18 видів робіт (та їх характеристики)

Людина у своєму повсякденному житті занурена в діяльність, яку потрібно проводити для її добробуту.

Такі як заснування ліжка під час вставання, чищення зубів, приготування їжі, зміна спущеної шини, серед іншого, що є абсолютно необхідним для вашого комфорту. Але вони також здійснюють дії, що забезпечують їм економічну вигоду, яка гарантує їх існування, в даному випадку ми говоримо про оплачувану роботу.

Людина, яка стежить за своїми інстинктами виживання і увічнює себе у такому ворожому світі, як мільйони років тому, Йому довелося використати свій інтелект та потенціал, щоб забезпечити сім'ю їжею, одягом та безпечним місцем жити. Він виготовляв посуд, інструменти та зброю для захисту та захисту свого сімейного середовища.

З часом такий розвиток навичок був корисним для суспільства, так що люди продовжують ними займатися, але тепер із більшим змістом. Саме через це У цій статті ми поговоримо про різні види робіт, що існують у світі, та їх характеристики.

• Це може вас зацікавити: "5 порад для легкого започаткування бізнесу"

Як виникає робота?

Слово робота походить від латинського "tripaliāre", а це від оригіналу "tripalĭum", що позначає різновид кокетки, пояса чи ремінця, що Його використовували для збивання, дисциплінування, покарання або просто побиття рабів у Стародавній Римській імперії, це були рабсько-рабські стосунки.

Хоча були також ремісники, які продавали свої витвори в обмін на гроші, щоб вижити, і не піддавалися покаранню. Згодом виникли інші позиції, що мали однакове значення, де люди могли працювати, не будучи рабами. Як хлібобулочні, кондитерські вироби, текстиль, взуття та ін.

З часом люди на цих роботах вже не мали своїх інструментів і змушені були починати інші заходи в обмін на зарплату. Після закінчення Другої світової війни світ перетворився завдяки технології, яка змінила економічні відносини між компаніями-працівниками та країнами-суспільствами. З появою Інтернету світ праці повністю змінився.

• Рекомендуємо прочитати: "Відкрийте технологічні профілі, які найбільш затребувані компаніями"

Встановлення робочого часу

Сьогодні робочий день у більшості країн, як правило, становить вісім годин на день, але це не завжди було так. Близько ста років тому жінки, чоловіки, діти та люди похилого віку працювали безперервно 12 годин щодня, без жодного часу для відпочинку, а тим більше, щоб мати час, призначений для розваг чи навчання та прагнення до кращого становища професійний. Робітники, втомлені від експлуатації, почали боротьбу за скорочення робочого часу.

Протягом цього часу, відбулося кілька кривавих сутичок між поліцією та робітниками та після кількох днів викликів та протистоянь було встановлено, що робочий день становив вісім годин на день. Як данина цій боротьбі було встановлено, що кожного 1 травня відзначається Міжнародний день трудящих.

Види робочих місць, які існують

Існують різні типи робіт, які залежатимуть від діяльності чи завдання, яке виконується та здатність людини або рівень підготовки, який вони мають.

1. Ручна робота

Це той тип робіт, який виконується руками, це найдавніший вид робіт, який існував, оскільки до промислової революції це була єдина робота, яка була відома. Сюди можна віднести мулярів, механіків, художників, майстрів та скульпторів.

2. Інтелектуальна робота

Вони є діяльністю, яка проводиться з метою пошуку вирішення певної проблеми, цей вид роботи є особистим, тобто це залежить від людини. Він базується на когнітивних навичках, якими володіє кожен, і залежить від розумової допитливості, мотивації, організованості, самодисципліни, чесності, наполегливості та ініціативи.

Підприємці, архітектори, інженери, професори і навіть президенти країн знаходяться в цьому виді роботи.

3. Самостійна та / або автономна робота

Це стосується тієї роботи, коли людина виконує певну діяльність самостійно, не залежить від начальника робочі інструменти - це його власність, він не має встановленого графіка і безпосередньо зосереджений на громадськості. До цієї категорії входять підприємці, швачки, дизайнери веб-сайтів, незалежні бухгалтери та інші.

4. Тимчасова або тимчасова робота

Це може бути фізична або інтелектуальна робота, вона характеризується тим, що є контрактом на певний термін, без необхідності його включення до фонду оплати праці компанії. Це стає очевидним у тих випадках, коли компанії потрібно заповнити робоче місце за особливих обставин.

