27 примера за силни страни в човек

Всеки има своите силни и слаби страни, в това няма съмнение. Всички имаме своите добри и лоши неща, но понякога гледаме само на второто.

Пристрастният възглед за реалността, който ни прави негативни, кара слабостите ни да засенчват всички силни страни, които притежаваме, карайки ни да мислим, че нямаме нищо добро.

Именно поради тази причина, като ръководство, ще видим няколко примера за силни страни в даден човек, списък с качества и способности, които могат да ни помогнат да ги идентифицираме в себе си и да видим много положителни аспекти, които имаме, или да опознаем някой друг по-добре, като видим дали той ги представя характеристики.

• Свързана статия: „Лична SWOT матрица: какво е това, части и как да го направя“

27 примера за силни страни в човек, обяснени

Почти здрав разум никой на този свят не е безспорно добър и безспорно лош във всичко, което прави. По същия начин, по който имаме силни страни за някои неща, за други не сме толкова силни или директно сме пълна катастрофа. Никой не е перфектен и в същото време никой не е абсолютен провал като личност. Като човешки същества, каквито сме, в природата ни е да имаме положителни и отрицателни точки. различни, това е лесно забележимо, когато се вгледаме в индивидуалните различия на нашите видове.

Но въпреки факта, че сме наясно, че никой не е съвършен и всеки има своите силни и слаби страни, не можем да не анализираме себе си от по-критична гледна точка. Негативното пристрастие, засилено от ниското самочувствие, ни кара да гледаме напред и почти нагоре изключително за онези отрицателни аспекти, които имаме, докато положителните оставяме малко страна. Много ни е трудно да бъдем обективни със себе си, оценявайки всичко еднакво.

Тази трудност е особено забележима в психотерапията или при извършване на SWOT анализ.. И в двете ситуации човекът е помолен да направи списък на положителните аспекти, които смята, че притежава, за да може да оцени многото добри неща, които несъмнено притежава. Проблемът е, че това не е толкова просто, колкото да направите списък за пазаруване, да запомните страните в Европа или да запишете имената на 10 тревопасни животни. Сякаш ни блокират и нищо добро не ни се случва. Тъй като сме склонни да мислим негативно, когато мислим позитивно, сме парализирани.

Или защото нашият терапевт ни е помолил да направим списък с положителни черти за себе си, или защото искаме да видим какви са те нашите силни страни и да се възползваме от тях за професионалния си живот, тогава ще дадем 25 примера за силни страни в човек, който със сигурност ще ни помогне да освежим паметта си, ще ни вдъхнови и ще идентифицира някои добри качества, които без съмнение ние притежаваме.

1. Честност

Честността е високо ценено качество в много области. Състои се от казване на истината при всякакви обстоятелства, дори и да не отговаря на нашите интереси. Честните хора са верни на истинността на фактите, освен че честно споделят какво мислят, мислят и чувстват. Те са честни както в начина, по който се държат, така и в това, което казват.

2. Проактивност

проактивността е предприемаческия капацитет на дадено лице, неговото автономно управление на енергията и желанието да изпълнява задачите, които са били предложени. Проактивните хора са в състояние да предвидят възможни нужди, несгоди или проблеми, които могат да възникнат в бъдеще, поради което са много търсени в компаниите.

Проактивните индивиди планират алтернативна стратегия в случай, че първоначално планираното не върви добре, има план Б. Те планират всичко, за да постигнат целите си. Да бъдеш проактивен е от съществено значение, за да поемеш нови предизвикателства и да израснеш лично.

3. Ангажимент

Ангажираността е полезна черта не само в професионалния живот, но и в живота като цяло. В по-социален аспект е така основна черта за работа в екип или изграждане на групи, в които е необходимо неговите членове да се ангажират за постигане на обща цел, като спортен отбор, компания или дори в любовна връзка. Говорим за ангажиран човек, когато човек е способен да постави общото благо пред собственото си, тоест да бъде точно обратното на егоизма.

