كيفية منع النزاعات في حفلات عيد الميلاد
في كل عام ، تتجمع ملايين العائلات في جميع أنحاء البلاد للاحتفال بأعياد الميلاد ، وهي فترة بسببها أهمية في العديد من الثقافات ، يتم اختبارها على أنها شيء خاص حتى بين الأشخاص الذين ليسوا حتى مسيحيين أو مؤمن. لا شك في أن عيد الميلاد قد تجاوز العالم الديني ، ويرجع ذلك إلى سلسلة من الجمود الاجتماعي الذي يولد التوقعات والعادات وحتى الأيقونات المرتبطة بها بلح. باختصار ، تظهر بعض الآليات النفسية والاجتماعية يأخذوننا لتجربة عيد الميلاد سواء أردنا ذلك أم لا; حتى أولئك الذين يقولون إنهم لا يهتمون يضطرون إلى "وضع" أنفسهم أمامها.
تؤدي هذه المجموعة من أشكال الضغوط والتوقعات الاجتماعية إلى ظهور سياق يكون فيه الناس على وجه الخصوص عرضة للنزاعات فيما بينهم للالتقاء والمشاركة في المناسبات الخاصة ، لا سيما في سياق الأسرة ممتد. بنفس الطريقة ، حقيقة أن مواقف مثل عشاء عيد الميلاد تتطلب قدرًا معينًا من التنظيم والجهد يمكن للانخراط والتعاون أن يضيف إلى التوتر الإحباط من رؤية أن الآخرين لا يتعاونون يجب.
باختصار ، من الشائع نسبيًا حدوث مفارقة خلال عطلة عيد الميلاد: فمن ناحية ، من المتوقع وجود مناخ من التفاهم والدعم المتبادلين بين الكائنات في هذه الأيام الأحباء ، ومن ناحية أخرى ، هناك أسباب تدعو للقلق بشأن ما إذا كانت ستنشأ نزاعات وصراعات تكسر تمامًا هذا الادعاء للتواصل بشكل فعال مع أحبائهم. البقية. لحسن الحظ ، هناك بعض الاستراتيجيات التي يمكننا تطبيقها لتجنب هذه المشاكل ؛ في هذا المقال سنتحدث عنه
كيفية منع النزاعات في حفلات عيد الميلاد.- مقالات لها صلة: "العلاج الأسري: أنواع وأشكال التطبيق"
مفاتيح تجنب النزاعات في حفلات عيد الميلاد
إذا كنت تعيش مع عائلة تعاني بانتظام من هذا النوع من المشاكل ، فاستمر في القراءة ؛ ستجد أدناه النصائح والحيل العملية التي يمكننا استخدامها في حفلات عيد الميلاد منع ظهور تلك الاحتكاكات التي يمكن أن تنشأ خاصة في الاجتماعات مع الأسرة ممتد.
1. ضمان التوافق في الآراء بشأن القضايا الهامة
تأكد من وجود إجماع حقيقي حول مكان وكيفية مقابلة جميع أفراد الأسرة إنها الخطوة الأولى لتنظيم تجمع عيد الميلاد يكون فيه جميع المشاركين مرتاحين وراضين عن الخطط.
اطلب رأي جميع أفراد الأسرة لتأسيس أسئلة مهمة مثل مكان إقامة الوجبة أو عشاء عيد الميلاد هو أفضل طريقة لكل فرد من أفراد الأسرة ليشعر بالاندماج في المجموعة ويرى رأيهم كذلك مهم. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يولد الالتزام ، وهي خطوة أولى للجميع للمشاركة ولديهم الرغبة في أن كل شيء يسير على ما يرام ، من خلال أن يكونوا جزءًا منه.
لتحقيق هذا الهدف ، يجب أن نأخذ في الاعتبار الإمكانيات التي يتمتع بها كل فرد من أفراد الأسرة يسافرون أو الذين يعيشون بعيدًا عن المدينة ويواجهون المزيد من الصعوبات في التكيف مع الخطة متفق.
عند تحديد مكان عقد الحدث (ما إذا كان سيعقد في منزل أو ، على العكس من ذلك ، في مطعم) يجب أن نأخذ في الاعتبار ما إذا كان شخص ما قد تطوع لإقراض منزله ، خلاف ذلك العكس يجب ألا تضغط على أي شخص لفعل ذلك أو تفترض أنه سيفعل ذلك..
- قد تكون مهتمًا بـ: "مهارات الاتصال الأساسية الـ 12"
2. تقاسم التكاليف بإنصاف
سيضمن تنظيم توزيع عادل لجميع النفقات المتأتية من كل احتفال عدم اضطرار أي فرد من العائلة إلى الإنفاق أموال أكثر بكثير من الباقي ولا توجد صراعات من أي نوع حول المظالم المقارنة الحقيقية أو المتخيلة.
لضمان هذا الهدف ، يُنصح مسبقًا بوضع ميزانية لجميع النفقات المستمدة من كل من وجبات العشاء والغداء واحتفالات عيد الميلاد بجميع أنواعها و قسّم النفقات على العدد الإجمالي للمشاركين.
