10-те слабости на хората (и как да работим с тях)

Понастоящем има някаква алергия към петна. Реалността обаче е, че всички ние имаме слаби места, които можем да подобрим, въпреки че това винаги трябва да се прави от реалистична и състрадателна гледна точка към самите нас. Познаването на онези аспекти, в които се колебаем, не ни прави уязвими. Напротив, това ни укрепва, тъй като самопознанието е първата стъпка към усъвършенстване и растеж ден след ден.

• Препоръчваме ви да прочетете: "23 най-често срещани ограничаващи вярвания у хората"

Свят на слабости: съвършенството не съществува

Въпреки че е необходимо да възхваляваме качествата, които притежаваме, също така е необходимо да знаем как да правим самокритика. Естествената тенденция, когато се продаваме на другите, независимо дали в неформални отношения или в работна среда, винаги е да предлагаме излъскана представа за себе си. Този профил обаче може да бъде неестествен. От друга страна, прозрачността с нашите силни и слаби страни ни дава голяма стойност като хора, т.к че честността и искреността са от съществено значение за подобряване или усъвършенстване на тези точки, които най-много те струват.

Избягването на преразглеждане на нашите слабости може да ни попречи да имаме реалистична представа за това кои сме и да насърчим а неправилно настроено его, така че получаването на критика ще се възприема като атака, а не като възможност за изучаване на. Въпреки че, както казваме, никой не е перфектен, понякога е необходимо да приемем някои промени в начина си държайте се, тъй като много пъти нашите дефекти могат да ни причинят проблеми със себе си и със себе си остатъка. Опитът да променим тези по-проблемни аспекти ще ни позволи да бъдем по-удовлетворени и в крайна сметка щастливи.

Разбира се, много от нашите дефекти и слабости са резултат от множество променливи като нашия стил на личност, нашето образование, семеен контекст и други преживявания, които сме успели да изживеем. Всеки индивид има свой коктейл от преживявания и затова няма двама еднакви хора и не всички имаме еднакви трудности при работа. Добрата новина е, че слабостите в много случаи могат да бъдат подобрени.

В тази статия ще съберем онези слабости, които хората могат да покажат, като посочим от какво се състои всеки от тях, за да можете сами да извършите тази работа по самоанализ, за ​​да опознаете себе си по-добре и да се подобрите.

Кои са основните ни слабости?

Както вече напреднахме, никой не е без дефекти, тъй като абсолютното съвършенство не съществува. Познаването на слабостите, които всеки от нас има, е първа стъпка към подобряването като хора, така че ще прегледаме най-често срещаните.

1. Егоизъм

Егоизмът предполага това човекът се грижи за собствената си изгода пред нуждите и желанията на другите. Това е слабост, която се забелязва във всички области от живота на индивида. Егоистичният човек отказва да предложи своята помощ на другите, когато имат нужда от нея, действа в собствено добро независимо от това как това се отразява на другите и не се ангажира с действия, които са насочени към доброто често срещани.

Егоистичните хора в много случаи не осъзнават, че имат този дефект. Поради тази причина ролята на средата е важна в първите моменти. Близките хора трябва категорично да уведомят човека, че отношението им не е подходящо, тъй като е вредно за другите.

2. Липса на емпатия

Емпатията е една от най-ценените добродетели, така че нейното отсъствие се разглежда като важен дефект. Когато човек не е емпатичен, той не е в състояние да възприеме реалността от визията на другия. Поради тази причина той не може да си представи как може да се почувства другият човек, нито смята да действа, за да го накара да се почувства разбран. Тази липса има мощен ефект върху междуличностните отношения, тъй като може да затрудни установяването на здрави и интимни връзки.

3. Несигурност

На несигурните хора им липсва самочувствие, което ги кара да се чувстват безпомощни пред предизвикателствата и събитията, които им се представят. Несигурността е тясно свързана с трудностите при вземане на решения и защита на правата пред другите. Чувството на несигурност може да накара човека да действа според това, което другите искат или очакват от него, като възприеме покорно разположение, вместо да действа твърдо и решително.

В допълнение, несигурността също ще бъде проблематична в междуличностните отношения. Хората с този дефект са склонни да участват във взаимоотношения на зависимост и са готови да го направят действайте според желанията на партньора си, като толерирате неприемливо поведение много пъти, докато не сте сам. Несигурността е дефект, който обикновено се открива чрез внимание към малки сигнали, особено тези от невербален тип. Несигурността може да накара лицето да говори с нисък тон, без да жестикулира твърде много или да поддържа зрителен контакт със събеседника.

