نظريات الشخصية الضمنية: ما هي وماذا تشرح

من الذي لم يولد أول انطباع خاطئ عن شخص ما؟ الجميع ، بدرجة أكبر أو أقل ، يحكم على الآخرين بناءً على ما يُرى أولاً.

من المعتاد ، إذا رأيت شخصًا جميلًا ، أن تفترض أنه يتمتع أيضًا بشخصية جذابة ودافئة ، أو إذا رأيت شخصًا يرتدي نظارات ذات إطار قرن ، فمن المفترض أنه ذكي ومسؤول.

النظريات الضمنية للشخصية إنها مرتبطة بالطريقة التي يتم بها إجراء الاستدلالات عن الأشخاص الآخرين بناءً على قلة المعلومات عنهم. يتم تطبيقها على نطاق واسع على أساس يومي ولها تداعيات عميقة على المستوى الاجتماعي.

دعونا نرى بمزيد من التفصيل تعريفه ، ما هي العوامل التي تؤثر في تكوين الانطباعات الأولى وما هي الآثار المترتبة على المجتمع.

• مقالات لها صلة: "النظريات الرئيسية للشخصية"

نظريات الشخصية الضمنية: ما هي؟

النظريات الضمنية للشخصية هي التحيزات التي قد يرتكبها الشخص عندما تشكل انطباعات عن أشخاص آخرين لا تعرفهم ، بناءً على الكثير من المعلومات محدود.

عوامل معينة تؤثر على الطريقة التي يتم بها تكوين الانطباعات الأولى عن الآخرين، مثل السياق ، التحيزات التي يمتلكها الفرد نفسه ، بالإضافة إلى حالة الفكاهة أو الشائعات التي انتشرت حول الشخص المتحيز.

تم تقديم التعريف الأول لهذا النوع من النظريات بواسطة Bruner و Tagiuri في عام 1954 ، وعرّفهما على أنهما المعرفة التي يمتلكها المرء عن شخص ما والطريقة التي يتم بها استخدام هذه المعرفة لعمل استنتاجات حول شخص ما شخصية. ومع ذلك ، من بين أول من تناول هذا المفهوم هو سليمان آخ ، الذي في منتصف الأربعينيات من القرن الماضي ، أجرى تحقيقات لتحديد العوامل التي أثرت في تكوين هذه أولاً انطباعات.

نظريات عامة حول هذا المفهوم

كانت هناك نظريتان حاولت أن تشرحا بتعمق أكبر كيف ولماذا الناس ، عندما نرى شخصًا آخر له خصائص وسمات معينة ، نحن نولد استنتاجات حول شخصيته، على افتراض سلوكهم وطريقة وجودهم.

نظرية التناسق

تشير هذه النظرية إلى الطريقة التي كيف يرتبط الانطباع الجديد المتولد بما هو معروف بالفعل عن الشخص الذي يتم الحكم عليه.

إذا شوهدت السمات الإيجابية في الشخص المحكوم عليه ، فمن المحتمل أن تكون بقية سماته أو صفاتها مرغوبة أيضًا. من ناحية أخرى ، إذا كان ما لوحظ سلبيًا ، فسيتم افتراض أن الشخص سيكون له في الغالب خصائص غير مرغوب فيها.

نظرية الإسناد

تصف هذه النظرية كيف ينظر الناس إلى السمات المفترضة في الأفراد الآخرين لتظل مستقرة بمرور الوقت. أي أنه يُنظر إليه كما لو أن الخصائص المنسوبة إلى شخص آخر ظلت ثابتة طوال حياة الفرد الآخر.

في هذه النظرية هناك موقفان:

من ناحية أخرى ، نظرية الكيان التي تحافظ على ذلك سمات الشخصية مستقرة بمرور الوقت والمواقف، ويمكن وضع افتراضات حول سلوك الشخص بشكل عام بناءً على مخزون محدود من سلوكياته.

على الجانب الآخر توجد النظرية التزايدية، والتي تنص على أن السمات هي شيء أكثر ديناميكية ومتغيرة بمرور الوقت.

• قد تكون مهتمًا بـ: "نظريات الإسناد السببي: التعريف والمؤلفون"

العوامل المؤثرة في النظريات الضمنية للشخصية

هذه هي العناصر التي تلعب دورها في النظريات الضمنية للشخصية.