Говорим и за ангажираност към човешкото качество да се фокусираме върху дадена задача и да се опитваме да я изпълним докрай. Това предполага спазване на нещо, предварително договорено с други хора или със себе си, като се уверите, че това, което е било договорено да бъде направено, е направено. Отдадените хора заслужават доверие, тъй като държат на думата си.

4. Кураж

Смелостта като човешка сила, Не трябва да се разбира като липса на страх, а по-скоро като способност да се изправиш срещу тях и все пак да изпълниш желаното. Това също е качеството, свързано с това да знаеш как да управляваш провала, да не се страхуваш от него и, в случай че изпаднеш в него, да знаеш как да станеш и да се поучиш от него. Смелите хора са в състояние да действат, въпреки че ситуацията е трудна, неприятна, несигурна и сложна.

5. Отговорност

Отговорността предполага да поемаме отговорност за последствията от нашите действия и да не позволяваме на други да носят нашата вина и грешки. По същество това е способността да приемаме ефектите от това, което правим, и да сме наясно, че нашите действия предполагат някои резултати, положителни или отрицателни, но дължащи се на нас и начина ни на поведение, а не на това, което другите правят остатъка.

6. Творчество

Креативността е голяма добродетел. Това е спонтанният и естествен дар, който ни позволява справяне с различни ситуации или предизвикателства по нови начини, по начини, невиждани преди или които позволяват събуждане на нови начини за виждане на първоначалния проблем. Креативният човек може да бъде това, което подтиква група хора да започнат да изграждат обещаващ проект.

Креативността е основно качество при художниците, дизайнерите и учените, тъй като в тези професии е необходимо да се изразяват идеи по особен, нов и оригинален начин. Платежоспособността на въображението е високо ценен аспект във всяка ситуация, служебна или лична.

• Може да се интересувате от: „Какво е творчеството? Всички ли сме „бъдещи гении“?“

7. Търпение

В много случаи доброто чака. Ето защо търпението е един от най-важните примери за лична сила в социалния живот, асоцииране с толерантност към трудности или закъснения, без да губите настроение или да изпадате в безпокойство. Това предполага разбиране, че понякога нещата не се получават в моментите, които бихте искали, но това не означава, че трябва отчаяние, тъй като рано или късно, ако всичко е направено добре, наградата, която очаквахме, ще дойде очаквайки.

8. Солидарност

Солидарността, тясно свързана с идеята за алтруизъм, Това е способността да предоставяте ценни предмети и смислени действия на другите, без да очаквате да получите нещо в замяна.. Това е желанието да помогнем на други хора, защото искаме да им помогнем. С нашите действия можем да насърчим процеса на личностно израстване на другите и в същото време, те ще ни помогнат в замяна или защото се чувстват длъжни, или защото също са длъжни солидарност.

9. Съдружие

Приятелството е желанието да работите с другите в преследване на обща цел, зачитайки факта, че че всеки е такъв, какъвто е, със своите силни и слаби страни, както и с желания и знания различен. Разликите между членовете на една група, макар и поотделно да изглеждат като слабости, заедно те са силни страни, от които лидерът може да се възползва много добре. Добрият партньор уважава различията на другия и прави ценен принос, така че цялата група да може да се възползва.

10. справедливост

Справедливостта е едновременно сила и смелост. Честният човек търси справедливост и признание на всички хора, които участват в определен контекст.. Тези хора се борят срещу неравенствата и се фокусират върху хората, които имат законен и справедлив достъп до това, което наистина им принадлежи.

11. Лидерство

Лидерството е добродетелта на хората, които имат способността да мотивират и вдъхновяват другите. Лидерът знае накъде трябва да бъдат насочени действията на групата, като знае как да установи приоритети и да жертва това, което не е необходимо за постигане на общата цел. Човек с лидерство в крайна сметка се превръща в модел за подражание за останалата част от групата.

