Гендерний апартеїд: що це таке і як він проявляється?

Деякі структури у світі систематично зберігають гендерну нерівність, надаючи цьому більше значення усе, що пов’язано з чоловіками та чоловічим началом, і недооцінка, напад або позбавлення прав жінок жінки. Дискримінація, сегрегація та нерівність можливостей за ознакою статі обмежують повноцінний розвиток рівноправна участь обох статей у житті суспільства; окрім порушення прав людини.

Деякі дослідники говорили про гендерний апартеїд, посилаючись на сумнозвісну расову сегрегацію Південної Африки між 1948 і 1992 роками. У цьому контексті йдеться про систематичне конструювання конкретних гендерних ролей для чоловіків і жінок, породжуючи нерівномірний і гендерно упереджений розподіл можливостей, прав і очікування. Філліс Чеслер, феміністська письменниця та психолог, була одним із найвпливовіших голосів, які засуджували цю реальність та її дослідження.

У цій статті ми збираємося краще зрозуміти, що таке гендерний апартеїд і як він переважав протягом історії. Ми також розглянемо ідеї та внески Філліс Чеслер на цю тему.

Важливо розуміти масштаб і складність цього питання, щоб рухатися до суспільства, яке поважає та вшановує гендерну різноманітність., що забезпечує рівні можливості та права для всіх людей незалежно від їх статі.

• Рекомендуємо прочитати: «Дискримінація підвищує ризик смерті людей із зайвою вагою»

Історичний контекст гендерного апартеїду

Щоб почати повністю розуміти, що означає гендерний апартеїд, важливо знати історичне походження як терміну, так і активістського та дослідницького руху, породженого ним він.

Термін гендерний апартеїд, як згадувалося раніше, пов’язаний з расовим апартеїдом у Південній Африці.. Це встановило систему, засновану на перевазі білої раси, розділяючи людей за різними расами спеціальні простори та заборона доступу до просторів, які не відповідають особистій расовій групі.

Крім того, право голосу було надано білим людям, а шлюб і сексуальні стосунки між чорношкірими та білими були заборонені. Це виникло як спосіб зберегти владу серед білих людей країни, важливо зазначити, що вони були меншістю населення, що становило лише 21% населення.

Гендерний апартеїд пов’язаний із расовим апартеїдом, щоб пояснити, як систематична конструкція може призвести до ізоляції жінок від чоловіків, маючи набагато більше прав, свобод і можливостей протягом історії, і все ще спостерігаючи це відображення в нашому повсякденному житті. Іноді легко подумати, що «все не так погано» або що «тепер рівності більше»; але реальність така, що ґендерна дискримінація продовжує існувати, а суспільство загалом побудоване на основі мачо та патріархату.

Розуміючи коріння гендерного апартеїду, дослідники прийшли до давніх патріархальних суспільств, у яких існували жорсткі та ієрархічні гендерні ролі, коли жінкам відводилася домашня роль та догляд, а чоловікам – влада та лідерство громадськість. Ці поділи породили систематичну дискримінацію, про яку ми говорили і на якій розвивалася планета.

Феміністська боротьба проти цього виникла протягом 19-го та початку 20-го століть, організовуючи та бороючись за виборче право, право на працю та рівні можливості.. Це було в середині 20-го століття, і з розквітом другої хвилі фемінізму, коли усвідомлення патріархальних структур влади та прихованих і явних форм дискримінації Стать. Тут починає використовуватися термін гендерний апартеїд, щоб підкреслити схожість із південноафриканською системою сегрегації.

З цього моменту цей термін укорінився у феміністському дискурсі та використовувався для опису різних форм гендерної дискримінації в різних суспільствах і культурах. Гендерний апартеїд продовжує проявлятися в таких сферах, як рівний доступ до освіти та охорони здоров’я, різниця в оплаті праці, гендерне насильство та відсутність представництва жінок на посадах влади та прийняття рішень.

Як гендерний апартеїд проявляється в суспільстві?

У попередньому розділі ми вже коментували деякі уявлення про вплив гендерного апартеїду на повсякденне життя наших суспільств та його різні наслідки. Розглянемо їх докладніше:

1. Різниця в оплаті праці

Різниця в оплаті праці є однією з найбільш відомих і стійких нерівностей у суспільстві, і вона стосується того факту, що жінки, у всьому світі вони заробляють менше грошей, ніж їхні колеги-чоловіки, які виконують подібну роботу та мають однакову освіту досвід. Ця нерівність обмежує фінансову незалежність жінок і увічнює цикл економічної залежності.

