15 типів ставлення та те, як вони визначають нас

Існує безліч факторів, які можуть змінити успіх чи невдачу дії. І це те, що, хоча ми маємо реальну можливість цього досягти, це не те саме, щоб зробити щось, ніж зробити це добре: наш Готовність робити це впливає на мотивацію та досягнення, ступінь або навіть сприйняття завдання або ситуація.

Ми говоримо не про те, що є або A, або B, але існує багато типів установокНу, це те, про що ми говоримо, що вони можуть про це мати.

• Пов’язана стаття: "16 типів почуттів та їх психологічна функція"

Що таке установки?

Перш ніж вступати для оцінки різних типів ставлення, необхідно взяти до уваги те, що ми можемо розглядати як таке ставлення.

У цьому сенсі воно отримує назву ставлення до ефекту сукупності відносно стійких переконань та цінностей. з часом у схильності чи схильності діяти певним чином або вчинити якийсь тип дії. Є про визначальний аспект під час здійснення дії та тип емоцій, які вона породжує зазначена діяльність або спосіб взаємодії з конкретною ситуацією або стимулом.

Ставлення може бути більш-менш узагальненим,

можливість посилатися на велику область або навіть на певний тип стимулу (Це те, що відбувається, наприклад, з етнічними чи расовими забобонами).

Ставлення до світу виникає внаслідок взаємодії біологічних та спадкових факторів (а також схильностей або рис особистості, частину з них сприяє генетика кожного суб'єкта) та фактори навколишнього середовища, такі як навчання протягом життя суб'єкта.

Подібним чином, їх можна активно модифікувати, наприклад, шляхом навчання або простого висвітлення проблеми, яка породжує таке ставлення пов’язування даної діяльності з позитивним чи негативним підкріпленням на основі досвіду.

Функції ставлення

Наявність певного ставлення має чотири основні функції, як це запропонував Кац у 1960 році.

По-перше, вони виконують утилітарну або інструментальну функцію, в тому сенсі, що вони дозволяють брати участь і виконувати цілі тих, хто їх має.

Інша їх функція - це знання, оскільки вони дозволяють обидва процес, а також вибірково сприймати наявну інформацію в навколишньому середовищі.

Третьою з основних функцій ставлення є вираження цінностей, що дозволяє показати переконання, що стоять за самим виступом.

Врешті-решт і пов’язана з попередньою, виділяється функція захисту самості, пов’язана із збереженням самооцінки та Я-концепції, дозволяючи самоствердження та самовиправдання власних вчинків.

Типи установок

Можна знайти велику різноманітність типів установок, класифіковані за різними критеріями і не взаємовиключні. Серед них ми можемо спостерігати наступне.

1. Відповідно до їх афективної валентності

Одним із можливих способів класифікації емоцій є їх афективна валентність, в тому сенсі, як вони дозволяють нам оцінити оточення та ситуацію. Ми можемо знайти наступні три типи ставлення.

1.1. Позитивне ставлення

Одним з найбільш сприятливих типів ставлення є позитивне ставлення, завдяки якому ситуація або вплив подразника візуалізується в що позитивна та оптимістична інтерпретація підтримується незалежно від труднощів, що наближають суб'єкта до стимулювання чи дії та до прагнення досягнення цілей здоровим способом, впевнений і загалом дисциплінований. Зазвичай він заразний.

1.2. Негативне ставлення

Тип ставлення, що породжує негативний та песимістичний погляд на реальність, загалом максимізуючи аверсивний досвід і надає мало або зовсім не цінність безпосередньо бачачи позитивні сторони ситуація. Зазвичай це породжує уникнення дії чи скарга на поведінку поза розумом, що ускладнює досягнення цілей. Як і позитив, він зазвичай заразний.

1.3. Нейтральне ставлення

Ми можемо вважати нейтральне ставлення таким, у якому судження та думки не забарвлені ні позитивною, ні негативною емоційністю. Є про один із найрідкісніших типів ставлення і це, як правило, характерно для людей, які заявляють про неупередженість у своїх судженнях.

2. Класифікація відповідно до їх орієнтації на діяльність

Інший тип класифікації, який не суперечить попередньому, стосується способу, в якому застосовуються положення Особи генерують конкретний підхід або орієнтацію на ідею здійснення поведінки або діяльність. У цьому сенсі ми можемо виділити наступне.

2.1. Проактивне ставлення

Тип ставлення, при якому працездатність та автономний та активний пошук покращення стану здоров’я є пріоритетними. здійснення або виконання діяльності або автономний пошук вирішення проблем, які можуть виникають. Це тип мислення сприяє творчості та генеруванню доданої вартості, а також прагнення до досягнення нинішніх цілей і навіть пошук нових завдань, які потрібно досягти після цього. Це високо цінується на ринку праці.