12. Емпатия

емпатия Това е основно качество за живот в обществото., нещо, което практически всеки има в по-голяма или по-малка степен. Това е способността да разпознаваш чувствата, емоциите и мненията на другите, да страдаш с другия и да проявяваш състрадание, когато някой страда. Чрез този емоционален синхрон ние разпознаваме кога някой изпитва трудности и му помагаме, когато има нужда.

13. Доверие

Увереността е много необходима сила в хората и всъщност, съставлява в много случаи основата на всички междуличностни отношения заедно с честността. В допълнение, това е необходимо лично качество, за да продължите напред в живота без несигурност.

В личното му значение можем да го определим като способността да вярваме пламенно, че дадена ситуация ще се осъществи такава, каквато е. планирали сме го, защото вярваме, че сме способни да знаем как да се справим, че ще знаем как да се съобразим с това, което сме предложили, а не ще се провалим.

В междуличностното си значение се отнася до факта, че се доверяваме на другите, че вярваме, че те няма да ни провалят или предадат. Да се ​​доверим на другите означава да сме убедени, че те ще направят това, което са били помолени да направят, и че няма да ни излъжат. От своя страна фактът, че другите ни се доверяват, означава, че знаят, че сме отстъпчиви хора.

14. Точност

Да бъдеш точен означава повече от пристигане на място в уговореното време или спазване на времето за изпълнение на проект или изпълнение на каквато и да е задача. Това е междуличностно качество, доколкото предполага да знаете как да цените времето на другите, знаейки, че другите хора не трябва да имат цялото време на света и за какво за нас е само с минути закъснение, за други означава, че трябва напълно да променим дневник. Точните хора се стремят да спазват предвиденото време на ангажиментите си.

15. Организация

Да бъдеш организиран е от полза както в личен план, така и на работното място. Лично ни гарантира избягване на уплахи и непредвидени събития, тъй като колкото повече се придържаме към план, толкова по-вероятно е да завършим нещата навреме и да продължим със следните цели за постигане. На работно ниво е от съществено значение работниците да бъдат организирани, за да се избегне забавянето на цялата компания в задачите.

16. Харизма

Харизмата е качество, тясно свързано с лидерството., тъй като това предполага да разпространим нашия ентусиазъм сред хората около нас и да ги убедим да се присъединят към нашата кауза или идеали. По този начин харизмата е условието да се въздейства, уголемява, завладява и пленява останалите чрез речта и невербалния език. Харизматичните хора са склонни да се разбират с много хора.

• Може да се интересувате от: „Видове лидерство: 5-те най-често срещани типа лидери“

17. Концентрация

За да бъдем активен човек, фокусиран върху нашите лични и работни цели, концентрацията е основна сила, която трябва да притежаваме. Ние разбираме концентрацията като човешката способност да се съсредоточим върху някаква дейност, като инвестираме когнитивните си ресурси по устойчив и изключителен начин. Колкото по-голям капацитет за концентрация имаме, толкова по-продуктивни ще бъдем и толкова по-добре и по-бързо ще правим това, което сме си поставили за цел.

18. скромност

Смирението е ценност, която черпи от моралното и дори религиозното въображение. Да бъдеш смирен се разбира като човек, който не е самонадеян, който спокойно разпознава аспектите, в които е слаб и които трябва да се подобрят. Само по себе си смирението е много полезна сила, тъй като знаем в какво сме лоши че знаем какво трябва да подобрим, което ни улеснява да предприемем действия за преодоляването им Слабости.

19. аз уважавам

Като ценност уважението е много важно в живота в обществото. Това включва вземане под внимание, че другите заслужават да бъдат третирани справедливо и любезно., разбирайки, че по същия начин, по който ние имаме чувства и мнения, другите също ги имат. те имат и поради тази причина те не са по-малко от нас или заслужават да бъдат третирани по начин, който не ни харесва. бих желал. По същество да бъдеш уважителен е изразяване на добро отношение към другите.

