10 أساطير حول التدريب

على الرغم من أنها تعتبر اليوم موضة أو أداة شائعة ، إلا أنها في الواقع التدريبهي واحدة من أقدم أدوات التمكين البشري المتوفرة، بالإضافة إلى تلك المعرفة الذاتية ، والتعلم ، والرفاهية التي تبلغ الناس بها. لماذا ا؟

ببساطة لأن هذه الأداة تتبع مبادئ الطبيعة البشرية نفسها: استمع ، واعرف نفسك ، وانظر إلى نفسك ، ومن خلال المرآة التي تطرح عليك أسئلة قوية (هذا هو المدرب) ، اكتشف كل الإمكانات التي لدينا وقم بتطويرها من خلال العمل (بالإضافة إلى التفكير). ومع ذلك ، يوجد اليوم آلاف الخرافات حول التدريب وهذا يجعل من الصعب علينا معرفة حقيقة وإمكانات هذه الأداة. لا تنخدع. اكتشف ما هو مع هذه المقالة ، ولكن قبل كل شيء لا تنسى تجربتها.

تحديد المفاهيم

التدريب ، في الواقع ، يأتي من الحوار السقراطي. سقراطمع أتباعه ، استخدم نظام الاستماع الفعال وأسئلة قوية حتى يكتشفوا بأنفسهم كيف فسروا الحياة ، وحاولوا حل المشكلات ، أو ما كانت كتلهم (الكتل أننا نخلق أنفسنا ، من خلال قيمنا ومعتقداتنا وانطباعاتنا وتفسيراتنا وأحكامنا عن الآخرين وأنفسنا ، دائمًا ما نكون متحيزين و محدود).

تم تحديث هذه الأداة في القرن العشرين الماضي بممارسة التنس ، ولاحقًا مع تطوير نوع جديد من الاستشارات الأعمال التجارية في الولايات المتحدة (حيث اكتشف هؤلاء الاستشاريون ، بدعم من علماء النفس الاجتماعي ، أن التغييرات الأكثر عمقًا حدثت في الأشخاص الذين تحملوا مسؤولية اتخاذ قراراتهم وكانوا مدركين أنهم يستطيعون تغيير واقعهم من خلال تغيير شيء ما أنفسهم). اليوم ، يعد التدريب أداة قوية لتمكين الإنسان ، سواء بالنسبة للشركات... بالنسبة لأي شخص ، بما أن التدريب يعمل مع الناس ، فهو نظام للبشر.

أسباب الجدل حول التدريب

لماذا إذن هناك الكثير من الخرافات إذا كانت الأداة بهذه البساطة؟ أساسا لثلاثة أسباب. بادئ ذي بدء ، أصبح التدريب شائعًا جدًا (بسبب النتائج القوية التي يقدمها) لدرجة أن هناك الكثير من التطفل الاحترافي. باختصار ، يدعي العديد من الأشخاص أنهم "مدرب" في حين أنهم ليسوا كذلك ، ولكن بدلاً من ذلك ، يقدمون محادثات ، ويحاولون تحفيزك ، وبيعها لك نظرية السعادة ، أو ينصحونك بطريقة ما (في التغذية ، والرياضة ، والخطابة ، والرفاهية ، وريادة الأعمال ، والحياة كزوجين ، إلخ.).

• بالمناسبة ، بهذا المعنى ، من الضروري التمييز بوضوح: أوصي بالمقال "الفروق بين علم النفس والتدريب".

ثانيًا ، لأن هناك عدد كبير جدًا من تسميات التدريب اليوم، عندما يكون هناك تدريب في الواقع ، فإن الملصقات هي مجرد استراتيجيات تسويقية. وثالثًا ، لأن العديد من الأشخاص ، بدلاً من إعلام أنفسهم وتجربة ما هو التدريب حقًا ، يفضلون الحصول على انطباع خاطئ. سنقوم بشرح 10 خرافات بسيطة حول التدريب... لمساعدتك على معرفة ما هو حقًا ؛)

1. التدريب للشركات

التدريب هو أداة تستخدمها الشركات الذكية والإنسانية غالبًا. لماذا ا؟ لأن النتائج التي يحصلون عليها تعتمد على الحالة التي يعيش فيها الناس... عندما يستيقظ الشخص على إمكاناته ويشعر بالرضا ، تكون نتائجه المهنية أكبر. لذا فإن التدريب ليس للشركات... ولكن بالنسبة للأشخاص والشركات مكونة من أشخاص.

التدريب لمن يريد أيقظ موهبتك وتجربة تغيير عميق.

2. التدريب هو تدريب

على الرغم من أن كلمة "مدرب" في اللغة الإنجليزية تعني التدريب ، إلا أن مهنة التدريب تدين باسمها لمصطلح "kocz" في اللغة الهنغارية ، والذي يعني "السيارة". يُقال على هذا النحو لأن عملية التدريب تشبه رحلة بالسيارة ، من حيث أنت (كما تعتقد ، صدق ، تشعر وتتصرف الآن) حيث يمكنك أن تكون (حيث تريد أن تكون إذا قمت بتطوير هذا الجزء منك قليلاً عالق)

3. التدريب هو الدافع للمجموعات

التدريب لا يحفز ، ولكن يرافق الشخص لتعلم تحفيز أنفسهم. هذا فعال ويستمر إلى الأبد ، في حين أن الدافع الجماعي هو فقط... حديث يتلاشى تأثيره مع الوقت. تذكر أن التدريب هو أداة تتم بشكل شخصي وشخصي ، بين الشخص والمدرب ، وليس في مجموعات. يمكن استخدام أدوات التدريب في مجموعة ، لكنها لن تكون أبدًا مثل عملية تدريب حقيقية.