2.2. Реактивне ставлення

Цей тип ставлення також пов’язаний із виконанням та реалізацією поведінки, але з більш пасивним менталітетом і залежить від того, що встановлено. Реагуюча людина значною мірою залежатиме від інструкцій та ресурсів, і їй буде більше труднощів стикатися з непередбаченими проблемами, не будучи автономною. Це схиляє до відповідності та бездіяльності якщо нічого не змушує її.

3. Класифікація за мотивацією до дії

Інший тип ставлення, який можна розглянути, виникає не стільки з того, як ми орієнтуємось на якусь діяльність, скільки з того, що спонукає нас це робити. У цьому сенсі ми можемо знайти такі типи ставлення.

3.1. Зацікавлене ставлення

Цей тип ставлення передбачає, що суб’єкт шукає у своїх діях досягнення власних індивідуальних цілей, не враховуючи і не дуже оцінюючи потреби інших.

Ви шукаєте власної вигоди, прямо чи опосередковано, і це може бути більш-менш очевидним. Ви також можете отримати вигоду для інших, але ви завжди повинні повідомляти про якусь особисту вигоду (навіть на рівні соціальної уваги). Це сприяє іншому типу ставлення, яке ми побачимо пізніше, маніпулятивному.

3.2. Самовіддане / альтруїстичне ставлення

Суб'єкт із таким типом ставлення здійснює свої дії з метою отримання прибутку для інших або незалежно від того, чи не може це приносити прибуток, чи навіть може спричинити втрати. Це незвично, оскільки більшість дій приносять вторинні переваги самому суб’єкту, навіть якщо це відбувається на психічному рівні.

• Вас може зацікавити: "Альтруїзм: розвиток просоціального Я у дітей"

4. Залежно від стосунків з оточуючими

На додаток до самих цілей, ставлення також можна класифікувати за тим, як хтось взаємодіє з іншими.

4.1. Співпраця / інклюзивне ставлення

Дуже корисне ставлення, сприяє взаємодії з іншими щоб кожен міг досягти своїх цілей та досягти своїх спільних та індивідуальних цілей.

4.2. Маніпулятивне ставлення

Цей тип ставлення має той, хто добровільно та свідомо використовує інших, об'єктивуючи їх з метою досягнення власних цілей, подальшого розвитку своїх інтересів або спрямування ситуації на бажану точку Вони.

4.3. Пасивне ставлення

Це тип ставлення, похідний від негативного бачення реальності, в якому воно представлене відсутність ініціативи та активності, не шукаючи підходу до дії, а її уникання. На особистому рівні вони можуть підпорядковувати свої бажання іншим, будучи залежними і не захищаючи свої права.

4.4. Агресивне ставлення

Спосіб діяти та приймати ситуації таким чином, що вони захищають власні права незалежно від інших, навіть ігноруючи або недооцінюючи їх, якщо вони суперечать таким власний предмет.

• Пов’язана стаття: "4 основні теорії агресії: як пояснюється агресія?"

4.5. Напористе ставлення

Тип ставлення, при якому суб’єкт захищає власні думки та права послідовно, але поважаючи чужі і бути гнучкими таким чином, що іншого поважають і дають простір для переговорів.

4.6. Дозвільне ставлення

Цей тип ставлення значною мірою пов'язаний зі схильністю бути надзвичайно гнучким, дозволу та оцінки відхилень від норми.

5. За типом елементів, що використовуються для оцінки подразників

Інший тип ставлення пов’язаний з нашим способом обробки реальності або типом аспектів, які використовуються для оцінки кожної ситуації.

5.1. Емоційне / емоційне ставлення

Емоційне чи емоційне ставлення є у тих людей, які мають тенденцію бути емоційно заснованими і цінувати власні та чужі прихильності. Вони, як правило, більш щедрі, романтичні та прихильні як у взаємодії, так і при оцінці ситуацій (іноді навіть суперечать раціональності).

5.2. Раціональне ставлення

Люди мають його, хто покладається на використання логіки та розуму при оцінці реальності, часто ігноруючи ірраціональні чи емоційні аспекти.

Бібліографічні посилання:

• Герд Бонер. 2002. Зміна ставлення та ставлення: соціальна психологія. Психологія Прес.
• Айсек Айзен. 2005. Ставлення, особистість та поведінка. McGraw-Hill International.
• Янг, К; J.C. Флюгель. «Психологія установок». Paidós SA.