7 أمثلة على التحيز الجنسي الطبيعي للغاية

إن التحيز الجنسي، وهو شكل خبيث من أشكال التمييز بين الجنسين المتجذر في مجتمعنا، غالبا ما يتجلى بطرق خفية وغير ضارة على ما يبدو. مثل كل الناس، لقد نشأنا ونشأنا اجتماعيًا في مجتمع أبوي ومتحيز جنسيًا في كثير من الأحيان في بعض الأحيان لا نكون قادرين على إدراك السلوك الذي ننفذه والذي يعتبر متحيزًا جنسيًا أو متحيزًا جنسيًا.

ومع ذلك، فإن التمييز الجنسي يمثل هجومًا وإقصاءً لقطاع كامل من المجتمع إن التدخل في التأثير الاجتماعي ضروري لتفكيك اتجاهات الفكر هذه إعادة توجيههم. يستحق جميع الأشخاص مساحة صالحة في المجتمع، مما يخلق مساحات آمنة للجميع ويتجنب إلحاق الضرر بهذه المجموعات المتمايزة تاريخيًا والمستبعدة وسوء المعاملة.

في هذا المقال سنرى أمثلة على التحيز الجنسي التي أصبحت طبيعية جدًا في مجتمعنا لمساعدتك على فهم أهمية التفكيك وفتح أعينك وأبوابك على مجتمع أكثر تنوعًا واحترامًا.

ما هو التمييز الجنسي؟

لفهم أمثلة التحيز الجنسي التي سنناقشها أدناه بشكل كامل، من الضروري أن يكون لديك فهم قوي لما ينطوي عليه التحيز الجنسي وبأي طرق يظهر عادة. يشير التمييز الجنسي في جوهره إلى التمييز أو عدم المساواة أو التحيز على أساس الجنس. وهو ينطوي على معاملة الناس بشكل مختلف أو غير عادل بسبب جنسهم. بسبب التطبيع والتنشئة الاجتماعية الكامنة وراء النظام الأبوي والذكورة، وعادة ما يكون هناك تمييز على أساس الجنس وتدل على هذه المعتقدات، تمثل سلوكيات الكراهية والإقصاء التي تركز بشكل رئيسي على: نحيف. غالبًا ما يتم تقسيم التمييز الجنسي إلى فئتين:

• التحيز الجنسي العدائي أو العلني: هذا النوع من التمييز الجنسي واضح ومتعمد. ويتجلى ذلك من خلال التعليقات المسيئة أو السخرية أو المواقف التمييزية الصريحة تجاه شخص ما بسبب جنسه. ومن الأسهل تحديدها ومعالجتها، لأن مظاهرها واضحة.
• التحيز الجنسي الخيري: على عكس التمييز الجنسي العدائي، فإن التمييز الجنسي الخيري أكثر دقة ومقنعًا. فهو ينطوي على مواقف ومعتقدات قد تبدو لطيفة أو مجانية للوهلة الأولى، ولكنها في نهاية المطاف تؤدي إلى إدامة عدم المساواة بين الجنسين.

يعمل التمييز الجنسي في سياقات متنوعة، بدءًا من المنزل ومكان العمل وحتى وسائل الإعلام والثقافة الشعبية. تأثيره خبيث ومستمر، وآثاره يمكن أن تكون مدمرة، وتؤثر على الناس من جميع الأجناس. في الأقسام التالية، سوف نستكشف سبعة أمثلة للتمييز الجنسي التي لا تزال قائمة للأسف مجتمعنا ويستحق اهتمامنا النقدي وعملنا لتحقيق المساواة بين الجنسين أصيل.

7 أمثلة طبيعية جدًا للتمييز الجنسي

سنعلق الآن على بعض الأمثلة على السلوكيات الجنسية التي تم تطبيعها مع مرور الوقت والتنشئة الاجتماعية:

1. توزيع الأعمال المنزلية

في سياق الحياة اليومية، أحد أكثر مظاهر التحيز الجنسي شيوعًا هو التوزيع غير العادل للأعمال المنزلية. وفي كثير من الأحيان، تعود جذور عدم المساواة هذه إلى الصور النمطية المتعلقة بالجنسين والتي لا تزال قائمة في مجتمعنا. على الرغم من التقدم الكبير الذي تم إحرازه في السنوات الأخيرة في تعزيز المساواة بين الجنسين، إلا أن ولا يزال توزيع المسؤوليات المنزلية يشكل مجالاً من مظاهر الصارخة التحيز الجنسي.

