5-те разлики между функциите на Коуч и Психотерапевт

Профилите на психотерапевта и коуча често се бъркат, сякаш са почти синоними или дори като различни професионалисти работата им е почти еднаква. Но реалността е, че и двата вида професионалисти отговарят за проблемите и неудовлетворените нужди, които имат своя същност и причина да съществуват.

Затова в тази статия ще видим какви са те разликите между функциите на коуча и психотерапевта, нещо необходимо, за да се избегне ходенето при професионалист, който не докосва или да има ясна представа за техните функции и въз основа на това да реши какво да обучава и специализира.

• Свързана статия: "Треньорската етика"

Основните разлики между ролите на коуча и психотерапевта

Това са основните разлики между работата на коуча и психотерапевта както теоретично, така и практически.

1. Работата на треньора набляга на конкретни области от живота

Като цяло коучовете се специализират в специфични аспекти от ежедневния живот на хората, като например стартиране на бизнес. личен или професионален проект, процес на лидерство, формиране на отдели, създаване на правилен организационен климат в a компания и др

Вместо, в психотерапията е по-обичайно да се лекуват аспекти от ежедневния живот на човека, които засягат практически всички аспекти от живота му, тъй като те се "инфилтрират" в начина им на възприемане на нещата и управление на емоциите.

2. Работата на треньора винаги е ориентирана към бъдещето, а не към миналото.

Друга разлика между функциите на коуча и функциите на психотерапевта е, че работата на първия е насочена към бъдещето, към потенциала за подобряване на талантите и уменията на клиента. От друга страна, в работата на психотерапевта обикновено е по-полезно да се събере достатъчно информация за миналото на пациента, тъй като това помага да се разбере неговият начин на живот всеки ден и неговият въпроси.

3. Работата на треньора е по-скоро свързана с професионални проекти

Въпреки че технически коучингът не се прилага само в света на бизнеса, поради социологически причини той е много разпространен. че голяма част от треньорите посвещават по-голямата част от работата си на аспекти като съживяване на отбори и отдели; поддръжка за опоненти, творчески профили и професионални спортисти; обучението в лидерски умения за изпълнителни директори и висши ръководители; консултантска работа за фирми, обучение на ръководители на отдели и работници и др.

От друга страна, броят на психолозите, които са посветени на този тип задачи, е малцинство и най-често срещаният е, че Вашата работа е фокусирана върху психотерапевтични процеси и/или грижи за семейства и училища в системата образователен.

• Може да се интересувате от: „Какво отличава работата на един треньор?“

4. Коучът и клиентът (не пациентът) са на едно ниво

Коучинг процесът винаги е комуникативен обмен между равни., както в смисъл, че няма йерархия (по-скоро има разделение на ролите), така и в смисъл, че треньорът не е оборудван с много повече научно-технически познания от клиент. Треньорът не знае повече, а в някои отношения се случва точно обратното, той знае още по-малко, тъй като цялата необходима информация произтича от субективността на лицето, което наема услугите му.

От друга страна, психотерапевтът е обучен да има априори много повече знания от пациента си по отношение на проблеми, които могат да бъдат лекувани в терапевтични сесии, тъй като работи, като се вземат предвид клиничните категории, описани в ръководствата диагнози.

5. Практиката на коучинг има повече граници

Тъй като треньорите не са обучени да се задълбочават в тези проблеми, които представляват здравословен проблем психично здраве (например биполярно разстройство или депресия), тяхната работа има повече граници от тази на психотерапевта. На практика обаче, психолозите, специализирани в психотерапията, са склонни да фокусират работата си предимно върху подпомагането на хора с психични проблеми, въпреки че има екипи за подпомагане на нужди като екзистенциални кризи и неудовлетвореност от личностното развитие.

Искате ли да се обучавате в областта на коучинга?

Ако искате да включите теоретико-практическите принципи на коучинга в работата си или директно да станете професионалист като коуч, обучителните програми на Европейско училище за коучинг те са идеални за вас.

Това е център с повече от 20 години опит, предлагащ обучение, консултации и интервенции в областта на коучинга; в него имате достъп до програми за сертифицирани треньори, специализации за професионалисти и треньори и програми за сертифициране, които ви позволяват да получите титла като изпълнителен треньор. Ще намерите повече информация на страницата на Европейско училище по коучинг.