4. التدريب هو نظام لكسب المال

لا شيء أبعد عن الواقع. التدريب هو أداة لتمكين الإنسان ، حيث اخترت أهدافك وما الذي تريد تحقيقه في حياتك ، ما الذي تريد تغييره عن نفسك ، وما هو مجال شخصيتك الذي تريد تطويره ، وما الذي تريد أن تتعلمه.

5. التدريب هو العلاج

التدريب ليس علاجًا ، ولا علم نفس. التدريب هو أداة تركز على الحاضر ، على ما يحدث ، وخاصة على الحلول وتعلمك ، بينما يركز العلاج على المشكلات أو السلوكيات مختلة وظيفيا.

6. التدريب هو تدريب احترافي

يساعدك التدريب على اكتشاف موهبتك وتطويرها ، وهذا قد يخدمك أو لا يخدمك بشكل احترافي ، ويعتمد مرة أخرى على أهدافك. مدرب حقيقي يرافقك لتحقيق أهدافك ، وأنت من تتعلم من نفسك. لا يقوم المدرب بتدريبك ، ولا يعلمك ، ولا يتطفل عليك ، وليس مدرسًا. يرافقك المدرب بطريقة خبيرة فقط حتى تتعلم من نفسك ، كما فعل سقراط مع طلابه ، كما لو كان مرآة مخلصة لنفسك.

7. التدريب هو أسلوب للإقلاع عن التدخين أو إنقاص الوزن أو التمتع بتقدير أفضل للذات

تعتمد الأهداف التي تختارها في التدريب عليك. ستخبر مدربك وسيساعدك هذا المحترف على التركيز بوضوح على ما تريد. لا يعد التدريب أبدًا نظامًا لتحقيق أهداف معينة ، ولكن الشخص يختارها بحرية.

8. التدريب هو أداة عصرية

كما قلنا ، التدريب قديم قدم سقراط. ربما كان التدريب موجودًا منذ أن استمع إنسان لآخر ، وفهم طريقته في رؤية الحياة ، وطرح عليه سؤالًا جعله يدرك أن كل شيء يمكن أن يكون مختلفًا.

9. التدريب هو السحر

نتائج التدريب لا يحدث بالسحر ولا تستند إلى أي "أسرار". أنت ، الشخص ، الذي تحقق النتائج بتغييرك ، بأفعالك ، بالتزامك. المدرب يرافقك في هذا الطريق.

10. التدريب يغير حياتك

التدريب هو مجرد أداة ، لكن البطل هو أنت. المدرب خبير في مرافقتك على طريق تتعلم فيه بطريقة سريعة عن نفسك وحيث يمكنك تغيير برمجتك العقلية أو طريقة رؤية الحياة والشعور بها... بهذه الطريقة سيتغير شيء ما فيك وستكون قادرًا على أن تكون نفسك أكثر من أي وقت مضى ، أكثر طبيعية وكاملة. أنت من غير نفسك.

وأخيرًا ، أسطورة مهمة أيضًا ، ليست حول التدريب... لكن عن المدربين:

11. من السهل أن تكون مدربًا ، عليك فقط أن تتمتع بالكاريزما ...

المدرب قبل كل شيء محترف ، شخص مدرب على التدريب بطريقة صعبة (على الأقل ، درجة الماجستير في الجامعة والعديد من سنوات التعلم والخبرة المهنية، بالإضافة إلى أن يكون قدوة في أسلوب حياته ، بدافع التغييرات والتحديات والمسؤولية والالتزامات) المدرب ليس هو البطل ، لكنك أنت البطل. نجاح المدرب هو نجاح الأشخاص الذين يعملون معهم. يمكن أن يكون المدرب متحدثًا رائعًا أو يتمتع بكاريزما ، ولكن قبل كل شيء تحتاج إلى الكثير من التعلم والتواضع والخبرة ، فضلاً عن المعرفة والتدريب. في الواقع ، أجمل شيء في هذه الأداة يمكن أن يجعلنا نرى مدى قيمتنا والقوة العظيمة التي نملكها لتغيير واقعنا... أن تكون مستفيدًا (الشخص الذي يستأجر المدرب ويريد أن يعيش العملية).

• كيف يجب أن يكون المدرب الجيد؟ اكتشف من خلال القراءة هذا المقال.

تذكر أيضًا أن عملية التدريب تتم بشكل خاص بين المستفيد (العميل) والمدرب ، في جلسات خاصة (بين 6 و 12). التدريب إنه مجرد نظام لتسريع التعلم واكتشاف نفسك في الوقت المناسب. تجرأ على بدء طريق نحو نفسك.