6 nejlepších magisterských a postgraduálních studentů ve výběru personálu

• Centrum: Univerzita v Malaze (UMA)
• Umístění: Malaga
• Doba trvání: 2 kurzy
• Cena: 3.750€

Jen málo postgraduálních studií ve Španělsku se věnuje výběru personálu stejně jako „magisterský titul v oblasti výběru talentů a managementu na univerzitě v Malaze“. Jeho vzdělávací program je rozdělen do tří modulů: Výběr talentů; školení, osobní rozvoj a školení; a stáže a diplomová práce. 85 % studentů absolvuje placenou praxi, což svědčí o velké poptávce po pracovní síle, která pro tuto skupinu existuje.

Co se týče modulu výběru talentů, pořádají se konference o odhalování a řízení talentů v samotné firmě a význam nových technologií a jejich vztah k procesu výběru personálu a nábor. Velká část kurzu je zaměřena na proniknutí do managementu podle kompetencí jak na teoretické, tak i praktické, výběrové testy a hodnotící centra a behaviorální výběrový pohovor strukturovaný. Pozornost je věnována také náborovému procesu a vedení a přípravě mezd.

On Specializace Diplom v přitahování, náboru, hodnocení a udržení talentů

z Univerzita v Malaze Režíruje ho Antonio González Hernandez a je jedním z nejvíce doporučovaných a nejaktuálnějších v oblasti výběru personálu a talent managementu.

Tento diplom je zaměřen na všechny profesionály, kteří chtějí začlenit do své každodenní práce nejužitečnějších strategií, stejně jako školení v nejaktuálnějších dovednostech v oboru HR.

Hlavní požadavky pro přístup k tomuto diplomu jsou: Mít bakalářský titul, diplom nebo univerzitní titul; Mít zahraniční titul s předchozím oprávněním od Komise pro soukromé vyučování nebo mít více než 2 roky prokazatelné praxe v oblasti lidských zdrojů.

Kurz se skládá z 800 hodin online práce, rozdělených do 32 kreditů ECTS a za cenu 960 EUR zaplacenou v období předběžné registrace a dvou registračních obdobích.

• Centrum: Univerzita Rovira i Virgili (URV)
• Umístění: Tarragona
• Doba trvání: 2 kurzy
• Cena: 4.500€

Tento magisterský titul je zaměřen na školení studentů, aby získali manažerské dovednosti a řízení lidských zdrojů nezbytných pro dnešní svět organizací. Přestože se toto školení zabývá jinými tématy, jako je prevence pracovních rizik, pracovněprávní vztahy nebo vyjednávání, věnuje se tomuto školení mnoho části svého akademického období a jeho modulárního programu k výběru personálu s přihlédnutím k potřebám požadovaným společnostmi dnes v den.

Jeho zkušenosti, díky sedmnácti uskutečněným edicím, z něj dělají jednoho z nejlepších postgraduálních studentů v tomto oboru; a pokud jde o výběr personálu, ponoří se do vypracování profilů pracovišť, strategií a metod náboru, technik výběru zaměstnanců, kompetenční pohovor a různé psychologické testy použité při výběru, stejně jako nejúčinnější testy jak pro jednotlivce, tak pro nábor. masivní.

V průběhu kurzu se konají různé workshopy profilování a rozhovorů. výběru a studenti získají dovednosti pro použití webu 2.0 v procesech výběr.

• Centrum: University of Barcelona (UB) -IL3-
• Umístění: Barcelona
• Doba trvání: 1 kurz
• Cena: 5.670€

Tento mistr se vyučuje v Barceloně a školí účastníky, aby se stali profesionály v oboru personální management připravený splnit požadavky personálního oddělení hl společnosti. Univerzita v Barceloně si uvědomuje, že tato oblast organizací se dostává stále více do popředí, a proto nabízí tuto kvalitní teoretickou i praktickou výuku.

Tato školicí akce klade zvláštní důraz na výběr personálu, a kromě tradičních hodin pracuje na zážitkovém učení díky workshopům a prezentacím, které provádí ruku v ruce s těmi nejlepšími profesionály v oboru. Účelem tohoto postgraduálního kurzu je, aby se studenti stali specialisty na rozvoj lidí a získají dovednosti v oblastech jako získávání talentů, nábor, komunikace, školení, odměňování popř angažovanost.

• Centrum: Univerzita Complutense v Madridu
• Umístění: Madrid
• Doba trvání: 2 kurzy
• Cena: Poraďte se s centrem

Complutense University of Madrid nabízí pokročilé školení pro ty psychology, kteří chtějí pokračovat v postgraduálním studiu v oblasti lidských zdrojů.

Má rozsáhlý modul o výběru a hodnocení zaměstnanců, který trénuje studenty pro analýzu a syntézu v oblasti výběru a hodnocení zaměstnanců tak, aby mohli řešit problémy spojené s touto odborností a spravovat informace a znalosti v oboru, jakož i využívat základní nástroje informačních a komunikačních technologií, které jsou dnes tak užitečné v den.

• Centrum: Univerzita Pompeu Fabra (UPF)
• Umístění: Barcelona
• Doba trvání: 1 kurz
• Cena: 2.950€

Na rozdíl od předchozích se nejedná o magisterský, ale o postgraduální kurz s 15 kredity ECTS. Nicméně, Toto školení je nejvyšší kvality a je zcela věnováno výběru personálu a jeho udržení.

Studenti se učí potřebné nástroje, jak vybrat správné lidi a zaručit tak konkurenceschopnost firmy. Kromě toho zjistí, jak hodnotit a vybírat manažery podle firemních strategií a jak udržet a posílit talenty v rámci organizace. Je zaměřen jak na personalisty, tak na čerstvé absolventy, aby mohli získat analytické, instrumentální a vztahové dovednosti, které jsou užitečné při výběru a uchovávání talent.