1. الميزات الأساسية مقابل. الميزات الطرفية

عند مراقبة شخص ما لأول مرة أو تلقي معلومات سابقة عنه ، لا تؤخذ الميزات المرئية في الاعتبار بشكل متساوٍ. هناك سمات تبرز فوق الآخرين. في إطار التحقيق الذي أجراه آش نفسه ، كانت هذه الفكرة أساسية.

السمات المركزية هي تلك التي تمارس دورًا وقوة أكبر في تكوين الانطباع، في حين أن الأجهزة الطرفية هي تلك التي لا تعطى أهمية كبيرة ، ولها وزن أقل في تكوين الانطباع.

كان آش قادراً على ملاحظة ذلك من خلال بحثه. في إحدى دراساته ، طلب من المشاركين تكوين انطباع عن شخص يوصف بأنه "ذكي ، ماهر ، مجتهد ، دافئ ، نشيط ، عملي وحذر '' ، بينما طُلب من الآخرين تصوير شخص يوصف بأنه `` ذكي ، ماهر ، مجتهد ، رائع ، نشيط ، عملي و حذر.

وجد أنه على الرغم من تغيير سمة واحدة فقط ، فإن الانطباعات التي تركها المشاركون اختلفت بشكل كبير. بالإضافة إلى ذلك ، عندما طُلب من الإجابة عن السمات التي بدت أكثر روعةً ، تميزت كلمة "دافئ" و "بارد" فوق البقية.

أيضًا ، كان قادرًا على ملاحظة أنه عندما يتم وضع سمة مركزية تُرى على أنها سلبية ، كما هو الحال في حالة "بارد" ، يتم فرض علامتها ، على الرغم من أن بقية السمات المحيطية كانت إيجابية.

2. تأثير سمات المراقب

ينسب الناس السمات لأنفسهم.. كلما زادت الأهمية التي نوليها لسمة معينة عن أنفسنا ، زادت احتمالية رؤيتنا لها في الآخرين. بالطبع ، ستختلف السمة المعنية اعتمادًا على الشخص ويلعب السياق دورًا مهمًا.

على سبيل المثال ، إذا كنت تعتبر نفسك منفتحًا للغاية ، فعندما تقابل أشخاصًا آخرين منفتحين ، فإن الانطباع الذي ستحصل عليه منهم سيكون أكثر إيجابية. أيضًا ، إذا رأى المرء نفسه أكثر تحفظًا ، فعند مقابلة أشخاص ليسوا اجتماعيين للغاية ، فسوف يراهم أكثر رغبة.

سيكون أحد التفسيرات الكامنة وراء هذه الظاهرة تصور رؤية الأشخاص ذوي الخصائص المماثلة لخصائص المرء كأعضاء في مجموعة الانتماء، تمامًا كما يحدث عندما ترى شخصًا من نفس العرق أو الثقافة أو الدين.

عند اعتبارهم جزءًا من نفس المجموعة من حيث السمات الشخصية أو السمات ، يميل الانطباع الأول إلى التحيز من الناحية الإيجابية.

3. سد الثغرات

في بعض الأحيان ، وببساطة ما قد يبدو عليه ، يشرع الأشخاص ، عندما نتلقى القليل من المعلومات عن الآخرين ، في "ملء الفجوات" الموجودة حول شخصيتهم ، وإسناد ميزات تتفق مع ما تم رؤيته بالفعل.

4. تاثير اولي

يتم إعطاء أهمية أكبر للمعلومات التي تم تلقيها أولاً مقارنة بالمعلومات التي وردت لاحقًا.

الملامح الأولى التي لوحظت سيحددون الاتجاه الذي ستتم فيه الطباعة، مما يؤدي إلى تحليلها بناءً على ما تم افتراضه بالفعل أولاً.

5. حالة من الفكاهة

يمكن أن تؤثر الدعابة على الطريقة التي يتم بها تكوين الانطباع الأول.

يفضل كونك في مزاج جيد إجراء تحليل أكثر شمولاً وشمولية للشخص الآخر، مع مراعاة جميع ميزاته أو محاولة الحصول على أقصى قدر من المعلومات عنه.

