8 ديناميات تكامل فعالة (وكيفية القيام بها)

ديناميات المجموعة تشير إلى أ مجموعة من العمليات على أساس التفاعل بين الناس ، من خلال مواقف وهمية ، تنشأ مع أهداف محددة. هدفها النهائي هو التعلم المشترك القائم على حقيقتين: "أن يشعر الفرد بما يفعله ويعيشه". تسمح هذه الأنواع من الأنشطة بالتعمق في العلاقات بين الناس وتمكين تطوير الخصائص المميزة للفرد.

هناك العديد من أنواع ديناميكيات المجموعة ، اعتمادًا على السياق الاجتماعي والثقافي وهدف نفس: ديناميات العرض ، تماسك المجموعة والثقة ، التواصل وحل النزاعات ، من بين آخر على سبيل المثال ، في مكان العمل ، تجلب هذه الممارسات فوائد واضحة جدًا وقابلة للقياس للموظفين: فهي تحفز الموظفين تحسين مهارات الاتصال وتقليل التوتر والعمل بمثابة التعلم وتعزيز المشاركة ، من بين أمور أخرى أشياء.

ديناميكيات التكامل هي واحدة من أكثر ديناميكيات المجموعة عملية وقابلة للتطبيق في مختلف المجالات ، والغرض منها هو ينقل درسًا ، سواء كان ذلك معنويًا أو تعليميًا أو برسائل تعزز الزمالة. إذا كنت تريد معرفة أفضل ديناميكيات الاندماج الفعالة في المجالات الاجتماعية المختلفة ، فاستمر في القراءة.

• قد تكون مهتمًا بـ: "16 ديناميكية عرض ممتعة وممتعة"

ما هي أفضل ديناميكيات التكامل؟

في هذا النوع من الأنشطة المشتركة يسعون إليها تحسين العلاقات بين الأطفال والطلاب والعاملين والمزيد من الكيانات، تاركًا وراءه حواجز شخصية كانت أو قد تعيق عملية المرافقة. يتم تحقيق كل هذا من خلال بناء التواصل والتعاطف والثقة على أساس الممارسة.

بالإضافة إلى التماسك بين الأفراد ، فإن هذه الأنواع من الأنشطة مثالية أيضًا لتقوية المعرفة. كما يقولون ، لا علاقة للمراقبة بالفعل ، وبالتالي ، فإن ديناميكيات التكامل مفيدة للغاية للأفراد لدمج ما تعلموه سابقًا.

على أي حال ، من الضروري التأكيد على أن ، قبل تنفيذ أي ديناميكيات تكامل ، يجب أن يكون هناك ميسِّر. سيكون هذا هو الشخص الذي يقوم بجدولة الأفراد وتوجيههم أثناء النشاط ، ولكن أيضًا الشخص الذي يختاره بناءً على أوجه القصور في المجموعة أو الغرض الذي يتعين تحقيقه. بمجرد توضيح ذلك ، دعنا نراجع 8 ديناميكيات تكامل جيدة صالحة لأي نوع من البيئة.

1. نهر موحل

لهذه الديناميكية ، يلزم وجود سلسلة من أغطية الزجاجات أو الحصى الصغيرة. سيقف جميع الأعضاء في دائرة ، ولكل منهم حصاة / غطاء مخصص. بمجرد تحديد موقعهم ، سيبدأون في غناء أغنية تقول مثل: "مياه غائمة ، غائمة تجري عبر النهر."

باتباع إيقاع النغمة ، بين الحين والآخر يتم نقل حصاة كل عضو إلى الشريك على اليمين. سيزداد إيقاع الأغنية في السرعة ، ولهذا السبب سيتعين على الأفراد تركيز انتباههم على النشاط الذي سيتم تنفيذه وسيكتسبون قدرة أكبر على التصرف بسرعة. الأعضاء الذين لا يمررون حصاتهم في الوقت المحدد يمكن "طردهم" ، مما يعزز المنافسة الصحية.

2. عالم

هذه الديناميكية أبسط بكثير من سابقتها. سيتم وضع جميع الأعضاء في دائرة ، وسيكون الميسر في المركز للبدء. سيكون لهذه الكرة كرة ، وسوف ترميها بشكل عشوائي إلى أي فرد في الدائرة ، وتسمى بدورها عنصرًا (أرضًا أو بحرًا أو جوًا) يجب على الشخص الذي حصل على الكرة أن يسمي حيوانًا مرتبطًا بهذا العنصر (الأرض: دودة) ، والذي يشجع ويدرب الناس على تكوين ارتباط سريع للأفكار.

عندما يقول أحد المشاركين "العالم" عند استلام الكرة أو رميها ، يجب على الجميع تغيير أماكنهم ، ووضع الشخص الذي يحمل الكرة في المركز في ذلك الوقت. يعزز هذا النشاط التكامل والمشاركة الجماعية وهو تدريب جيد للتفكير بسرعة وفعالية.

3. تخمين الشخصية

ديناميكية تكامل نموذجية يقوم بها الكثير منا في المواقف الاجتماعية دون أن يدركوا ذلك. الفرضية بسيطة: يكتب كل عضو في المجموعة شخصية على ملصق، كلهم ​​مختلطون ويتلقى كل منهم إحدى الشخصيات التي كتبها الآخر بشكل عشوائي ويضعها على جبينهم.