4. Зависимост

Зависимостта по някакъв начин е свързана с несигурността. Зависимите хора изпитват огромни трудности да могат да функционират сами без подкрепата на другите. Това се отразява сериозно на ежедневието ви и силно ограничава възможностите ви за личностно израстване. Сред най-характерните проблеми на зависимите хора са трудността да вземайте решения, управлявайте собствения си живот, предприемайте стъпки, изпълнявайте задачи автономно и т.н.

През целия ни живот всички хора трябва да придобият постепенно нарастваща независимост, така че да поемаме отговорности според нашата възраст и зрялост. Зависимостта е сериозен проблем, когато се появява при възрастни, които трябва да се грижат сами.

5. Завистта

Завистта е свързана с несигурност и несъгласие със себе си. Завистливите хора жадуват за това, което другите имат, било то материално благо, работа, връзка и т.н. Завистта се проявява, когато индивидът, който я чувства, избере да атакува човека, на когото завижда. Това чувство, както казваме, крие големи проблеми с неудовлетвореността.

В случай на преживяване е необходимо да се замислим какво не е наред в живота ни и какво бихме искали да променим. Дисквалифицирането на другите е просто стратегия, която прикрива истинския проблем, така че е от решаващо значение обърнете се към ситуацията, ако започнем да изпитваме това чувство, толкова токсично за себе си и за Почивка.

6. Гордост

Превъзходните хора са тези, които живеят с твърдата вяра, че са по-добри от всички останали. Това мислене е особено проблематично, тъй като човекът действа настойчиво и дори унизително към другите. Освен това гордостта действа като щит, който не позволява на индивида да разпознае собствените си грешки и следователно да се усъвършенства. Гордостта също е пречка за сътрудничество с другите, съпричастност с тях, приемане на други мнения и гледни точки и т.н.

7. Лицемерие

Лицемерието е доста често срещан недостатък. Лицемерните хора действат противно на ценностите, които прилагат, и в същото време действат в съответствие с принципите, които открито критикуват. Човекът крие истинските си мисли и намерения под маска, нещо, което може да породи значителни проблеми в живота му. В много случаи лицемерното поведение е свързано със социалната желателност. Тоест с това, което другите очакват от себе си. Поради тази причина в лицето на лицемерието е важно да се замислим кои са автентичните ценности, които ръководят живота на човек, независимо от преценката на другите.

8. Безотговорност

Безотговорността е друг голям недостатък. Безотговорните хора не са способни да бъдат твърдо ангажирани в дейности, проекти или ангажименти. По същия начин те не спазват задълженията си и не спазват правилата. Нито предполагат последствията, които този начин на действие може да доведе.

Безотговорността създава проблеми както за самия индивид, така и за неговата среда. Тежестта на техните безотговорни действия често пада върху членове на семейството или колеги, което може да има сериозни последици в социалната, семейната и работната среда.

9. Разстройство

Разстройството кара човека да управлява неправилно своите материални и нематериални ресурси. Това кара индивида да поддържа личното си пространство в хаотично състояние. По същия начин има и неадекватно управление на времето и висящите задачи за изпълнение. Поради тази причина е обичайно нередовните хора да имат проблеми с изпълнението на всичките си задачи, поддържането на добре организирана рутина, пристигането навреме на правилните места и т.н.

10. Индивидуализъм

Хората с тази склонност действат, без да се съобразяват с гледната точка и мнението на другите. Въпреки че е важно да имате свои собствени критерии и да действате според нашите ценности, също така е необходимо да се консултираме с другите относно стъпките, които ще предприемем. Това е особено важно, когато нашето поведение ще окаже влияние върху другите. На работното място е обичайно хората, които не са способни да работят в екип, да действат индивидуалистично, без да се съобразяват с гледната точка на своите колеги.

Заключения

В тази статия разгледахме най-честите дефекти, както и техните характеристики. Дефектите са част от човешката природа, въпреки че понякога могат сериозно да попречат на живота ни и да засегнат хората около нас. В тези случаи е удобно да направим упражнение за самоанализ, за ​​да открием нашите слабости и да преценим как можем да ги подобрим.

Не става дума за намиране на съвършенството, защото то не съществува. По-скоро целта е да намерим баланс, който ни позволява да бъдем себе си в същото време че чувстваме удовлетворение от начина си на правене на нещата, като избягваме ненужно да навредим на остатъка.