السمات الخمس العظيمة للشخصية: ما هي؟

لماذا يتصرف كل فرد بشكل مختلف في المواقف والسياقات المختلفة؟ كيف نفسر أن الإخوة الذين نشأوا في نفس البيئة هم معاكسون لبعضهم البعض؟ في القرون الأخيرة ، تم العثور على هذه الأنواع من الأسئلة حول شخصية الإنسان إجابات معينة بفضل البحث في مجال علم نفس الاختلافات فرد.

في دراسة علم نفس الشخصية ، ما يسمى نموذج الخمسة الكبار (بالإنجليزية ، "الخمسة الكبار") إنه نمط في دراسة الشخصية يفحص هيكلها من خمسة عناصر عامة أو سمات شخصية (أبعاد الشخصية). إنها واحدة من أكثر الهيئات النظرية استخدامًا لتحديد وقياس شكل شخصية كل فرد.

سمات الشخصية: الخمسة الكبار

تم الإبلاغ عن هذه العناصر التأسيسية خلال دراسة حول الأوصاف التي صنعها بعض الأفراد من شخصية الآخرين (غولدبرغ، 1993) ، و هي واحدة من أكثر النماذج المعروفة لسمات الشخصية البشرية.

تسمى أيضًا السمات الخمس العظيمة للشخصية العناصر الرئيسية، عادةً ما تتلقى الأسماء التالية: العامل O (الانفتاح على التجارب الجديدة) ، العامل ج (مسؤولية)، العامل ه (الانبساط)، العامل أ (اللطف) و عامل ن (العصابية أو عدم الاستقرار العاطفي) ، وبالتالي تشكيل الاختصار "محيط”.

تتكون كل سمة من مجموعة سمات شخصية أكثر تحديدًا. على سبيل المثال ، يتضمن عامل E (الانبساط) صفات محددة مثل

البحث عن الإثارة أو التواصل الاجتماعي أو التفاؤل.

النموذج الخمسة الكبار الذي طوره ريمون كاتيل (في الصورة) ، يحاول وصف الشخصية ، وقد ساهم المتخصصون في علم النفس بشكل جديد الأدلة والنهج من خلال منهجيات مختلفة على مر السنين لتحليل هذه السمات الشخصية لكل منها فرد.

العوامل الخمسة للشخصية

وهناك اتفاق بين خبراء الشخصية على ذلك يمكن تصنيف الشخصية إلى هذه السمات الخمس العامة التي تم وصفها في نظرية السمات الخمسة الكبار للشخصية.

تعريف كل منهم على النحو التالي:

(العامل س): الانفتاح على التجربة

يظهر إلى أي درجة موضوع يميل إلى البحث عن تجارب شخصية جديدة وتصورات خلاقة لمستقبلهم. يتمتع الشخص المنفتح على التجربة بعلاقة سلسة مع خياله ، ويقدر الفن والجماليات ، ويتوافق مع عواطفه ومشاعر من حوله. إنهم يفضلون الابتعاد عن الروتين ويميلون إلى اكتساب المعرفة حول مواضيع واسعة بسبب فضولهم الفكري. نقيضه القرب من التجربة (أو للتغيير).

الأفراد ذوو الدرجات المنخفضة لديهم اهتمامات تقليدية أكثر. إنهم يتمتعون بالبساطة أكثر من المعقدة والمتناقضة والبراعة. إنهم يميلون إلى النظر إلى العلم أو الفن على أنهما تخصصات غير عملية. يفضلون الألفة على الحداثة ؛ هم معتدلون وملتصقون بالتقاليد.

(العامل ج): المسؤولية

تشير إلى مدى تركيز الموضوع على أهدافهمبالإضافة إلى مدى انضباطه في تحقيق هذه الغايات. يمكننا القول أن الشخص الذي حصل على درجة عالية في العامل C هو فرد منظم ، ولديه القدرة على التركيز ، والذي يكمل مهامه ويفكر قبل اتخاذ قرار.

(العامل هـ): الانبساط

يحدد درجة الموضوع منفتح مع الآخرين ويوجه طاقته في السياقات الاجتماعية. بعبارة أخرى ، يفحص العامل E مدى حب الموضوع للتواجد حول أشخاص آخرين ، ومدى إعجابه بالتعبير عن نفسه للآخرين ، وما إلى ذلك. نقيضه الانطواء، والتي تتميز بالأشخاص المتحفظين ، والذين غالبًا ما يتم تصنيفهم على أنهم غير ودودين. إنهم يميلون إلى أن يكونوا مستقلين بالتأكيد ، ويفضلون الروتين والجو العائلي.

إنهم يفضلون أن يكونوا بمفردهم ولا يحبون أن يكونوا جزءًا من صخب الناس ، وهذا لا يعني أنهم أقل سعادة. غالبًا ما يكونون متحركين مثل الأكثر في دوائر الصداقة الضيقة. هم أكثر تفكيرًا من المنفتحين وأقل عرضة للعمل.

(العامل أ): الود

أنه الدرجة التي يكون عندها الشخص محترمًا ومتسامحًا وهادئًا. ال شخص لطيف هو الشخص الذي يثق في نزاهة الأفراد الآخرين ، ولديه مهنة للمساعدة والمساعدة كل من يحتاجها متواضع وبسيط ومتعاطف مع العواطف والمشاعر الغرباء.

(العامل ن): الاستقرار العاطفي

حدد كيف يتعامل الشخص مع مواقف الحياة الصعبة. يميل الأشخاص الهادئون ، غير المعرضين جدًا للغضب أو الغضب ، إلى البقاء متحركين وإدارة أزماتهم الشخصية جيدًا.

ضمن سمات الشخصية ، يعتبر العامل N هو العامل الذي نجده بدرجة عالية في الأشخاص المعتدلين والهادئين.

المراجع الببليوغرافية:

• كاتيل ، آر بي ، (1947). تأكيد وتوضيح عوامل الشخصية الأساسية. بسيكوميتريكا ، 12 ، 197-220.