ما هو قياس الاجتماع؟ الخصائص والأهداف والطرق

في المهن الجامعية المختلفة ، يتم دراسة موضوع القياس الاجتماعي بطريقة أو بأخرى. لكن، ما هي بالضبط طريقة البحث هذه ، وما هي خصائصها وما هي الأهداف التي تسعى وراءها؟

القياس الاجتماعي هو طريقة بحث كمية (عددية) تستخدم في علم الاجتماع ، علم النفس الاجتماعي والمجالات ذات الصلة. يسعى إلى قياس العلاقات الاجتماعية داخل مجموعة محددة ، لتقييم كل من البيانات الفردية والعامة.

ما هو القياس الاجتماعي وما الغرض منه؟

يساهم القياس الاجتماعي في تطبيق طرق القياس الكمي بنعم لمجموعات معينة وهياكل اجتماعية ، ويساعدنا على فهم القدرات والتفاعلات والرفاهية العقلية على مستوى المجموعة وكل فرد من أعضائها. أعضاء.

ابتكر الطبيب النفسي والمعالج هذه الطريقة جاكوب ليفي مورينو. منذ نشأته ، كان القياس الاجتماعي أداة قيمة للغاية لتقييم وقياس التفاعل بين مكونات المجموعات المختلفة ، على سبيل المثال في الأكاديمية أو التعليمية أو العمالية أو رياضات.

تستخدم طريقة القياس الاجتماعي العديد من الموارد المنهجية التي تنتمي إلى النهج الكمي، على سبيل المثال الاستبيان والمسح ، اللذين ينتميان إلى مجموعة منهجيات اختبار القياس الاجتماعي.

تاريخ القياس الاجتماعي

وُلد علم الاجتماع في بداية القرن العشرين في الولايات المتحدة ، حيث عاش جاكوب ليفي مورينو. أدى هذا التصور الجديد إلى ظهور الأساليب التي من شأنها أن تجعل القياس الاجتماعي أسلوبًا له القدرة على الدراسة والتشخيص و توقع ديناميكيات المجموعة والتفاعل الاجتماعي ، سواء في مجموعات من عدد قليل من الأعضاء وفي سياقات اجتماعية أكثر تعقيدًا و مقاس.

تأثير جاكوب ليفي مورينو

الطبيب النفسي الفييني وطالب سيغموند فرويد كان أول اتصال له بالدراسة الاجتماعية عندما تعاون في تنظيم مستعمرة للاجئين في بلده. وهكذا ، بعد أن عرف عن كثب المشاكل المختلفة التي نشأت في مجموعات من الناس ، حاول مورينو تنظيم هذه المجموعات وأعضائها من خلال التخطيط الاجتماعي.

ابتداءً من عام 1925 ، انتقل جاكوب ليفي مورينو إلى نيويورك وفي هذا السياق طور أساسًا نظريًا متينًا لطريقته الاجتماعية. لقد جرب طريقته على نطاق واسع في سجن Sing-Sing ، في المدينة التي كان يعيش فيها.. سيوفر لك هذا الاختبار عرضًا أكثر تفصيلاً للمتغيرات المتعددة التي تؤثر على العلاقات الشخصية بين المجموعات المختلفة في سياق مادي معين.

من خلال البيانات التي تم جمعها وباستخدام خبرته الكبيرة ، صقل الطريقة وطور نسخة مصقولة أكثر من المخططات الاجتماعية ، شكل مرئي في شكل رسوم بيانية تسمح بدراسة العلاقات الجيدة أو السيئة بين الأفراد في سياق مجموعة أكبر واسع.

منذ تلك اللحظة فصاعدًا ، نشر مورينو مخططاته الاجتماعية في الأوساط الأكاديمية والعلمية الأمريكية. تم تقييم منهجيتها بشكل إيجابي للغاية ، وأصبحت جزءًا من الأدوات الأكثر استخدامًا وفعالية عند بدء التحليلات الكمية والنفسية الاجتماعية.

بعد خمس سنوات من مسودته الأولى ، في الثلاثينيات بالفعل ، سينشر جاكوب ليفي مورينو عملاً عن العلاقات الشخصية التي ستنتهي من إرساء أسس القياس الاجتماعي. منذ تلك اللحظة شهدت المنهجية التي أنشأها مورينو طفرة ويتم تطبيقها في العديد من السياقات والمشاريع. في الواقع ، كان لديها مجلة أكاديمية خاصة بها من عام 1936. بالإضافة إلى ذلك ، سيتم إنشاء معهد القياس الاجتماعي في نيويورك ، والذي أعيدت تسميته لاحقًا بمعهد مورينو ، تكريماً لجاكوب ليفي.