5. Артезанальна робота

Ця категорія об’єднує ті види діяльності, які пов’язані з творчістю, уявою та винахідливістю людини. Зазвичай це робиться без допомоги машин, кожна деталь, виріб або предмет відрізняється від інших.

6. Залежна робота

Залежні працівники - це ті люди, які надають свої послуги іншій людині фізична або юридична, згідно з фігурою трудового договору, існує субординація та виплата а зарплата.

7. Кваліфікована робота

Це тип роботи, який вимагає від працівника повної придатності для заміщення пропонованої посади. Людина повинна бути схвалена навчальним закладом, який акредитує або засвідчує, що вона кваліфікована для цієї мети.

Прикладами цього виду роботи є: професори, лікарі, юристи, науковці, психологи, серед інших.

8. Некваліфікована робота

Це та робота, для якої не потрібен персонал з академічною підготовкою, в деяких випадках вони зазвичай вимагають досвіду чи якоїсь конкретної навички чи спритності, хоча багато разів це не так обмежує.

Продавці в магазинах, водії, перукарі, масажисти - ось деякі приклади цього виду роботи.

9. Неформальна робота

Це ті види діяльності, які здійснюються поза законодавчими положеннями з питань праці, у них цього немає економічна винагорода, встановлена ​​законом, вони не мають жодного соціального захисту та стабільності економічний.

До цієї категорії належать вуличні продавці, домашні робітники та склоочисники.

10. Офіційна робота

Це ті робочі місця, які гарантуються державою та / або приватною компанією, це оформляється контрактом, укладеним між працівником та роботодавцем. Працівник користується усіма вимогами, захищеними законодавством у трудових питаннях, і в свою чергу погоджується скасувати сплату податків та соціального забезпечення.

11. Безробіття

Це явище, яке трапляється на ринку праці, коли людина працює менше годин або виконує роботу діяльність, яка нижча за їхні можливості та професійний рівень, отримуючи дуже високу зарплату нижній.

Це дуже часто трапляється в компаніях, в яких людина, яка має ступінь академічної підготовки, займає нижчу посаду, але в середньостроковій або довгостроковій перспективі може зайняти кращу посаду.

12. Sinecure

Це ті роботи, на яких людина займає посаду, яка отримує високу економічну винагороду, але без будь-якої діяльності або робиться дуже мало. Цей тип роботи, як правило, виконують депутати, політики, зірки реаліті-телебачення, серед інших.

13. Зареєстрована або порожня робота

Це та робота, де працівник користується всіма перевагами, встановленими державою. Гарантуючи медичне страхування для нього та його родини, працівник також має відпустки, різдвяні премії та пенсію.

Людина отримує заробітну плату, яка гарантує хороший спосіб життя та доступ до кредитів та фінансових вигод.

14. Незареєстрована або чорна робота

Це стосується роботи без контракту чи будь-якого виду трудових виплат, роботодавець не виділяє частину заробітної плати працівникам для скасування положень закону. Це призводить до того, що на момент звільнення працівник не має компенсації або пенсії.

15. Переривчаста робота

Це новий тип контракту, де працівник доступний роботодавцю Коли йому потрібні ваші послуги, тоді він повинен здійснити платіж, встановлений у контракт. Якщо працівник не відвідує установлений час, він не отримає жодної виплати.

16. Нічна робота

Це та робота, яка має робочий день вночі, графік встановлюється відповідно до законодавства кожної країни. Загалом години - з десятої ночі до шостої ранку наступного дня, працівник отримує економічну компенсацію, яка встановлюється при наймі.

17. Робота з високим ризиком

Це ті роботи, при яких екологічні умови роблять завдання, що виконуються, надзвичайно небезпечними та складними. Їх можна виконувати в умовах обмеженого середовища, висотних приміщень, впливу хімічних речовин, радіації та високих концентрацій шуму.

Це вимагає постійного нагляду з боку інших колег, для такої діяльності вони мають бути підготовленим персоналом і для її виконання потрібні спеціальні дозволи.

18. Командна робота

Це робота, при якій кілька людей виконують певне завдання, але зосереджені на одній цілі або меті. Це робиться організовано з метою досягнення спільної мети. Люди з різними спеціальностями або знаннями можуть працювати разом.

Завдяки праці людина завоювала різні простори, а також повагу та уважність інших людей, що має дозволили підвищити свою самооцінку, свою професійну спроможність та реалізацію як особистість, на додаток до внеску, який вони роблять у суспільство.