تاريخيًا، كانت مهام الرعاية المنزلية مرتبطة تمامًا بالنساء.. وقد استمرت هذه التوقعات، المتجذرة في الأدوار التقليدية للجنسين، إلى حد كبير في المجتمع الحديث. تخيل وجبة عيد الميلاد العائلية، الذي يطبخ؟ من يغسل الأطباق؟ من يستيقظ ليذهب إلى المطبخ ليحضر الأطباق؟ منطقيا ولحسن الحظ، هذا ليس هو الحال عند الجميع، لكنه نمط اجتماعي شائع يجب التفكير فيه وتفكيكه.

• مقالات لها صلة: "لماذا لا يزال التمييز ضد المرأة موجودا؟"

2. التوفيق بين العمل والأسرة

يعد التوازن بين العمل والحياة قضية حاسمة في مكافحة التمييز الجنسي وتعزيز المساواة بين الجنسين. وهو ينطوي على قدرة الأشخاص على تحقيق التوازن بين مسؤوليات عملهم والتزاماتهم العائلية، مثل رعاية الأطفال أو دعم أفراد الأسرة الآخرين. وهذا التوازن ضروري للسماح للناس، وخاصة النساء، بالمشاركة الكاملة والفعالة في مكان العمل دون التضحية بحياتهم العائلية.

ومع ذلك، فإن العوائق الموجودة أمام تحقيق توازن فعال بين العمل والحياة لا تزال تشكل مثالاً مثيراً للقلق على التحيز الجنسي. في العديد من المجتمعات، يُتوقع من المرأة أن تكون مقدمة الرعاية الأساسية، مما يدفعها في كثير من الأحيان إلى اتخاذ قرارات مهنية تتوافق مع هذه التوقعات. يمكن ترجمة هذا إلى اختيار وظائف بدوام جزئي أو مقاطعة حياتهم المهنية لرعاية الأسرةمما يساهم بدوره في اتساع الفجوة بين الجنسين في مكان العمل.

• قد تكون مهتما: "المنظور الجنساني: ما هو وفي أي المجالات يمكن تطبيقه؟"

3. إعلانات مستحضرات التجميل النسائية

غالبًا ما تقدم الصور في إعلانات منتجات التجميل للنساء جمالًا نمطيًا ومثاليًا، مما يعزز رؤية محدودة لما يعنيه أن تكوني امرأة جذابة. لا يمكن أن يؤثر هذا سلبًا على احترام المرأة لذاتها فقط من خلال خلق توقعات غير واقعية، ولكنه أيضًا يديم فكرة أن الجمال هو سمة أساسية لقيمتها.

يمكن أيضًا أن تكون اللغة المستخدمة في هذه الإعلانات متحيزة جنسيًا. غالبًا ما يعتمد تسويق منتجات التجميل على فرضية أن النساء بحاجة إلى تصحيح أو تحسين مظهرهن ليكون مقبولًا أو مرغوبًا فيه. يشير هذا السرد إلى أن النساء يجب أن ينفقن الوقت والمال على المنتجات لتلبية توقعات المجتمع، وهو ما قد يكون مثالاً على التمييز الجنسي الخيري. علاوة على ذلك، تجدر الإشارة إلى حقيقة أنه، على سبيل المثال، للإعلان عن شفرة حلاقة، لن يتم عرض شعر العانة الأنثوي أبدًا، على عكس ما يحدث للرجال.

4. الفجوة في الأجور والسقف الزجاجي

إن الفجوة في الأجور بين الجنسين هي مثال لا يمكن إنكاره على التمييز الجنسي العميق الجذور في مكان العمل. وتشير هذه الفجوة إلى الفرق في متوسط ​​الدخل بين الرجال والنساء الذين يقومون بأعمال متساوية. على الرغم من التقدم الكبير في الكفاح من أجل المساواة بين الجنسين، فإن فجوة الأجور لا تزال قائمة في أجزاء كثيرة من العالم، مما يعكس عدم المساواة الاقتصادية العميقة والمنهجية.

