Чоловікам невтішно з амбіційними жінками

Соціальні відносини настільки складні та складні, що не дивно, що вони є предметом багатьох досліджень. У цьому випадку я хотів би прокоментувати пару нещодавніх робіт, які зосереджуються на одному з психологічних факторів, що вступають у гру в стосунках між чоловіками та жінками.

Мабуть, чоловіки почуваються некомфортно, коли перебувають із більш амбіційними та «успішними» жінками (робочий чи соціальний), ніж вони.

Романтичне покарання

"Романтичне покарання", яке зазнають амбітні жінки, - тема не нова. З цим пов’язано досить багато досліджень, хоча ці дві нові роботи підкріплюють цю концепцію.

Перший, зроблений у США, показує як самотні жінки зменшують свої амбіції на публіці, тоді як другий, проведений у Швеції, виявляє реальні наслідки амбіцій у шлюбах: збільшення розлучень.

Самотні жінки приховують свої амбіції

дослідження здійснені Леонардо Бурштином, Томасом Фудзіварою та Амандою Палле, троє американських економістів, спочатку полягали у пропонуванні анкета, яку повинна заповнити група нових студентів на ступінь магістра ділового адміністрування (MBA), як частину їх започаткування в.

Анкета містила запитання про переваги роботи та риси особистості, які потрібно мати для ведення бізнесу. Але існувало два типи опитувальників, які відрізнялись лише використанням одного речення: в деяких випадках вказувалося, що результати були абсолютно анонімними; а в інших, що відповіді збираються оприлюднювати і що потрібно вказувати ім’я.

Приховування честолюбства

Результати не зволікали. Дивлячись на приватні відповіді між самотніми, зарученими жінками та чоловіками, не було значних відмінностей. Але все було не так на публіці.

У той час як жінки з партнером та чоловіки підтримували таку ж реакцію, як і попередні, у одиноких жінок це виявилося абсолютно інша схема відповідей і завжди нижчий за шкалою амбіцій. Наприклад, у питанні про бажану зарплату суму було зменшено до 18 000 доларів на рік менше, ніж приватна відповідь. Також вплинуло на бажання подорожувати (на 7 днів менше на місяць); І те ж саме сталося з бажаним робочим часом на тиждень: на 4 години менше на тиждень.

Таким чином, у відповідях самотніх жінок, які були розкриті решті класу відбулося зменшення виражених професійних та лідерських амбіцій. Автори дійшли висновку, що ці жінки не хочуть виглядати честолюбними через "поганий імідж", який це створює у пошуках партнера. Як зазначає один з його авторів: "самотні жінки уникають дій, які можуть допомогти їм у кар'єрі, коли вони мають негативні наслідки на" ринку шлюбу "".

Успіх жінок, пов’язаний з розлученням

Друга робота Її виконали подружжя Олле Фольке та Йоганна Рікне у Швеції. Це дослідження показує, як кар’єрний розвиток жінок негативно впливає на їх шлюб, на відміну від чоловіка.

Це дослідження стало можливим завдяки тому, що уряд Швеції представляє великий реєстр інформації про своїх мешканців (на радість соціологів). Насправді вони зосередилися на секторі, де амбіції дуже чіткі: у шлюбних парах початківців парламентарів.

Серед політиків у цій країні високий рівень розлучень. Їх кількість до виборів є подібною між майбутніми "переможеними" та "переможцями", але після них різко змінюється, серед переможців зростає майже вдвічі. Але Це виглядає більш підкреслено, якщо я знаю, хто перемагає - це жінка.

У цьому явищі є кілька важливих факторів, таких як вікові різниці, але загалом можна побачити, що коли жінки отримують підвищення по службі збільшення зарплати (у цьому випадку, також пов'язане з позицією політичної влади), рівень розлучень значно вищий, ніж якби це був чоловік, який отримав Кіоск на ринку. Це також спостерігалося в акціях приватних компанійХоча іноді важко розрізнити, коли просування по службі позитивне чи негативне, це не завжди призводить до кращих умов.

• Вас може зацікавити: "Сексуальна об'єктивація: мозок чоловіка перед жінкою в бікіні"

Нове життя... у всіх відношеннях

Висновок, до якого прийшли автори, полягає в тому, що коли у жінки раптовий успіх у роботі піддає ваш шлюб ризику, якщо чоловік завжди був домінуючою силою в доходах додому. Щоб підтвердити це, вони наголосили, що спостерігається більша кількість розлучень у випадках, коли дружина стає основною силою доходу в домогосподарстві над чоловіком.

Звичайно, ці результати не можуть бути щасливо екстрапольовані і на інші країни, крім Швеції, оскільки культура і традиції в кожній країні різні. Проте залишається питання, наскільки жіночі гендерні ролі можуть бути менш стискаючими деінде, ніж у Швеції.

• Пов’язана стаття: "Жінки на роботі недооцінені (і це нам здається нормальним)"