هناك حالات يمكن أن يعرض فيها أحد الأقارب دفع المزيد لأي سبب كان ، الشيء المهم هو التأكد من أنه عرض طوعي ، أنه ليس مبلغًا أعلى بكثير مما يقدمه الآخرون (حتى لا ينفر بقية المشاركين) وأن الجميع يوافق على الامتثال للميزانية المتفق عليها.
- مقالات لها صلة: "أفضل 14 مهارات تفاوض"
3. كن على دراية بالقضايا المثيرة للجدل مقدما
يمكن أن تؤدي بعض الموضوعات التي تتم مناقشتها في التجمعات العائلية إلى مناقشات ساخنة ، ولهذا السبب يجب أن نأخذ في الاعتبار أخبرهم أيهم من أجل تحويل المحادثات نحو مواضيع أخرى إذا تم الوصول إليهم في لحظة معينة تقريبًا دون نية أو بسبب سوء الفهم
بوجود قائمة ذهنية موجزة مسبقًا بالمواضيع التي يمكن أن تسبب المزيد من الصراع ، سنكون قادرين على ذلك منع كل أنواع المناقشات غير الضرورية بسهولة أكبر أثناء الاحتفالات الأقارب. وبالمناسبة، إذا كان أي فرد من أفراد الأسرة لا يشعر بالراحة عند مشاركة معلومات معينة مع البقيةلا داعي للضغط عليه لإعلانه في هذا النوع من الاجتماعات ، مهما بدا "عمليًا" للاستفادة منها في ذلك.
4. مساعدة الأمهات والآباء
غالبًا ما يقوم الآباء والأمهات الذين لديهم أطفال صغار بعمل رائع في رعاية أطفالهم في وسط التجمعات العائلية ، لهذا السبب يجب أن نقدم مساعدتنا في كل ما قد يحتاجون إليه حتى يقضي الجميع يومًا ممتعًا و استرخاء.
يعرف معظم الآباء أن الجمع بين هذه التجمعات العائلية والعناية بالصغار يمكن أن يكون معقدًا ومرهقًا ، لذلك من المهم أن يشعروا بالدعم. وبالطبع ، عليك أن تفعل ذلك تجنب الخطط التي تجعلهم يشعرون بأنهم مهملون أو مستبعدون (على سبيل المثال ، عشاء في مطعم أو حدث لا يُقبل فيه الأطفال الصغار).
لضمان توزيع العمل على الجميع ، يمكننا تنظيم الدعم للوالدين بالتناوب ، مع رعاية كل فرد من أفراد الأسرة من الأطفال لفترة حتى يتمكن الوالدان من الراحة أو توظيف شخص ما لرعاية الأطفال أثناء النهار.
5. لا تجبروا على المصالحات
في بعض العائلات ، هناك مواجهات أو نقاشات تستمر على مر السنين ، من بين أمور أخرى لأن هؤلاء الناس نادرًا ما يرون بعضهم البعض. في حالة عدم انسجام شخصين أو أكثر لأي سبب من الأسباب ، فمن المهم أن يكونا كذلك من يتحكم في أوقات المصالحة في حالة حدوثها ، ومن يرغب في ذلك هو - هي. مرة أخرى، يتعلق الأمر بعدم افتراض الأشياء لمجرد حقيقة أنه عيد الميلاد وأنتم جميعًا معًا.
بالإضافة إلى ذلك ، يجب تجنب إجبارهم على التحدث مع بعضهم البعض أو القيام بأنشطة يتعين عليهم التعاون فيها. على وجه التحديد هؤلاء الناس فقط ، لأن المصالحة الحقيقية لن تكون ممكنة إلا بشكل طبيعي وليس بالقوة.
- قد تكون مهتمًا بـ: "ما هو علم النفس الاجتماعي؟"
6. تعيين المقاعد بشكل استراتيجي
لمنع أي نوع من الصراع أثناء العشاء والوجبات والأمسيات بجميع أنواعها ، يُنصح أيضًا بتعيين المقاعد التي سيجلس فيها كل عشاء. بضمير حي ، محاولة عدم الجلوس بالقرب من أولئك الأقارب الذين يتعايشون بشكل أسوأ أو الذين ليس لديهم أي شيء مشترك عمليًا وقد يتم تهجيرهم إذا كانوا بعيدًا عن هؤلاء الأشخاص الأكثر صلة بهم.
7. شارك العمل
يعد توزيع العمل بشكل منصف أحد أهم التدابير لمنع شخص أو مجموعة من الأشخاص من القيام بجميع المهام أثناء وجبات الغداء أو العشاء العائلية.
يجب أن يتم هذا التوزيع بحيث يتعاون الجميع ويشارك في جميع المهام والمسؤوليات التي يجب التعامل معها: من الطهي وتحضير الطعام إلى تقديم الأطباق وتنظيفها و اغسلهم.
يجب أن يصبح هذا الجانب عادة متكاملة في جميع الاحتفالات العائلية. ويمكن تحقيق ذلك من خلال إقامة أدوار مكتوبة بخط اليد أو بالحاسوب ينعكس فيها عمل كل مشارك.