20. хумор

Доброто настроение е необходимо, за да продължите напред. Виждането на хумористичната, забавната и приятната страна на ситуациите може да ни зареди с добра енергия и да не ни потопи, когато нещата не вървят по план. Това е защитен фактор срещу провал, защото дори и да се случи, той няма да ни накара да се откажем или да мислим, че сме безполезни.

Освен това, хуморът има много полезна социална функция. Стига да е добре изпълнен, той ни позволява да генерираме съчувствие в хората около нас, виждайки ни като социално по-привлекателни и склонни да ни помагат повече, когато имаме нужда от това. Хората се сближават повече с онези хора, които ги вдъхновяват с добър хумор, отколкото тези, които излъчват тъга и песимизъм.

21. Устойчивост

Устойчивостта е пряко свързана с нашата способност да се адаптираме и да устоим на трудностите. Устойчивият човек е този, който се адаптира към конфликт или проблем, знае как да се възползва от него, за да продължи напред и да не потъне в опита. Устойчивите хора са в състояние бързо да се възстановят от тези страдания или неуспехи, които са претърпели, и ги виждат като уроци, които да се прилагат в бъдещи подобни ситуации.

• Може да се интересувате от: „Устойчивост: определение и 10 навика за подобряването й“

22. Оптимизъм

Под оптимизъм имаме предвид способността на човек да разбере, че дори нещо да се обърка днес, няма причина да мислим, че ще продължи по този начин в бъдеще. Надяваме се, че ще се случат добри неща и че проектите, които сте обмисляли, както индивидуално, така и като група, един ден ще се осъществят. Оптимистичните хора се характеризират с фокусират енергията си върху това да видят добрите неща, които могат да бъдат предложени, и да знаят как да се възползват от тях, за да имат обещаващо бъдеще.

23. Любопитство

Любопитството е градивна сила, тъй като Позволява ни да открием нови данни, умения и стратегии за справяне с всякакви проблеми, които в противен случай не бихме знаели много добре как да разрешим.. Любопитството се проявява в проучвателно поведение, с тенденция да искаме да разберем как работят нещата, живи същества, ситуации от всякакъв вид и хора.

24. самоконтрол

Говорим за човек със самоконтрол, когато той е способен регулират поведението, мислите и емоциите си, като не им позволяват да се намесват в дейността им. Това е да се контролираме така, че действията ни да са насочени към продуктивност и функционално разрешаване на възникналата ситуация.

Самоконтролът включва временно контролиране на нашите емоции и желания.Идеята не е да ги потискаме или потискаме, а да ги насочваме към нещо, което ни доближава до нашата цел. Вместо да ни създават дискомфорт или да възпрепятстват това, което искаме да постигнем, със самоконтрол можем да ги трансформираме в действия, които позволяват развитието на конструктивни и продуктивни стратегии към тази мечта, която искаме да удовлетворим.

25. Мотивация

Мотивацията е това, което позволява на хората да почувстват интерес, страст и доставка към нещо, което правят. Мотивиран човек е този, който изпитва голямо желание за това, което трябва да направи, което го прави задължение стане ново предизвикателство, нова дейност, която ще ви научи на много нови неща и несъмнено ще ви предложи нещо нов. Чрез мотивацията е възможно поведението на човек да се насочи към това, което иска да получи.

Толерантността към фрустрация се отнася до нашата способност да не се отчайваме, ако нещо не върви, както бихме искали. Хора с висока толерантност към фрустрация Те релативизират разочарованията от деня за ден и продължават напред.

27. Вътрешен свят

Човек с богат вътрешен свят има идеи, културни и социални интереси и стремежи отвъд чисто материалното. Те могат да бъдат щастливи просто с добро Книга и с твоите мисли.