12 typů autorit (v rodině a ve společnosti)
Zákony, sociální normy, závazky a práva, tradice, následovat velení ve společnosti... V našem každodenním životě se často řídíme pokyny jiných lidí nebo organizací, zatímco ostatní se řídí našimi. Jedná se o proces, kterým agent ovlivňuje chování ostatních, mění, brzdí nebo vyvolává určité chování.
Důvod, proč se lidé řídí těmito indikacemi, je ten, že mezi nimi je vytvořen vztah moci a vlivu různí agenti, vykonávající vzájemnou autoritu k udržování více či méně určitého společenského řádu stabilní. V tomto článku se podíváme na 12 typy autorit, které se vyskytují jak v rodině, tak ve společnosti obecně.
- Související článek: „Boj o moc v párových vztazích"
Koncept autority
Obecně a bez úplného vstupu do jakéhokoli z různých typů autorit, které můžeme najít, můžeme definovat pojem autority jako typ vztahu moci a vlivu, který je vytvořen mezi dvěma nebo více lidmi, prostřednictvím nichž jeden z nich agenti má pravomoc měnit způsoby jednání nebo myšlení jiných lidí nebo bytostí, osoba, která jej využívá, je schopna činit rozhodnutí, která jsou dodržována ve větší či menší míře as větší či menší mírou přijetí ostatními.
Autorita je moc, kterou máte nad jinou osoboubez ohledu na to, zda si to zaslouží nebo ne. Může to vycházet z úcty ke schopnostem nebo ctnostem osoby nebo instituce, z touhy něco přijmout druh odměny nebo posílení uvedené osoby nebo obava, že v případě odmítnutí bude uložen trest poslouchat.
V závislosti na tom, odkud pochází, nebo v jakém smyslu či aspektu se uplatňuje, můžeme najít různé typy autorit, které můžeme vidět níže.
- Mohlo by vás zajímat: "75 frází a úvah Michela Foucaulta"
Druhy orgánu podle jejich původu
Zaprvé můžeme typy autorit uspořádat do dvou kategorií podle toho, zda se jeví společenským vnucením nebo přesvědčením v schopnostech jednotlivce, který je jejím autorem.
1. Formální autorita
Jeden ze základních typů oprávnění. Jde o typ autority, která se uplatňuje kvůli aspektům, které nevyplývají z respektu k schopnostem druhého, ale z jejich postavení a schopnosti udělovat odměny a tresty. Má se za to, že orgán je ukládán a přiřazován ostatními, aniž by na to měli následovníci v zásadě vliv (ačkoli přiřazení takové autority mohlo být odvozeno z předchozího respektu).
Konkrétně jde o druh autority, která vychází z toho, že je jí poskytován nějaký druh poziční nadřazenost jednotlivce nad ostatními, což mu umožňuje mít rozhodovací pravomoc Na těchto. Je to ten, který závisí na situaci nebo současném stavu. Lze jej rozdělit na lineární (na základě hierarchie) nebo funkční (zaměřený pouze na konkrétní rozsah nebo úkol).
2. Morální autorita
Morální autoritou se rozumí to je udělován na základě respektu ke kvalitám projeveným vůdcemBuď kvůli jejich zkušenostem, nebo kvůli jejich morálním vlastnostem. Není založen na charisma, ale s ohledem na to, co daná osoba představuje. Stejně jako charismatická autorita (kterou uvidíme později) vychází z uznání, nikoli z vnucování. Lze jej rozdělit na technické (na základě znalostí a zkušeností) a osobní (na základě morálky).
Podle Webera
Subjekt autority byl studován od sociologie od různých autorů. Jedním z nich byl Max Weber, který navrhl další tři typy oprávnění.
3. Tradiční autorita
Je to druh autority, která uděluje moc prostřednictvím tradice a zvykupoté, co učil podřízeného být. Příkazy nadřízených ospravedlňují sami podřízení. Moc je dědičná, iracionální a lze ji delegovat.
4. Charismatická autorita
Je to jeden z typů autorit, který je vlastněn se souhlasem podřízených. Na základě charismatické kapacity odpovědné osoby zrozený z úcty a obdivu k vlastnostem vůdce. Jsou přijímáni jako oprávněné kvůli uvedenému respektu k schopnostem nebo způsobu bytí daného předmětu.
5. Racionální autorita
Také známý jako byrokratický nebo legální, lidé se řídí tímto typem autority, protože jejich rozhodnutí jsou zachycena v souladu se sociálními normami a jsou přijímána jako legitimní.
Mocenské vztahy uplatňované v rodině
Autorita se uplatňuje v mnoha oblastech, a to na sociální, pracovní i rodinné úrovni. V této poslední oblasti vynikly čtyři typy autorit. Ačkoli se zaměřují na rodinu, jsou to prvky, které lze extrapolovat na jiné situace a instituce.
6. Autoritativní nebo donucovací orgán
Je to typ nepružné autority, která má tendenci být prodloužena prostřednictvím nadvlády a cvičení síly. Následovníci to přijímají ze strachu z trestu nebo odnětí odměn.
7. Demokratická autorita
Je to jeden z nejcennějších typů autorit. V něm existují omezení chování, která jsou jasná a definovaná je oceněn a bere v úvahu názor každého člena. To způsobí, že generování a implementace inovativních nápadů bude častější. Ačkoli lze chování sankcionovat, uvedené sankce jsou obecně zahrnuty do rámce dříve stanoveného mezi všemi z nich. Nachází se hlavně ve světě rodiny nebo v družstevních společnostech.
8. Nejednotná autorita
Jedná se o typ autority, která je vykonávána nekonzistentně, mění pravidla a příkazy a nemá stejné výsledky podle okamžiku nebo okolností. Limity nejsou jasné. Zahrnuje vysokou míru zmatku u toho, kdo ji sleduje, a z dlouhodobého hlediska to může způsobit reaktanci a neposlušnost.
9. Povolující nebo laissez-faire autorita
Ačkoli se uvažuje o typu orgánu, hlavním problémem tohoto typu mocenských vztahů je, že neexistuje žádné omezení nebo regulace sama o sobě, nebo že je slabá. Podřízený může dělat, co chceneexistuje řádný výkon autority.
Jiné typy
Kromě předchozích klasifikací můžeme najít i jiné typy autorit, některé považujeme za podtypy předchozích klasifikací.
10. Provozní orgán
Tento druh autority Je výhradním vlastníkem, i když je obecně udělena jinými. Při této příležitosti se moc nevykonává nad samotnými lidmi, ale má autoritu s ohledem na určitý problém nebo akci. Je to ten, kdo dává právo určitým způsobem jednat nebo rozhodovat o určitých aspektech.
11. Správní orgán
Je to jeden ze základních typů autorit, ve kterém lidé, kteří poslouchají, tak činí kvůli členství ve skupině konkrétně se v zásadě zavazuje takové objednávky přijímat. Ačkoli to připomíná racionální, v tomto případě nepřichází v úvahu, zda to, co stanoví úřad, se řídí základními právními předpisy.
12. Neformální orgán
Je to typ orgánu, který Nezrodí se to ze sociálního postavení, ale z dispozice organizovat se a přijímat rozkazy jiného. Autorita může snadno přecházet z jednoho subjektu na druhého bez formálního uznání. Vzniká vzájemným přijetím a velmi připomíná charismatickou, osobní a morální autoritu.
