8 كتب لقادة الأعمال والرؤساء التنفيذيين

الزعامة انها ليست مجرد مسألة موقف. من أجل قيادة فريق عمل أو مؤسسة كبيرة بشكل جيد ، من الضروري معرفة العديد من القضايا التي يتم تناولها من قبل علم النفس التنظيمي وللحصول على علم نفس العمل.

أفضل ثمانية كتب للرؤساء التنفيذيين ومديري الشركات

في هذا اختيار الكتب للرؤساء التنفيذيين والقادة يمكن لأي شخص تعلم أساسيات ما يعنيه أن تكون مسؤولاً عن نظام معقد مثل شركة.

1. الرئيس التنفيذي والوظيفة والخلافة: الصعود إلى القمة

هذا الكتاب من تأليف جيدو شتاين مارتينيز ص خوسيه رامون بين، يعرض عملية أن تصبح رئيسًا تنفيذيًا والبقاء في هذا المنصب من خلال استعارة رياضية تتعلق بتسلق الجبال وتسلق الجبال.

لكن بين صفحات هذا الكتاب لا يتعلق الأمر فقط بكيفية معرفة ما إذا كنت مستعدًا لشغل منصب مسؤولية عالية ، كما لو أن التحول إلى رئيس تنفيذي كان أمرًا متعلقًا بالمصالح فقط خاصة؛ كما تتناول مسألة كيفية القيام بذلك ، بحيث تكون الخلافة مرضية عند التقاعد وتظل الأهداف التي تسعى المنظمة لتحقيقها في متناول اليد.

يمكنك شراء هذا الكتاب هنا.

2. تأثير

هذا الكتاب روبرت سيالديني لقد أصبح بالفعل كلاسيكيًا في سيكولوجية الإقناع. إنه يوفر العديد من المفاتيح اللازمة للاستفادة مما نعرفه عن فنون الإقناع ومعرفة كيفية الحفاظ على حذرك منها. لسبب ما يظهر أيضًا في ملف

اختيار كتب علم النفس.

لمعرفة المزيد حول هذا العنوان أو لشرائه ، انقر فوق انقر هنا.

3. كيف تفكر مثل المدير التنفيذي

أحد كتب الرؤساء التنفيذيين الذي يضعنا في مكان رئيس المنظمات لمعرفة ماذا يجب تطوير الخصائص النفسية لمواجهة نوع التحديات التي تواجهها اشخاص. بعد إجراء مقابلات متعددة مع مختلف قادة الأعمال ، د. ل. ينحني على يقدم سلسلة من 22 سمة تحدد عقلية الرئيس التنفيذي وتعكسها في هذا الكتاب بطريقة واضحة وتعليمية.

إذا كنت مهتمًا ، يمكنك شراء هذا الكتاب هنا.

4. الشيء الصعب حول الأشياء الصعبة

بن هورويتز من المعروف أنه كان الرئيس التنفيذي لشركة Opsware، وهي واحدة من أوائل الشركات التي استغلت إمكانات الحوسبة السحابية. كرائد أعمال في وادي السيليكون ،

كان على Ben أن يقاتل بجد لوضع شركته على الخريطة ، وفي هذا الكتاب المثير للاهتمام للغاية يقدم هذا الجانب من عالم الأعمال: أن القرارات الصعبة وإدارة الضغط ومصادر القلق، والاستراتيجيات المختلفة التي يمكن من خلالها إدارة كل هذا بأفضل طريقة ممكنة ، ولماذا لا ، مع قليل من الفكاهة.

أحد تلك الكتب التي تكون قراءتها إلزامية إذا كنت مديرًا تنفيذيًا أو رائد أعمال في مشروع ذي إمكانات.

يمكنك شراء الكتاب هنا.

5. البجعة السوداء

من الكلاسيكيات الأخرى المناسبة بشكل خاص للمدراء التنفيذيين للشركات الناشئة البجعة السوداء، من عند نسيم نيكولاس طالب. صفحاتها تعالج سؤالا مزعجا له في نفس الوقت تداعيات مباشرة على العالم. العمل: كيف تنشأ نوافذ الفرص تلك التي لا يراها أحد ، وفي غضون أيام أو أسابيع تزعج السوق إلى الأبد؟

صعود موقع يوتيوب ، تغيرات في الجغرافيا السياسية ، ظهور أنواع جديدة من قادة الرأي... سهي ظواهر غير متوقعة ولكن يمكن أن ترفع من مستوى بعض المشاريع وتدفن البعض الآخر دون أن يقرر أي شخص أن هذا يجب أن يكون كذلك.

يمكنك شراء الكتاب أو العثور على مزيد من المعلومات انقر هنا.

6. التدفق في العمل

هذا الكتاب للمديرين التنفيذيين وقادة Mihaly Csikszentmihalyi هو تطبيق على المجال التنظيمي لما اكتشفه هذا الباحث في دراساته حول ظاهرة التدفق، حالة معرفية وعاطفية يوازن فيها المرء بين قدراته وصعوباته المطلوبة متوازنة والمهمة تؤدي إلى الإمكانات الإبداعية والإنتاجية لـ الموظف. يتم تضمينه أيضًا في اختيار كتب علم النفس الإيجابي.

يمكنك شرائه عن طريق العمل انقر هنا.

7. كيفية إدارة بيئة العمل

تعد بيئة العمل عاملاً غالبًا ما يتجاهله الرؤساء التنفيذيون. هذا الكتاب يعلم الأسس النظرية والعملية لفهم ماهية بيئة العمل وما هو المنطق الذي يعمل فيها.

إذا كنت مهتمًا ، يمكنك طلب ذلك هنا.

8. قيادة الفرق

من أفضل الكتب للقادة بقلم ج. ريتشارد هاكمان، وهو معيار في علم النفس التنظيمي. تشرح صفحات هذا الكتاب ما يمكن للقادة القيام به لخلق بيئات عمل يقوم فيها جميع أعضاء الفريق بتعظيم قدراتهم وأدائهم.

يمكنك شراء هذا الكتاب هنا.