لماذا لا يصل 92٪ من الناس إلى أهدافهم؟

بالنسبة للعديد من الأشخاص في نصف الكرة الشمالي من الكوكب ، فإن شهر سبتمبر ، عقليًا ، هو الشهر الذي يبدأ فيه العام حقًا.

وذلك لأنه معه يستأنف العمل والنشاط المدرسي بعد إجازة صيفية طويلة فيها تقع ، قطع الاتصال ، وتعزيز إعادة تنظيم ، في كثير من الحالات ، من الأفكار والخطط و تطلعات. وبالتالي ، فهو تاريخ يتم فيه ، مثل يوم رأس السنة الجديدة ، تحديد الأهداف والأغراض مثل الإقلاع عن التدخين أو الانضمام إلى صالة الألعاب الرياضية أو تعلم لغة جديدة أو تغيير الوظائف ، من بين العديد الآخرين.

كن على هذا النحو عندما يتم تحديد الأهداف المراد تحقيقها ، والتي تم الكشف عنها من خلال دراسة أجرتها جامعة سكرانتون في ولاية بنسلفانيا هو أن 8٪ فقط من الأشخاص الذين حددوا تلك الأغراض أو الأهداف ، فإن يحصلون. ماذا يحدث بحيث يكون معدل الفشل مرتفعًا جدًا؟

بعد ذلك سوف نعيد عدك الأسباب الرئيسية وراء غرق الأغراض، في كثير من الحالات ، بعد وقت قصير من الإبحار.

• مقالات لها صلة: "لماذا نلجأ إلى عملية التدريب؟"

أسباب عدم تحقيق الأهداف

هذا ملخص للأسباب الرئيسية لعدم تحقيق الأهداف بشكل جيد.

1. عدم الملموسة

عليك أن تحدد. حقيقة، عدم التحديد عند تحديد الهدف هو عمليا ما يجعله يفشل.

يحتاج عقلنا إلى خطوط واضحة ، وليس أثيريًا. لهذا السبب ، من الضروري أن يكون الهدف المراد تحقيقه محددًا قدر الإمكان ، وأن يمكن قياس عمليته في الوقت المناسب لرؤية التطور حقًا ، وأن يكون قابلاً للتحقيق.

"أود الحصول على المزيد من المال" شيء غير دقيق للغاية. قد يكون من الأسهل تصور عبارة "أرغب في توفير المزيد شهرًا بعد شهر" أو "محاولة عدم إهدار راتبي" ، فضلاً عن قياسه ، وفي نهاية المطاف ، من المرجح أن يتحقق ذلك.

• قد تكون مهتمًا بـ: "إدارة الوقت: 13 نصيحة للاستفادة من ساعات اليوم"

2. عدم وجود عقلية

من الجيد جدًا أن تقول "لقد سئمت من هذه الوظيفة وسوف أتغير هذا العام" ، ولكن إذا كنت لا ترى نفسك حقًا في الوظيفة الجديدة ، وفي الحقيقة فأنت غير واضح بشأن كيفية تريد أن يكون هذا المنصب الجديد ، عقلك لن يرى. مهما كان هدفك ، يجب أن يكون عقلك مقتنعًا تمامًا بما تريده وأنك تسعى إليه.

• مقالات لها صلة: "المخططات المعرفية: كيف يتم تنظيم تفكيرنا؟"

3. التحرك في التدرج الرمادي

كما هو شائع "حتى نرى آذان الذئب" في كثير من الأحيان لا نفعل الأشياء. كم عدد الأشخاص الذين لم يتمكنوا من الإقلاع عن التدخين مطلقًا ولم ينجحوا حتى يكتشفوا مرضًا مرتبطًا بعادتهم؟ لتحقيق الأهداف عليك أن تعمل بالأبيض والأسود ، وليس الرمادي ، لأن إذا لم يكن الأمر كذلك ، فإن تصميمنا يتضاءل.