من ناحية أخرى ، إذا كنت لا تقضي يومًا جيدًا ، فمن الشائع أكثر أن تختار استراتيجية تركز الانتباه على تفاصيل وميزات محددة.

بالإضافة إلى ذلك ، هناك بعض التطابق مع الحالة المزاجية والانطباع الذي تم تكوينه. إذا كنت في حالة مزاجية سيئة ، فمن المرجح أن يكون الانطباع الأول الذي تتخذه عن شخص آخر سلبيًا.

دلالات هذا النوع من النظريات النفسية

للنظريات الضمنية عن الشخصية العديد من النتائج على المستوى الاجتماعي ، خاصة عندما يساء تقدير الآخرين. أيضًا ، تم اقتراح أن هذه الأنواع من طرق توليد الانطباعات تؤثر على الذاكرة عندما يتعلق الأمر بتذكر الآخرين ، تذكر ، على وجه الخصوص ، السمات والسلوكيات التي تظهر في الشخص والتي تتفق مع كيف كان الانطباع الأول ولدت.

لقد ارتبطوا بالدرجة التي يتم بها تقييم إجراء معين من قبل المشرفين. على سبيل المثال ، إذا قدم عامل سمة رائعة تكون إيجابية بالنسبة للمنظمة ، فهو يفترض الرئيس أنه قد يكون لديك سمات إيجابية أخرى ويتم إنشاء الانطباع الأول بناءً على ذلك هو - هي.

كل هذا يمكن أن يرتبط بظاهرتين.

بادئ ذي بدء ، لدينا تأثير الهالة، وهو الميل إلى استنتاج أن سمات الشخص كلها إيجابية إذا كانت صغيرة عددهم ، أو ، على العكس من ذلك ، إذا عرضت القليل من السلبيات فقط ، فمن المفترض أن الباقي كذلك سيكونون يمكن تبسيط هذه الحقيقة من خلال تصنيف الناس على أنهم جيدون بلا شك أو سيئون بلا شك بناءً على عدد قليل من السلوكيات التي شوهدت.

في المركز الثاني، غالبًا ما تؤثر الجاذبية الجسدية على الطريقة التي يتم بها إعطاء الانطباع. إذا كان الشخص جميلًا ، فغالبًا ما يُفترض أنه سيكون له خصائص مرغوبة اجتماعيًا ، بينما أنه إذا لم يكن الشخص رشيقًا ، فسيتم افتراض أنه يقدم خصائص سلبي. هذه الفكرة مشهورة ، ولهذا السبب هناك مقولة "لا تحكم على الكتاب من غلافه".

المراجع الببليوجرافية:

• باكوفا ، ف. (1998). نظريات شخصية ضمنية في مجالات محددة من العالم الاجتماعي. ستوديا سيكولوجيكا ، 40 ، 255-260.
• تشيو ، سي. Y. ، Dweck ، C. S. ، تونغ ، ج. و. و. & فو ، ج. ح. و. (1997). نظريات ضمنية ومفاهيم الأخلاق. مجلة الشخصية وعلم النفس الاجتماعي ، 73 ، 923-940.
• تشيو ، سي. Y. ، Hong ، Y. و. & دويك ، سي. س. (1997). وضع النزعة والنظريات الضمنية للشخصية. مجلة الشخصية وعلم النفس الاجتماعي ، 73 ، 19-30.
• دويك ، سي. S. ، Chiu ، C. و. & هونغ ، واي. و. (1995). نظريات ضمنية. تفصيل وتوسيع النموذج. الاستفسار النفسي ، 6 ، 322-333.
• دويك ، سي. S. ، Hong ، Y. و. & تشيو ، سي. و. (1993). نظريات ضمنية. الفروق الفردية في احتمالية ومعنى الاستدلال التمثيلي. نشرة الشخصية وعلم النفس الاجتماعي ، 19 ، 644-656.
• هايدر ، ف. (1958). سيكولوجية العلاقات الشخصية. نيويورك: وايلي
• هولاندر ، ج. ل. & هوارد ، ج. ل. (2000). النظريات الاجتماعية النفسية على التفاوتات الاجتماعية. علم النفس الاجتماعي الفصلية ، 63 ، 338-351.