أنواع المطابقة الثلاثة التي تؤثر علينا بشكل يومي

التوافق هو الميل الذي يقودنا إلى تعديل المواقف والسلوكيات مثل استراتيجية الاعتراف بمجموعة الأقلية أمام مجموعة الأغلبية. بمعنى آخر ، إنها ممارسة تساعدنا في الحفاظ على مفهوم الذات والعلاقات الشخصية عند مستوى مقبول من الاستقرار.

ومن المفارقات أن مصطلح "المطابقة" يمكن فهمه على أنه الخضوع والاستقالة والتوافق. أو ، كموافقة ، انسجام واتفاق. هذا يعني أنها عملية معقدة يمكننا من خلالها تحديد الفروق الدقيقة والتعبيرات.

في هذه المقالة سوف نرى ما هو التوافق وفقًا لبعض المقترحات الكلاسيكية لعلم النفس الاجتماعي ، و ما هي أنواع الامتثال الأكثر شيوعًا.

• مقالات لها صلة: "تجربة المطابقة لآش: عندما يمكن للضغط الاجتماعي"

ما هو المطابقة؟

شيء ما درسه علم النفس الاجتماعي لفترة طويلة هو سبب ميل بعض المجموعات أو أعضاء المجموعة إلى ذلك تعديل آرائهم أو توقعاتهم أو سلوكياتهم بشكل كبير ، قبل أعضاء آخرين في نفس المجموعة.

ومن هنا ظهرت مفاهيم مثل التأثير الاجتماعي والطاعة والامتثال. هذا الأخير هو الدرجة التي يقوم بها بعض أعضاء المجموعة بتعديل سلوكهم أو آرائهم أو مواقفهم ، لتجنب رفضهم من قبل الأعضاء الآخرين في المجموعة. أي أن تعديل السلوك يخدم حتى تتمكن مجموعة الأقلية أو فرد معين من التصرف وفقًا للمعايير الاجتماعية للأغلبية.

ثم المطابقة إنها ليست مجرد عملية اجتماعية (لا يتم تحديدها فقط من قبل مجموعة الأغلبية التي نريد الانتماء إليها) ، كما أنها ليست مجرد عملية نفسية بحتة (لا تتعلق فقط بالموقف الفردي).

إنها عملية نفسية اجتماعية ، لأن موقفنا وسلوكنا وآرائنا يتم تعديلها بناءً على ذلك العلاقات التي نؤسسها مع الآخرين، مما يجعل من الممكن تكوين المجموعة الاجتماعية.

باختصار ، يتكون التوافق من تعديل سلوك الفرد في اتجاه سلوكيات أو عواطف أو آراء الأغلبية ، كطريقة للدفاع عن أنفسنا ضد رفضهم المحتمل ؛ وهذا بدوره له علاقة بالسلطة وعلاقات القوة القائمة بين الأغلبية والأقلية.

• قد تكون مهتمًا: "ما هو علم النفس الاجتماعي؟"

أنواع الامتثال

من بين أمور أخرى ، تكشف نظريات التوافق عن الحاجة إلى الارتباط. يجعله مرئي الترابط الذي يميزنا كبشر; الاعتماد المتبادل الذي يصبح أحيانًا طاعة عامة تُعطى الأولوية على القبول الخاص أو الفردي.

هربرت كيلمان مفكر نمساوي الذي قدم مساهمة كبيرة في علم النفس الاجتماعي ودراسات التوافق والطاعة والتأثير الاجتماعي. في منتصف القرن العشرين ، طورت ثلاثة أنواع من المطابقة التي ظلت سارية في كثير من الدراسات حول هذا الموضوع.

1. الامتثال

تأتي كلمة "تحقيق" من "تحقيق" والتي تعني التنفيذ وفقًا لتوقع. في حالة الامتثال عن طريق الامتثال ، يحدث عادةً أن يوافق الشخص على رأي المجموعة ، الاحتفاظ بآرائها لنفسها.

في هذه الحالة ، يمكن رؤية التقسيم بين المساحة العامة والخاصة بوضوح: الشخص يدافع عن آراء الأغلبية عندما تكون علنية ، على الرغم من أنه يحتفظ بآرائه في السر محاكمات.

الدافع الرئيسي في هذه الحالة هو الحاجة إلى الموافقة والخوف من الرفض من قبل مجموعة الأغلبية.

• قد تكون مهتمًا: "5 أنواع من الأعراف الاجتماعية: كيف يعدل المجتمع السلوكيات"

2. هوية شخصية

تحديد الهوية هي عملية نفسية يقوم بها الشخص يستوعب ويتبنى خصائص معينة لنموذج خارجي، والتي يمكن أن تكون مجموعة أو فردًا.

بهذا المعنى ، يكون التوافق عن طريق تحديد الهوية عندما يوافق الشخص على رأي الأغلبية ، ولكنه يفعل ذلك فقط عندما يُنظر إليه على أنه عضو كفء في المجموعة.

بعبارة أخرى ، ينشأ كفرد مرتبطة بشكل فعال بنموذج يحتذى به تشعر بالإعجاب أو الاحترام تجاهه. يمكن أن يكون أحد أفراد أسرته ، أو شخصًا نعترف به كسلطة مختصة.

في هذه الحالة ، يكون الدافع الرئيسي هو المصدر نفسه (النموذج) والسحر الذي يثيره. يرتبط هذا الانبهار مباشرة بتخيلنا حول النموذج ، والذي عادة ما يكون نوعًا أعمق من التوافق وأكثر صعوبة في التعرف عليه.

3. الاستيعاب الداخلي

التطبع هو عملية يتم فيها يتم استيعاب التعريف مع النموذج المرجعي ، أو المعيار، أي أنه يصبح جزءًا أساسيًا من شخصنا. حالة المطابقة عن طريق الاستيعاب هي عندما يظل الشخص متفقًا مع رأي الأغلبية حتى بعد مغادرة المجموعة.

في هذه الحالة ، يتم خلط الفضاء العام والخاص: يقبل الشخص المعتقد أو الموقف أو السلوك في كلا المجالين ، وهو أيضًا توافق طويل الأجل.

عادة ما يكون هذا هو الأعمق. يتم تحفيزها بشكل أساسي لأن خطر الرفض ينطوي على إزعاج كبير ، أي ، ينشأ من الاعتراف العاطفي بأنه من الأسهل التواصل مع المجموعة، للتفكير أو الشعور بأننا نواجه تصرفات أو ردود أفعال خاطئة. في هذه الحالة ، يربطون البعد العاطفي والتحفيزي (الخوف من الرفض) بالبعد المعرفي (عدم الرغبة في أن تكون مخطئًا).

مقترحات أخرى

دون رفض مساهمات كيلمان ، استمر علم النفس الاجتماعي في دراسة وتطوير نظريات حول التوافق. على سبيل المثال ، مفاهيم "التأثير الاجتماعي المعلوماتي" و "التأثير الاجتماعي المعياري" ، والذي يتوافق مع الرقمين 1 و 3 من تلك التي قدمناها أعلاه.