وبالتالي ، فإن الإقلاع عن التدخين سيكون محفزًا بنفس القدر إذا تصورنا أنه من الأفضل أن التخلي عن هذه العادة سيجلب لنا (سنوفر المال ، يمكننا ممارسة الرياضة دون الغرق ، فمن المحتمل أن تتحسن تحليلاتنا الصحية ، وما إلى ذلك) وكذلك من أسوأ ما في الحفاظ عليها (من المحتمل جدًا أن تعطيني نوبة قلبية ، أنا أهدر المال الذي يمكنني استثماره في أشياء أخرى ، ما زلت غير قادر على لعب كرة القدم مع ابني لأنني أغرق ، إلخ.).

• قد تكون مهتمًا بـ: "أنواع الحافز: المصادر التحفيزية الثمانية"

4. فقدان التركيز

يرتبط هذا السبب ارتباطًا وثيقًا بنقص العقلية. يجب أن تركز تمامًا على الهدف من أجل تحقيقه. الطريقة التي نصل بها إلى هدفنا هي في إطار maremagnum من يوم إلى يوم مليء بالالتزامات (العمل ، المنزل ، الأطفال ...) والمشتتات (مشاهدة التلفزيون ، والشبكات الاجتماعية ، ومقابلة الأصدقاء ...) التي غالبًا ما تستخدم كأعذار لترك الهدف جانبًا التوصل.

إذا كنت تريد التركيز بشكل كامل على هدف ما ، فقم بتضمينه "كضرورة" في حياتك اليومية. في البداية سترى الأمر على هذا النحو ، كشيء إلزامي ، ولكن شيئًا فشيئًا سيصبح روتينيًا ، وسيكون شيئًا طبيعيًا وستجده فجوة بدون مشكلة في أعمالك اليومية.

• مقالات لها صلة: "5 خطوات لحل النزاعات مع الذكاء العاطفي"

5. نقص بالدعم

الهدف هو شيء شخصي للغاية وفي معظم الأحيان يتم تمييزه في رأس المرء ولكن لا يتم مشاركته ، مما يجعل تحقيقه أكثر صعوبة ، بل يكاد يكون مستحيلاً. شاركها مع العائلة والأصدقاء المقربينإن توضيح تعريفها وإشراكهم إلى حد ما هو أكثر إيجابية: رحلة مصحوبة تكون دائمًا أسهل بكثير.

التدريب: الأداة المثالية لتحقيق الأهداف

يمكن إلغاء تنشيط القائمة السابقة من العوائق التي تجعل 92٪ من الأشخاص الذين حددوا هدفًا لا يحققونه ، وذلك بمساعدة مدرب محترف. لا تنس أن أساس التدريب هو نقل موضوع من النقطة A أو الحالة الحالية إلى النقطة B أو الحالة المرغوبة ، مما يدل على أنهم أكثر المهنيين قدرة على توجيه الناس لتحقيق أهدافهم الأهداف.

نعم بالفعل ، لا تبحث عن مدرب ليخبرك ويفعل ما يجب عليك فعله لتحقيق هدفك. وتتمثل مهمتها في مساعدتك على اكتشاف وتعليمك كسر العوائق التي لا تسمح بتحقيق الهدف.

في النهاية ، تتمثل مهمة المدرب في إرشادك لاكتشاف "أسرار" 8٪ من الأفراد الذين تمكنوا من تحقيق الأهداف التي حددوها:

• Titan Mindset: ركز تمامًا وبشكل مطلق على ما تريد.
• الغرض من الحكمة: كن واضحًا أن هدفنا يتجاوز إرضاء الأنا فقط ، إنه أعظم من أنفسنا.
• التخطيط التحليلي: ارسم خطة محددة وقابلة للقياس للخطوات التي يجب اتباعها.
• العمل: العمل والقيام والعمل بشكل مستمر.

مع وجود العديد من الأهداف والرغبات والأشخاص ، فإن التدريب مهنة لها إمكانات هائلة. تذكر أنه في D’Arte Human & Business School ، نقدم لك تدريبًا معتمداً وعالي الجودة من أجله أن تصبح عاملاً للتغيير قادرًا على تحقيق أهدافك مع توجيه الآخرين لتحقيقها لك.