2. Політична участь і лідерство

Незважаючи на те, що за останні роки відбувся прогрес у політичному представництві жінок, участь жінок на керівних посадах все ще недостатня. Культурні та соціальні бар’єри, а також брак можливостей і підтримки сприяють недостатньому представництву жінок у прийнятті політичних рішень і на керівних посадах у різних сферах, більш тісно пов’язаних зі світом бізнесу виконавчий.

3. гендерне насильство

Гендерне насильство є однією з найбільш екстремальних форм гендерного апартеїду та використання влади проти жінок, що непропорційно впливає на жінок і дівчат. Домашнє насильство, сексуальні домагання, торгівля людьми з метою сексуальної експлуатації та інші форми гендерного насильства зміцнюють гноблення та контроль над жінками.

4. Освіта та доступ до можливостей

У багатьох частинах світу через структурну патріархальну структуру дівчата та жінки стикаються з перешкодами в доступі до якісної освіти. Ця відсутність доступу до освіти обмежує їхні можливості для особистого та професійного розвитку, увічнюючи їхню соціальну сегрегацію.

5. Стереотипні гендерні ролі

Збереження традиційних і стереотипних гендерних ролей накладає жорсткі очікування щодо того, як вони повинні поводитись і прагнуть бути чоловіками і жінками, обмежуючи свою реальність і поведінку ідеологіями, сконструйованими та репрезентативними патріархат. Вони впливають на вибір кар'єри, розподіл домашніх обов'язків і сприйняття здібностей кожної статі..

6. Материнство та неоплачуваний догляд

Багато жінок стикаються з подвійним тягарем виконання оплачуваної роботи та неоплачуваної роботи по догляду вдома. Такий розподіл роботи обмежує кар’єрні можливості та може вплинути на ваше фізичне та емоційне благополуччя.

Філліс Чеслер та її внески

Філліс Чеслер — американська письменниця-феміністка та психолог, яка вважається одним із найвпливовіших голосів, які засуджують гендерний апартеїд і пропагують гендерну рівність.. Протягом своєї кар’єри вона сміливо та проникливо вирішувала різні проблеми, пов’язані з гендерною дискримінацією. Її точка зору розуміє гендерне пригнічення як універсальне явище, присутнє в усіх культурах і соціальних системах.

Одним із головних внесків Чеслера є критичний аналіз патріархальних структур, відповідальних за гендерний апартеїд. У ньому стверджується, що ці структури підривають автономію жінок і обмежують їхні можливості, зберігаючи нерівність, що ґрунтується на культурних переконаннях і гендерних стереотипах. Завдяки своїй роботі вона поставила під сумнів уявлення про те, що гендерна дискримінація властива лише певним особам культури чи географії, підкреслюючи, що це системна та глобальна проблема, яка потребує відповідей колективний.

Вона також звернулася до складності відносин влади та гендерної динаміки в сім’ї та суспільстві загалом. Її робота над психологією патріархату та тим, як певні норми та цінності засвоюються та увічнюються, була важливою для розуміння того, як ця нерівність кується та підтримується.. Це підкреслює важливість кинути виклик цим нормам і надати жінкам можливість відновити свою автономію та порвати з репресивними структурами.

Виходячи зі свого інтерсекторального фемінізму, Чеслер захищає те, що досвід дискримінації змінюється залежно від контексту соціально-економічне, етнічне, расове та культурне походження, але підкреслює, що всі жінки мають спільний досвід гноблення на основі статі. Важливо, щоб вони підтримували та співпрацювали для досягнення значних змін.

висновки

Концепція гендерного апартеїду розкриває складну та стійку реальність сучасного суспільства. Через дискримінацію, сегрегацію та увічнення гендерних ролей, гендерний апартеїд обмежує повноцінний розвиток і рівноправну участь чоловіків і жінок у різних сферах життя в суспільства.

Важливо пам’ятати, що кожен із нас відіграє певну роль у боротьбі проти гендерного апартеїду.. Ми можемо сприяти рівності в наших особистих стосунках, підтримувати ініціативи та політику сприяння гендерній рівності та боротьба зі стереотипами та упередженнями, які зберігають дискримінація. Наслідуючи приклад Філліс Чеслер і об’єднуючи наші голоси, ми можемо допомогти створити майбутнє, де гендерна рівність стане відчутною реальністю для всіх.