Hlavní rozdíly mezi hodnotami a principy s příklady

Není vůbec neobvyklé, že se více slov v našem jazyce nakonec používá, jako by bylo synonymní pojmy, a to navzdory skutečnosti, že mnohokrát existují klíčové nuance, které je odlišují a dávají jim hodnotu rozlišovací.

Jasný příklad toho lze nalézt v převzetí hodnot a principů, protože oba odkazují na průvodce a heuristiku, jimiž se každý člověk ve společnosti řídí.

V tomto článku se do toho ponoříme rozdíly mezi hodnotami a principy, pomocí příkladů jeden druhého s cílem objasnit záležitost velkého významu, abychom pochopili, co lidi motivuje jednat a cítit určitým způsobem.

• Související článek: "10 typů hodnot: principy, které řídí naše životy"

Rozdíly mezi hodnotami a principy

Jak hodnoty, tak principy shrnují ideální, nehmotné koncepty, které úzce souvisejí s tím, jak se cítíme a jednáme.

Všichni sídlíme ve svém vnitřním fóru etický systém, ze kterého rozvíjíme intra a interpersonální chování, které jsou zásadní pro pochopení cílů, které si vytváříme jako adekvátní. A i když se může zdát, že mají rovnocenný vztah, pravdou je, že se jasně liší.

Dále přistoupíme k definování každého z nich a navrhneme příklady, které usnadní pochopení jejich rozdílů.

Hodnoty

Hodnoty mají hluboký subjektivní náboj a definovat důležitost, kterou každý člověk přikládá konkrétním aspektům života a/nebo jejich vztahy s ostatními. Z tohoto důvodu jsou pro každého jedinečné. Když se chová v souladu s nimi, člověk se cítí spokojený; ale když nejednají podle toho, co navrhují, zažívají intenzivní afektivní nepohodlí. Jsou to obecně abstraktní prvky, jak uvidíme později, a lze je v průběhu let upravovat.

Hodnoty se obvykle získávají od raného dětství a jsou prodchnuty obrovskými sociálními a kulturními konotacemi, protože do značné míry závisí na kontextu, ve kterém člověk žije. Vzdělání poskytované oběma rodiči a vzdělávacím systémem a také předpisy, které z nich vycházejí náboženství nebo právní rámec, může mít vliv na hodnoty, které jsou definitivně přijaty jako vlastní. V každém případě nelze chápat jako univerzální a neměnné zákony, ale podléhají historickému okamžiku a mohou se lišit.

Níže uvádíme ty nejrelevantnější, shrnuté do obecných kategorií, které zahrnují ty, které se často vyskytují společně u stejného jedince.

1. průmysl

Pracovitost je hodnota, která se orientuje na pracovní oblast a vztahy, které jsou v ní navázány. to znamená ochotu rozvíjet příslušné dovednosti a schopnosti ve zvolené profesní oblasti ("být dobrým pracovníkem"). Lidé, kteří si z něj udělali svou baštu, tráví spoustu času činnostmi, které s nimi souvisejí protože se domnívají, že vysoká produktivita je základem, který buduje představu, kterou o sobě chovají stejný.

Toto odhodlání sleduje snahu o dokonalost a je zaměřeno na úspěch. průmysl znamená motivaci k autonomii, ale také se snaží navazovat vztahy vzájemného růstu, když jsou ziskové (z ekonomického hlediska a/nebo při získávání vlivu).

2. Socializace a spolupráce

Socializace je hodnota, která implikuje specifickou motivaci k interakci s ostatními lidmi, a to čestně, projevující loajalitu a smysl pro spolupráci. kteří to drží snaží se navázat blízké vztahy a učinit z nich prostředek pro svůj osobní rozvoj, využívající rovnováhu a sociální reciprocitu jako základní nástroje. Předpokládá přesvědčení, že „v jednotě je síla“, ale pokud výsledek synergií rezonuje ve sdíleném prospěchu.

3. obětavost a přátelství

Tato hodnota zahrnuje ochotu darovat se druhým, upřednostňovat blaho lidí kolem sebe a zajistit jejich štěstí. Předpokládá antagonismus individualismu a prosazuje směřování úsilí k uspokojení potřeb životního prostředí, mimo ty, které jsou jejich vlastní.