أهداف القياس الاجتماعي

يتبع القياس الاجتماعي أهدافًا مختلفة وله استخدامات مختلفة. وفقًا لجاكوب ليفي مورينو نفسه ، فإن الأهداف الرئيسية للقياس الاجتماعي هي كما يلي:

• قم بتقييم مستوى التعاطف الذي يثيره الشخص في مجموعة من الناس.
• الخوض في أسباب ذلك.
• حلل درجة التماسك بين المكونات المختلفة لنفس المجموعة.

1. كشف رفض الناس

أحد أهداف القياس الاجتماعي هو اكتشاف وتصنيف الأفراد الذين يعانون من رفض أكبر من المكونات الأخرى للمجموعة.. وبالمثل ، فإنه يتعامل أيضًا مع الحالات المعاكسة: تحديد وتصنيف الأفراد الأكثر قيمة من قبل البقية.

وبهذه الطريقة ، فإن الهدف هو العمل مع السابق للترويج لهم مهارات اجتماعية ويعزز تواصلهم وعلاقاتهم مع الآخرين ، بينما مع الأشخاص الأكثر قيمة يمكنهم تعزيز قيادة.

2. كشف الأشخاص المعزولين

آخر أهداف القياس الاجتماعي هو اكتشاف الأشخاص الذين يعتبرون منفصلين أو منعزلين عن المجموعة. كيف يتم قياس هذا؟ هم أفراد لا يولدون تأثيراً إيجابياً أو سلبياً على الديناميكيات والعلاقات داخل المجموعة.

3. تحليل ديناميكيات المجموعة

من الفرص الأخرى التي يوفرها لنا في القدرة على التنبؤ ، بعد دراسة ديناميكيات المجموعة ، كيف سيتفاعل ويتكيف مع بعض التغييرات، مثل إدراج أفراد جدد أو رحيل آخرين.

يمكن العثور على هذه الأهداف الثلاثة من خلال القياس الاجتماعي في السياقات التعليمية والمهنية ، وهما المجموعتان الأكثر شيوعًا في التحليل باستخدام هذه التقنية.

كيف تعمل طريقة القياس الاجتماعي؟

طريقة القياس الاجتماعي التي طورها جاكوب ليفي مورينو شائعة الاستخدام في السياقات التعليمية.. يتم استخدامه للحصول على المزيد من البيانات وعناصر التحليل على مستوى التفاعل والتعاطف / الكراهية والتماسك بين الأقران. كما أنه يعمل على اكتشاف بعض الأنماط الإيجابية ، أو الخلافات ، التي قد تكون موجودة بين العديد من هؤلاء الأعضاء ، وكيف تؤثر هذه الديناميكيات على المجموعة.

الوظائف الأساسية للقياس الاجتماعي هي في الأساس وظيفتان: أولاً ، تحديد العلاقات الشخصية داخل المجموعة. وتجدر الإشارة إلى أن القياس الاجتماعي نادرًا ما يتعامل مع دراسة المجموعات الكبيرة ، للتأكد من أن المتغيرات في اللعب يمكن تحديدها جيدًا. بمجرد اكتشاف أنماط السلوك داخل المجموعة ، يتم تطبيق الطريقة من خلال اختبار القياس الاجتماعي.

الاختبار الاجتماعي هو استبيان يجب ملؤه من قبل كل عضو في المجموعة التي خضعت للتحليل. يجب أن تدار دون المساومة أو الضغط على المشاركين. يقترح الاختبار سيناريوهات مختلفة ويمنح المشارك الحرية في اختيار الأعضاء الآخرين الذين يفضلون تكوين مجموعة فرعية ، وأسبابهم. بهذه الطريقة ، ومن خلال ردود كل عضو ، من الممكن معرفة الديناميكيات بشكل مباشر intragroup والأسباب التي تجعل كل مشارك لديه تقدير أكبر أو أقل للآخرين فرادى.

أخيراً، الطريقة المستخدمة لعمل التوقعات. بمعنى آخر ، يمكن أن يساعد في معاينة الديناميكيات الأكثر ملاءمة وفعالية لحل التوترات بين المشاركين وتحفيز الديناميكيات الجيدة التي تم اكتشافها بالفعل في الماضي.

المراجع الببليوجرافية:

• فورسيلدو ، أ. ز. (2010). مقدمة في القياس الاجتماعي وتطبيقاته. مونتيفيديو: جامعة الدراسات العليا.
• جينينغز ، هـ. (1987) قياس الاجتماع في علاقات المجموعة. الطبعة الثانية. ويستبورت: غرينوود.
• مورينو ، ج. ل. (1951). القياس الاجتماعي والطريقة التجريبية وعلم المجتمع: نهج لتوجه سياسي جديد. منارة البيت.
• الصفحة ، ج. 1988/9. التعليم والتثاقف في Malaita: إثنوغرافيا من الانتماءات العرقية والعرقية. مجلة الدراسات بين الثقافات. 15/16:74-81. متصل: http://eprints.qut.edu.au/3566/