في الجولات ، سيطرح كل مشارك أسئلة حول شخص مجهول عالق على جبينه لا يمكن الإجابة عليها إلا بـ "نعم" و "لا". إذا كانت الإجابة لا ، يتم الانتقال إلى المتسابق التالي ، ولكن إذا كانت الإجابة صحيحة ، فيمكن لهذا الشخص متابعة السؤال. من يخمن شخصيته أولاً هو المنتصر.

هذا النشاط يعزز مشاركة جميع الأعضاء في أي بيئة ، على وجه الخصوص هؤلاء الأشخاص الذين غالبًا ما يطغى عليهم افتقارهم إلى مهارات الاتصال في الجديد الدوائر. إنها طريقة فعالة حقًا لكسر الجليد وخلق جو مريح ، مع تعلم التناوب.

4. قم بتوليد أفكار إبداعية

ليس كل شيء ألعابًا ، حسنًا في مكان العمل ، قد تكون ديناميكيات تكامل المجموعة مطلوبة أيضًا لأغراض العمل أو الإنتاج. لذلك ، فإن العملية التي نشرحها في هذه السطور أكثر رصانة.

في هذه الديناميكية ، سيجمع المنسق 6 أشخاص ويعطي كل منهم صفحة فارغة بعنوان محدد حول موضوع ما. سيكون لكل موظف 5 دقائق لكتابة جميع الأفكار التي تخطر بباله في تلك الصفحة فيما يتعلق بهذا الموضوع ، وبعد ذلك ، سوف ينقلونها إلى الزميل الموجود على اليمين.

وبالتالي ، سيكون لكل موظف 5 دقائق لكتابة أفكار حول 6 مواضيع مختلفة ، مرتبطة بشكل عام بمكان العمل. بمجرد الانتهاء من الديناميكية ، سيكون هناك مئات الأفكار المكثفة على الطاولة ، بالإضافة إلى أنهم سيكونون قادرين على التعبير بحرية عن جميع العمال الذين يشعرون بالتردد في مشاركة أفكارهم أو التحدث علنا.

5. ثقة الفريق

"إذا كنت تثق بي ، أغمض عينيك ودع نفسك تسقط". هل تبدو هذه الفرضية مألوفة لك؟ حسنًا ، ديناميكية التكامل هذه بالضبط. يقف الإنسان أمام رفاقه وعيناه مغمضتان وعليه أن يتراجع إلى الوراء منتظراً أن يمسكه الآخرون ويمنعون الضربة. يجب على جميع أعضاء الفريق القيام بذلك.

بقدر ما قد يبدو الأمر بدائيًا وأساسيًا ، يمكن أن يبدأ الترابط أحيانًا بأفعال تبدو غير عقلانية مثل منع شخص ما من التعرض للأذى. هذه الديناميكية ممتازة لتجنب التوتر وتشجيع أعضاء الفريق على تعلم الثقة ببعضهم البعض.

6. التمساح!

ديناميكية تكامل مثالية للبيئات التي يشارك فيها الأطفال. الفرضية بسيطة: يتم رسم خطين على الأرض (مادي أو تخيلي) وينقسم المشاركون إلى مجموعتين ، كل واحدة تقف خلف الخطوط.

الطفل المتطوع سيكون التمساح وبناءً على إشارة الميسر ، يجب على كل مجموعة القفز إلى التضاريس التي يحدها الخط المقابل. في هذا الوقت ، سينتهز "التمساح" الفرصة لاعتراض فريسته (دائمًا دون إيذاء أحد بالطبع). تشجع هذه اللعبة الصداقة الحميمة والتكامل وهي أيضًا ممتعة للغاية.

7. شخص مميز

مرة أخرى ، هناك ديناميات تكامل مثالية أخرى للرضع. سيُطلب من كل طفل أن يفكر في شخص معجب به (شخصية عامة أو أحد أفراد الأسرة أو صديق) وأن يذكر ، إما في رأسه أو على الورق ، الصفات التي تجعله مميزًا. بعد ذلك ، في المجموعات الفرعية المكونة من 4-5 أطفال ، سيشارك الجميع الشخص الذي اختاروه وأسباب ذلك.

أخيرا ، ممثل من ستكشف كل مجموعة الشخصية التي يعجبون بها لجميع زملائهم في الفصل. الهدف من هذه الديناميكية واضح: تكامل المجموعة وأن يتعلم الأفراد معرفة بعضهم البعض بناءً على المشاعر الإيجابية.

8. ظهورهم لصقها

نهج واضح وبسيط: يجلس شخصان في مواجهة الجانبين ، ظهرًا لظهر. بعد ذلك ، تتشابك أذرعهم و عليهم أن ينهضوا معًا يتكئ على ظهر شريكه. إنها ديناميكيات أخرى تعزز الثقة والصداقة الحميمة والاسترخاء في البيئة ، بغض النظر عن عمر أولئك الذين يمارسونها.

سيرة ذاتية

لقد أخبرناك 8 أمثلة لديناميكيات التكامل الفعالة للغاية في إعدادات المجموعة ، بعضها مثالي للأطفال ، والبعض الآخر للبالغين والبعض الآخر مناسب لجميع الأعمار. على أي حال ، فإن الفكرة العامة هي نفسها دائمًا: تعزيز الصداقة الحميمة والثقة على أساس الممارسة.

تشجع هذه الأنواع من الأنشطة العمال / الأطفال / الطلاب على التخلص من التوتر وممارسة القدرات الشخصية وتشق طريقها إلى المجموعة دون الحاجة للاعتماد فقط على قدراتها اجتماعي. في مجموعة صحية وراسخة ، لا يمكن استبعاد أي شخص.