النصوص الوظيفية: الأنواع والخصائص والوظائف

هل تعرف ما هي النصوص الوظيفية؟ إنه نوع من النص تسود فيه الوظيفة الوصفية للغة ، أي تلك التي تشير إليها حقيقة أن المرسل يبحث عن نوع من السلوك أو رد الفعل في جهاز الاستقبال من خلال كلمات.

وبالتالي ، فهي عبارة عن نصوص توفر تعليمات أو إرشادات للمتلقي فيما يتعلق ببعض الأنشطة أو الإجراءات أو المهام. لكن ما هي خصائصه الأساسية؟ وماذا عن وظائفها ومرافقها؟ كيف يمكن تصنيفها؟ سنجيب على هذه الأسئلة وغيرها من خلال هذه المقالة.

• مقالات لها صلة: "28 نوعا من الاتصالات وخصائصها"

نصوص وظيفية: ما هي؟

النصوص الوظيفية هي تلك التي ، كما يشير اسمها ، تؤدي وظيفة محددة ؛ وهذا يعني أنها نصوص يخاطبون متلقي الرسالة بطريقة مباشرة وواضحة وملموسة ، ولديهم مهمة أنه / أنها تؤدي إجراءً محددًا.

من خلال هذا النوع من النص ، نوجه متلقي الرسالة في تنفيذ الإجراء المذكور. بالإضافة إلى هذا الدليل ، تزود النصوص الوظيفية أحيانًا المستلم بالمواد التي يحتاجها لأداء الإجراء المعني (وهو الإجراء الذي نريد رؤيته أو "الحصول عليه").

وظيفة اللغة التي تسود في هذا النوع من النص هي الوظيفة التوضيحية. هذه الوظيفة للغة (وتسمى أيضًا الوظيفة المخروطية) ، هي تلك التي تركز على مستقبل الرسالة ، و

يتعلق الأمر بحقيقة أن المرسل يتوقع نوعًا من رد الفعل من جهاز الاستقبال. من خلاله ، يحاول المرسل التأثير على سلوك أو موقف المتلقي.

ما يتم استخدامها ل؟

كما سنرى أدناه ، تسعى النصوص الوظيفية إلى إرشاد القارئ إلى بعض الأنشطة أو المهام.

هذه نصوص متكررة جدًا في يومنا هذا ، بالإضافة إلى تزويدنا بالتعليمات المتعلقة بـ أي مهمة ، فإنها تزودنا أيضًا بالمؤشرات والتوصيات والمشورة والمبادئ التوجيهية وما إلى ذلك ، التي قد تكون تسهيل عمل أو أداء المتلقي في المهمة المطروحة.

أمثلة

بعض الأمثلة على النصوص الوظيفية هي: وصفات الطبخ ، كتيبات التعليمات ، صيغ العلاج (الصيغ نصوص مع المعلومات الأساسية للمادة) ، وملاحظات المعلومات من المدارس ، وأدلة الأسلوب ، والتعليمات في الامتحان الكتابي ، إلخ.

• قد تكون مهتمًا: "8 عناصر الاتصال: الخصائص والأمثلة"

صفات

كما تمكنا من التحقيق ، النصوص الوظيفية إنها نصوص تعليمية بشكل عام (أي أولئك الذين يرشدوننا في بعض الأنشطة). ما هي الخصائص التي يقدمونها؟

1. مؤهل

النصوص الوظيفية ، وكذلك النصوص الإرشادية ، لها دائمًا عنوان ؛ يعطينا العنوان المعلومات عما إذا كان النص الذي سنقرأه إرشاديًا ببساطة أم أنه دليل مباشر (على سبيل المثال دليل التعليمات).

2. العنوان الفرعي

اعتمادًا على ما إذا كان النص طويلًا جدًا أم قصيرًا جدًا ، وخصائص التعليمات المستخدمة ، يمكننا أيضًا العثور على ترجمات في هذا النوع من النص.

3. الترقيم

الترقيم شائع أيضًا في النصوص الوظيفية والتعليمية. عادةً ما توضح هذه الخطوات بالتفصيل الخطوات التي يجب اتباعها عند الحصول على شيء ما (على سبيل المثال ، تجميع قطعة أثاث ، في حالة وجود دليل إرشادي ، أو تشغيل ماكينة صنع القهوة).

4. الموارد الرسومية

من الخصائص الأخرى للنصوص الوظيفية ، أو النصوص التعليمية ، أنها تقدم عادةً موارد بيانية مختلفة لإثراء محتواها وتسهيل فهمها. هذه الموارد هي: المقالات القصيرة ، الرسوم التوضيحية ، الألوان ، الجداول ، الرسومات ...

ومع ذلك، لا يزال النص نفسه هو أهم شيء في هذا النوع من المستندات، لأنه هو الذي يوفر المعلومات حول ما يجب القيام به.

