йти
Як би неймовірно це не здавалося, зараз лунають такі заяви.
20. Тут треба носити блузку
Зовнішній вигляд знову став пріоритетом для деяких фірм
21. Ви або ваш партнер зазвичай готуєте?
Дуже типове явище під час співбесід при прийомі на роботу.
22. Хто з них зазвичай водить дітей до школи?
З цими труднощами стикаються тата і матері в багатьох кандидатах.
23. У вас є водійські права?
Згідно з дослідженням, 95% жінок задають це питання.