V tomto ohledu přidává smysl pro altruismus a prosociálnost, protože oba se snaží poskytnout pomoc v jasných situacích nouze. Ti, kteří tuto hodnotu zařazují do svého repertoáru, prožívají potíže jiných lidí ze soucitu, a proto je empatie jednou z jejich ústředních vlastností.

Je to hodnota charakterizovaná záměrným hledáním laskavosti a přátelskosti ve společenských vztazích, a proto vyvolává zvláště silně roli přátelství a zastánce vztahů, ve kterých není ani náznak násilí resp donucování. Velkorysost, stejně jako intenzivní touhu podělit se o to, co člověk má nebo co ví, jsou nejzřetelnějšími známkami toho, že je součástí systému lidské bytosti.

4. otevřenost a optimismus

Tato hodnota podporuje postoj otevřenosti vůči nejistotám životaa ochotu poučit se z obtíží, které může přinést budoucnost. Zahrnuje vizi existence zaměřené na přítomný okamžik, která hledá ticho a klid jako základ pro budování stability mysli a těla. Neznamená to poslušnost tváří v tvář náhodě nebo okolnostem, které se staly osudem, ale spíše optimistický postoj k tomu, co se stane.

Tato hodnota předpokládá hledání pozitivních emocí a přijímání těch negativních, které jsou vyzdviženy jako legitimní zážitky podléhající pomíjivosti.

5. Stálost

Stálost je hodnota spojená s bojem o dosažení svých cílů navzdory překážkám, které se mohou časem objevit, aniž by se vzdali úsilí. Spojeno s pocitem osobní odpovědnosti, bez viny, přičemž své vlastní činy považují za závislé na vůli.

Tento způsob jejich chápání dává člověku velký smysl pro kontrolu nad svými individuálními okolnostmi. Tato vnitřní atribuce přispívá k udržení živého úsilí o rozvoj potenciálů a také k přebírání vnitřních zkušeností.

Trpělivost je také klíčovou složkou této hodnoty, chápané jako schopnost oddálit přijímání odměn a/nebo aktivně vytrvat v pronásledování.

6. respekt a rovnováhu

Respekt je hodnota spočívající v ochraně vlastní lidské důstojnosti a v jednání stejným způsobem s ohledem na ostatní, hájení vlastní integrity a integrity ostatních proti jakémukoli pokusu o ponížení nebo degradace. na této hodnotě pozornost je věnována rozmanitosti a úvaha, že práva nebo povinnosti jsou společné všem tím, že existují. Tímto způsobem by se hledala základní rovnováha, z níž bychom všichni byli depozitáři nevynutitelné cti.

• Mohlo by vás zajímat: "12 Příklady morálky a etiky pro každodenní život"

Začátek

Principy přímo souvisí s hodnotami, i když obecně jsou převedeny do mnohem operativnějších termínů ze kterého můžeme posoudit důsledky vlastního jednání.

Pokud je například jednou z hodnot, na kterých zakládáme svůj život, respekt, vytvoříme zásady, které s ním budou v souladu, jako je „zacházet s lidmi laskavě a čestně“; zatímco pokud je to oddanost, která si vyhradila ústřední postavení, budeme považovat za platné „neuplatňovat žádnou formu násilí na ostatních“.

Jak je vidět, jsou prezentovány ve formě specifické chování, které nám umožňuje jednat v souladu s hodnotami, které nás vedous ohledem na to, že pokud se jim přizpůsobíme, budeme schopni jednat konzistentně s tím, co považujeme za důležité. Proto řídí rozhodnutí o tom, co považujeme za správné nebo špatné, a stojí za „zákony“ které řídí tu část života, která se odehrává každý den a která má dopad na ostatní.

Principy odkazují na mnohem základnější a univerzálnější aspekty, než jsou samotné hodnoty. To jsou základní otázky, které jsou součástí samotné podstaty lidské bytosti a které jsou v rozporu s tím, co bylo uvedeno ohledně hodnoty, tvoří soubor pravidel sdílených všemi společnostmi (jedinec si je tedy nevolí záměrně).

