Поскъпва ли намирането на работа с татуировки?

Около един на всеки трима испанци днес има една или повече татуировки по тялото си, което е често срещан вид модификация на тялото и често се използва като метод на изразяване. Въпреки че днес те са ежедневие, доскоро и до днес някои хора ги свързват с престъпността. И това има ефект и на работното място.

Поскъпва ли намирането на работа с татуировки? Нека го обсъдим в цялата статия.

• Свързана статия: "Как да преодолеем психологическия баласт, свързан с липсата на работа?"

Татуировки: основната концепция

Всички онези рисунки, белези или текстове, които се правят върху тялото на човек или животно чрез инжектиране на някакъв вид пигмент под или върху кожата, се наричат ​​татуировки. Това е вид модификация на тялото, която може да бъде постоянна или временна., в зависимост от метода, използван за начертаването му.

Татуировката се използва днес главно като елемент на художествено изразяване, но тяхната функция и внимание са получавали през цялата история историята е била много разнообразна и променяща се през времената и културите: те са служили за символ на прехода към зряла възраст, като елемент за плашене врагове, като магическа защита, като метод за свързване с духове и в религиозни събития, за идентифициране на социална позиция или за маркиране на престъпници или затворници.

класическа визия

Въпреки че татуировките са били използвани от древни времена в много различни култури и традиции и за различни цели, какво Вярно е, че в голяма част от западното общество първоначално е бил носен от моряци и по-късно възприет в сектори, които традиционно са били свързвани с насилие или маргинален начин на живот.

Този тип мислене се е запазил в историята почти до днес, нещо, което е проникнало в манталитета на повече от един поколение и във визията на татуираните хора като опасни, дори ако в момента функцията на татуировката в почти всички случаи е просто естетическа и изразителен. Това очевидно е засегнало татуираните хора в множество аспекти, един от които е работата.

В този смисъл, когато трябва да се представят като кандидати за работна позиция, много хора го правят посрещна категоричен отказ, до голяма степен поради това, че е татуиран, особено в предни позиции публичен. Някои от посочените причини за това са имиджът на компанията за това, че е смятан за груб, непрофесионален и несериозен, или съображението кои татуирани хора са опасни или за какво дават лош пример.

Много от тях искат да имат специфичен имидж, свързан с формалност, който отхвърля извършването на модификации на тялото. Всъщност, дори ако днес това не е толкова изразен недостатък, както в миналото, компаниите често изискват, ако носите татуировки, те да бъдат покрити с дрехи или да не се виждат.

• Може да се интересувате от: "10-те най-чести въпроса на интервю за работа (и как да се справите с тях)"

модерна визия

Предишният начин на разглеждане на татуировките все още е валиден в някои сектори на обществото, но истината е, че малко по малко се наблюдава промяна в социалното разглеждане на тези телесни модификации. И това е, че увеличаването на неговата популярност и фактът, че голяма част от населението има някои, кара предразсъдъците към татуировките да намаляват и да подобряват социалното им разглеждане.

В момента те все повече се разглеждат като механизъм на изразяване, като в много случаи са свързани с нещо значимо за споменатите хора. Компаниите са все по-разрешителни и те са склонни да създават все по-малко проблеми на кандидатите, които ги имат предвид голямата им популярност. В допълнение към това и като се има предвид високият процент хора с една или повече татуировки, ако този тип население трябва да бъде игнорирано сега, компаниите биха загубили голям процент от кандидатите.

Въпреки това, това е тенденция, все още продължаваща сред част от населението вярата за татуировката като нещо негативно и пейоративно за тези, които я носят.

Друг аспект, който трябва да се вземе предвид, е прогресивното развитие и възход на по-малко традиционни и по-алтернативни компании. Също по-модерни и младомислещи компании се увеличиха значително, с по-голяма адаптивност и гъвкавост към сегашното време и с естетика и профил, които се стремят да бъдат по-свежи и актуални, способни да имат свои собствени идеи и да дадат добавена стойност на компанията.

Струва ли ви повече да си намерите работа с една или повече татуировки?

Отговорът на въпроса, който дава името на тази статия, е следният: не винаги, Зависи от въпросната работа и фирмата..

Много от компаниите, които продължават да изискват специфичен имидж, като банки или мултинационални компании с висок престиж в директен контакт с клиента, да продължи да изисква или да не носи татуировки (нито пиърсинг или други модификации на тялото) или които са скрит. Освен това в сектори като медицина или образование те обикновено са по-малко ценени или е поискано укриването му. Освен това в култури като Япония има по-голяма дискриминация (тъй като татуировката се свързва с местни мафии), дори предотвратявайки достъпа до някои длъжности на държавни служители в администрацията публичен.

От друга страна, има все повече компании, които не отдават значение на това да имаш или нямаш татуировки, все по-малко дискриминация в това отношение и дори Намирането на някои проучвания, проведени в Съединените щати, показва, че възможността за намиране на работа в поколението, родено през годината, не е намалена. 2000. Тази промяна може да се обясни и с по-голямото разпространение на по-млади и алтернативни компании, както посочихме по-горе.

Всъщност в някои случаи наличието на татуировка може дори помагат при набирането на персонал, придавайки по-актуален вид, близък и естествен. Това е особено видимо при младите мъже.

Библиографски справки:

• Френски, M.T., Мортенсен, К. & Тиминг, А.Р. (2018). Свързани ли са татуировките с дискриминация при наемане на работа и заплащане? Анализиране на връзките между боди арт и резултатите на пазара на труда. SAGE Journals.