5. مفردات متخصصة

المفردات المستخدمة هي نوع من المفردات المتخصصة في الموضوع المعني ، فضلاً عن كونها دقيقة للغاية. قد يشمل استخدام المصطلحات الفنية.

6. يؤدون وظيفة محددة

كما توقعنا في بداية المقال ، تؤدي النصوص الوظيفية وظيفة محددة ؛ أي أنها ليست نصوصًا ترفيهية أو ترفيهية بحتة.

أنواع النصوص الوظيفية

في نفس الوقت، يمكن أن تكون النصوص الوظيفية ذات تصنيفات مختلفة (هذه نصوص وظيفية طالما أنها تفي بالخصائص المذكورة أعلاه ، على الرغم من أنها ستختلف من نوع نص إلى آخر). وبالتالي ، فإن أنواع النصوص الوظيفية التي يمكن أن نجدها هي كما يلي:

1. نصوص صحفية

تؤدي النصوص الصحفية ثلاث وظائف: إعلام وتدريب وترفيه. عندما يقومون أيضًا بالوظيفة الاستئنافية للغة ويعلمون شيئًا ما ، فإننا نتحدث عن نصوص وظيفية صحفية.

2. نصوص إعلانية

ينشر هذا النوع من النصوص محتوى يشجع على شراء منتجات أو خدمات معينة. وظيفة اللغة التي تسود هنا هي المرجعية أو التمثيلية ، والتي ترتبط بالبعض عوامل الاتصال مثل المرجع والسياق (أي ، أي عامل خارجي يخص المرء الاتصالات).

3. نصوص علمية وتقنية

يمكن أن تكون النصوص الوظيفية ذات طبيعة علمية و / أو تقنية ؛ هي نصوص موضوعية وواضحة ويمكن التحقق منها. هنا أيضًا تسود الوظيفة المرجعية للغة.

4. نصوص أدبية

عندما تكون النصوص الوظيفية أدبية ، فإن مهمتها هي أن تدوم بمرور الوقت (أي أنها نصوص "تسعى" إلى الحفاظ عليها لقيمتها الفنية). إنها موجهة إلى الجميع ، ويتم التواصل بين مؤلف النص وقرائه.

5. نصوص تاريخية

من خلالها تُروى القصص ، التي تمثلها شخصيات مختلفة والتي تم تأطيرها ضمن فترة أو لحظة تاريخية.

6. نصوص ترفيهية

هدفها هو الترفيه عن المتلقي والاستمتاع وقضاء وقت ممتع. عادة ما تكون المعلومات التي يحصل عليها القارئ من خلال هذا النوع من النص غير ذات صلة (أي أن الهدف هنا آخر).

7. نصوص إعلامية

أخيرًا ، نصوص وظيفية أيضًا يمكن أن تكون نصوصًا إعلامية ، عندما ينوي المرسل إبلاغ حالة معينة إلى المتلقي.

تصنيف محتمل آخر

لقد رأينا كيف يمكن للنصوص الوظيفية أن "تتخصص" في مجالات مختلفة (أي أن هناك أنواعًا مختلفة منها). ومع ذلك ، فهو ليس التصنيف الوحيد الموجود.

الآن سنرى نوعًا آخر ، يقسمهم إلى ثلاثة أنواع: نصوص شخصية ، ونصوص مدرسية ، ونصوص عمل. من ماذا تتكون كل واحدة وما هي الأمثلة التي يمكن أن نجدها في كل مجموعة؟

1. نصوص شخصية

كما يوحي اسمها ، فهي للاستخدام الشخصي. ومن الأمثلة على ذلك: جداول الأعمال ورسائل البريد الإلكتروني والمذكرات ...

2. نصوص مدرسية

في هذه الحالة نجد: ملاحظات الفصل ، خرائط المفاهيم ، الجداول السينوبتيكية... بالطبع ، لنتذكر أن النصوص الوظيفية يجب أن تفي دائمًا بالوظيفة الوصفية للغة.

3. نصوص العمل

أخيرًا ، نصوص العمل الوظيفية هي تلك المتعلقة بالعمل أو البيئة المهنية. ومن الأمثلة على ذلك: خطابات العريضة ، طلبات العمل ، المذكرات ، إلخ.

المراجع الببليوغرافية:

• كاسكون ، ج. & مادروجا ، ج. (1989). فهم النصوص والتعليمات. التعليم حول العالم.
• كورباتشو ، أ. (2006). النصوص وأنواع النصوص والنصوص المتخصصة. مجلة فقه اللغة 24: 77-90.
• ميندوزا ، ن. (2007). أنواع النصوص باللغة الإسبانية: الأشكال والتقنية والإنتاج. سلسلة اللغات والتواصل ، 2007/06 ، كاراكاس: IESALC.