Авторитарні люди поділяють 7 характеристик

авторитаризм це більше, ніж форма правління, в якій одна людина або кілька привілейованих. Є також авторитарні люди; це ті, які свідомо чи несвідомо мають тенденцію відтворювати поведінку, при якій власний критерій - це нав'язування критеріїв інших, не турбуючись про обґрунтування причини слухайтеся його.

Ідентифікація авторитарних людей актуальна як зовні, так і в рамках психологічного втручання. В останньому випадку зробіть це дає можливість встановити з ними канал зв'язку та спільно побачити, як цей тип тенденції можна виправити.

Як розпізнати авторитарних людей

Спосіб, яким авторитарні люди намагаються утримати владу та керувати рішеннями та діями інших, часто може залишатися непоміченим. Після всього, багато з них не мають можливості безпосередньо нав’язати свою волюТож вони намагаються впливати на інших більш тонкими способами, якими їм часто навіть не доводиться усвідомлювати, наскільки шкідливою є їх поведінка.

Однак варто пам’ятати, які особливості мають авторитарні люди, щоб ідентифікувати їх серед інших людей, які може мати поганий вплив на перегляд можливості того, що ми самі, навіть частково, відповідаємо деяким із них описи.

Давайте подивимось, що це за основні риси авторитарних людей.

1. Переконання в правильності "за замовчуванням"

Схильність людини до авторитаризму можна виявити, якщо вона є прямо чи опосередковано стверджує, що за відсутності вказівок на протилежне вона має рацію з усіх питань загалом.

Переконання, що це сам, хто може краще вирішувати, як і як мають бути інші, а також інші асоціації та навчання, зроблені в минулому, коли такий тип ставлення був винагороджений, є основою цього стилю поведінки.

2. Керівництво не ставиться під сумнів

Авторитарні люди бачать допит власних керівництво як щось особисте, правопорушення. Це тому, що, приймаючи за основну віру, що сам наказує, а решта виконує, саме керівництво сприймається як щось природне, тобто воно нормалізується, так само, як століття тому здатність правити королями та королевами не ставилася під сумнів і була дійсною само собою.

Сумнів у тому, що інших людей потрібно захоплювати за власними вказівками як переступ або щось, що має бути дуже добре обґрунтоване, щоб бути прийнятим як факт винятковий.

3. Недооцінка роботи та навичок інших

Так що переконання, що у себе є особливий і "привілейований" критерій для рішення, що робити, необхідно підтримувати ілюзію, що заслуг інших людей не так вже й багато. Тобто уникати когнітивний дисонанс побачити, що інші люди можуть бути такими чи більше здатними, ніж він сам, приймати рішення і діяти правильно, їхні успіхи слід інтерпретувати як плід удачі або ж їх тлумачити як часткові успіхи.

Наприклад, якщо людина здобуває університетську освіту в найкоротші терміни, помітно авторитарна людина може вдатися до дискурсу, що вона знає більше про світ поза класом, таким чином маючи на увазі, що вона все ще в змозі інструктувати інших з питань, що стосуються її гонки.

4. Надання заслуг

З тієї ж причини, що вони, як правило, недооцінюють заслуги та здібності інших, авторитарні люди особливо схильні робити видимими свої досягнення і привернути до них увагу. Таким чином, вони самі матимуть на увазі ці поверхневі обґрунтування того, чому хтось має авторитет, і в той же час зверне увагу інших на ці більш-менш перебільшені достоїнства.

Однак у тих випадках, коли авторитарні особи можуть здійснювати владу без потрібно шукати навіть ці мінімальні обґрунтування, ця особливість може не бути Присутні. Це відбувається, наприклад, коли хтось уже має матеріальну здатність прихиляти інших до своєї волі Або завдяки більшій фізичній силі, або соціально-економічному статусу, який може бути використаний для заподіяння шкоди іншим.

5. Постійні вимоги

Авторитарні люди не обмежуються використанням цього засобу для маніпулювання іншими лише для досягнення певних цілей, але в багатьох випадках У підсумку вони потрапляють у динаміку, в якій починають вимагати від інших багато всього різного. Це тому, що вони дізнаються, що бути авторитарним може бути корисним у короткостроковій перспективі.

6. Схильність до агресивності

Факт вимагання багатьох речей від інших призводить до створення конфліктів та ситуацій невдоволення, і саме цей етап авторитарних людей енергійно реагуйте, щоб покарати іншого, щоб епізоди непокори не повторювались.

Ці покарання не повинні базуватися на фізичній силі, але можуть бути виражені символічно та усно.

7. Авторитаризм у багатьох контекстах

Авторитарні люди не лише авторитарні в певних контекстах, а не в інших. Оскільки їхня поведінка базується на навчанні, яке мало місце у багатьох різних ситуаціях, вони спробують нав’язати свою точку зору у всіх різновидах можливих сценаріїв.

Модифікація авторитетної поведінки

Поговоримо про авторитарних людей не означає, що вони повинні бути завжди, ніби цей прикметник був ярликом, що визначає глибину його особистості.

Вивчивши певну динаміку відносин і навчившись більш адаптивним, можна стати кимось іншим толерантний, і багато форм психологічного втручання можуть бути корисними у наданні інструментів, які дозволяють це зробити змінити.