Podívejme se níže na velké transverzální principy, jehož hluboké znalosti jsou základem pro výběr hodnot konzistentních s našimi autentickými existenciálními cíli.

1. Život

Právo na život Je to univerzální princip sdílený všemi organizovanými lidskými společnostmi., a to do té míry, že obvykle uvažují o jejím možném porušení v právním systému, který formuluje zákony a předpisy podporující soužití. V takovém případě je výslovně uvedeno, že samotná skutečnost existujících zaručuje záruky zaměřené na ochranu důstojnosti, fyzické nebo emocionální integrity; a možnost přístupu ke všem příležitostem rozvoje, které čas a místo umožňují (vzdělání, zdraví atd.).

Tento princip je s naprostou jistotou nejzákladnější ze všech těch, které budou popsány dále. Tak či onak jsou do něj zahrnuti ostatní.

2. dobro a zlo

Princip dobra a zla je dilema vlastní lidskému stavu. O něm určuje, co je a co není správné pro konkrétní společnost v daném okamžikua byl to scénář, ve kterém se tradičně nasazovalo náboženství (s využitím prostoru, na kterém jsou postaveny emoce a chování).

Také praktické aspekty filozofie, jako je etika, hledaly univerzální vymezení těchto protikladů. Oba extrémy rovnováhy se tedy shodují ve všech kulturách, jen jsou vysvětlovány jiným způsobem.

3. Lidstvo

Princip lidskosti spočívá v tom, že se člověk odlišuje od ostatních zvířat osídlit zemi a každému z nich přiřadit atributy, které ji charakterizují jako člena její rozlehlosti bratrství. Předpokládá implicitní uznání toho, co jej odlišuje od ostatních; i když zároveň přisuzovat podmínku absolutní rovnosti, sounáležitosti a asimilace.

Každý člověk je uznáván jako věřitel schopnosti uvažovat, práva hledat štěstí a schopnosti vyjádřit svou jedinečnost v rámci soužití.

4. Svoboda

Svoboda je univerzální princip, jehož prostřednictvím očekává se, že každá lidská bytost může rozvinout svůj maximální potenciál a projevit svou individualitu bez tlaku a omezení. Je spojena s možností vybrat si ze všech možností to, co je pro sebe považováno za vhodné k dispozici v rozsahu, v jakém jsou práva jiných osob, které mohou být zapojeny do rozhodnutí. Svoboda je také spojena s odpovědností převzít chyby, které vyplývají z činů.

Lidské společnosti si mohou vyhradit mimořádný zdroj zbavení subjektu jeho svobody v okamžiku, kdy spáchá činy v rozporu s jakýmikoli principy, které byly dosud popsány, je to jeden z nejpřísnějších trestů, které lze uplatnit.

5. Rovnost

Princip rovnosti je založen na přesvědčení, že každý člověk, bez ohledu na to, odkud pochází, je jeho okolnosti nebo jejich přesvědčení, vykazuje symetrický vztah s ohledem na ostatní ve vztahu k právům, která je chrání, a povinnostem, které je jsou vyžadovány. Tak vehementně Jakékoli diskriminační jednání na základě pohlaví, vzhledu, etnické příslušnosti, sexuální orientace je považováno za nespravedlivé., vyznání nebo zdravotní stav.

Rovnost je ideálním principem, o který usiluje celá společnost, i když není vždy snadné jej dosáhnout. Právě role, které jsou jednomu nebo druhému přiřazeny na základě různých atributů (pohlaví, místo původ, schopnosti atd.) omezují možnosti rozvoje podle kritérií libovolný. Boj za rovnost je věčným nárokem lidských skupin, které se vnímají jako utlačované nebo zraněné.

Bibliografické odkazy:

• Henry, B.C. (2013). Filosofie smyslu a hodnoty. Journal of Science and Technology, 3(6), 593-597.
• Schroeder D., Chatfield K., Singh M., Chennells R., Herissone-Kelly P. (2019). Rámec čtyř hodnot: férovost, respekt, péče a poctivost. In: Equitable Research Partnerships. Springer Briefs v oblasti řízení výzkumu a inovací. Springer, Cham.