"السقف الزجاجي" هو مفهوم ذو صلة يشير إلى الحواجز غير المرئية التي تمنع المرأة من التقدم إلى مناصب القيادة وصنع القرار في مكان العمل.. غالبًا ما تجد النساء صعوبة في الارتقاء في التسلسل الهرمي للشركات، الأمر الذي يجعلهن أكثر عرضة للخطر يحد من فرصهم في الوصول إلى مناصب الإدارة العليا والتأثير على عملية صنع القرار. قرارات.

5. نظرة الذكور في وسائل الإعلام

تاريخياً، تأثر التمثيل في صناعة الإعلام والسينما بما يعرف بـ "النظرة الذكورية". يشير هذا المفهوم إلى المنظور، سواء خلف الكاميرا أو أمامها، والذي عادة ما يفضل رؤية الذكور للعالم، مع إزاحة رؤية النساء إلى الخلفية.

تتجلى هذه الظاهرة بعدة طرق. أولاً، غالباً ما يتم تصوير المرأة في وسائل الإعلام والأفلام بأدوار نمطية ومحدودة.كأشياء مرغوبة أو زوجات أو أمهات، مما يعزز الأدوار التقليدية للجنسين. بالإضافة إلى ذلك، فإن تمثيل المرأة على الشاشة يميل إلى أن يكون أقل تنوعًا وواقعية من الفيلم الرجال، مما يحد من تنوع القصص التي يتم سردها ويديم الصور النمطية ضار.

6. وظائف للرجال ووظائف للنساء

يتجلى التمييز على أساس الجنس في مكان العمل بوضوح في الفصل المهنية، حيث تعتبر بعض الوظائف تقليديًا "وظائف للرجال" أو "وظائف للرجال". نحيف". وهذا التمييز، المدفوع بالقوالب النمطية الجنسانية الراسخة، يحد من الفرص المتاحة للناس ويديم عدم المساواة في مكان العمل.

تاريخياً، تم توجيه النساء نحو الوظائف المتعلقة بالرعاية، مثل التمريضأو التدريس أو الرعاية الصحية، في حين تم تشجيع الرجال على البحث عن وظائف في مجالات مثل الهندسة أو التكنولوجيا أو البناء. ولا يؤدي هذا الفصل إلى إدامة فجوة الأجور فحسب، كما تفعل المهن "الأنثوية" في كثير من الأحيان انخفاض الأجور، ولكنه يحد أيضًا من وصول المرأة إلى الأدوار القيادية وصنع القرار. قرارات.

7. ألعاب الأطفال المتمايزة؛ الوردي والأزرق

يعد التمييز بين الألعاب على أساس الجنس مثالاً آخر على التحيز الجنسي الذي يؤثر على التنشئة الاجتماعية للفتيان والفتيات منذ سن مبكرة.. تاريخياً، كانت صناعة الألعاب مذنبة بتعزيز الصور النمطية الجنسانية والحد من التنوع في خيارات لعب الأطفال.

في العديد من المناسبات، تم تصنيف الألعاب وتسويقها خصيصًا لجنس واحد، مما أدى إلى تقسيم واضح بين "ألعاب الأولاد" و"ألعاب البنات". غالبًا ما ترتبط ألعاب البنات بالأبوة والأنشطة المنزلية، بينما تركز ألعاب الأولاد على البناء والمغامرة والعلوم. ولا يؤدي هذا التمييز إلى إدامة الأدوار النمطية للجنسين فحسب، بل يحد أيضًا من إبداع الأطفال وخيالهم.

الاستنتاجات

باختصار، تظهر هذه الأمثلة السبعة للتمييز الجنسي الطبيعي استمرار عدم المساواة بين الجنسين في مجتمعنا. ومن خلال الاعتراف بمظاهر التحيز الجنسي هذه ومعالجتها، يمكننا التحرك نحو مجتمع أكثر مساواة. إن الوعي والعمل ضروريان للقضاء على الصور النمطية الجنسانية وتعزيز المساواة في جميع المجالات وبناء عالم يعامل فيه جميع الناس بالإنصاف والعدالة.