Otevřené otázky: definice a 40 praktických příkladů

Pravděpodobně jste slyšeli o existenci otevřených otázek, ať už v testech, průzkumech nebo pracovních pohovorech.

V tomto článku vysvětlíme definice a 40 příkladů otevřených otázek, takže je můžete použít k získání více informací o někom nebo k získání jeho názoru na dané téma.

• Související článek: „Nezodpovězené otázky: 20 těžko vyřešitelných otázek”

Co jsou otevřené otázky?

Otevřené otázky jsou ty výslechy, ve kterých je odpověď bezplatná a bez omezení. To znamená, že odpověď na otázku položenou na tuto otázku není jednoduchá ano nebo ne, ale od partnera se očekává spíše obsáhlejší a komplikovanější odpověď.

Na rozdíl od uzavřených otázek, jejichž odpovědi jsou konkrétní a omezené, v otevřené otázky existuje spousta svobody prohloubit odpověď a limit prodloužení stanoví dotazovaná osoba.

Otevřené otázky se používají k získání více informací o názoru nebo zkušenostech dotazovaná osoba, která bude schopna nabídnout podrobnou a podrobnou odpověď na téma otázka. Jsou taky užitečné měřit znalosti osoby v jakékoli oblasti, takže jsou široce používány ve školním a akademickém prostředí.

Dalšími oblastmi, ve kterých se tyto typy otázek používají, jsou pracovní pohovory, žurnalistické rozhovory a průzkumy spokojenosti zákazníků.

• Související článek: „45 hlavních otázek s odpovědí (logika a myšlení)”

40 příkladů otevřených otázek

Níže vám ukážeme příklady otevřených otázek, které vám mohou pomoci lépe pochopit tento koncept dozvědět se více o někom, zjistit jeho názor na skutečnost nebo změřit jeho znalosti v daném tématu.

V tomhle seznam 40 otevřených otázek Najdete osobní, aktuální, vzdělávací nebo pracovní otázky.

1. Jak se máš?

Toto je jeden z nejjednodušších příkladů otevřených otázek, které v běžném životě používáme nejčastěji, což nám pomáhá dozvědět se více o druhé osobě.

2. Co byste teď chtěli dělat?

S tímto druhem otázky opouštíme svoboda reakce na dotazovanou osobu, protože nevyžaduje nic konkrétního.

3. Jaké jsou vaše plány na tento víkend?

Totéž platí pro tuto další otevřenou a osobní otázku, která může mít všechny druhy odpovědí v závislosti na tom, co partner chce.

4. Jak byste popsal svůj život v tuto chvíli?

Dalším příkladem otevřené otázky je tato, ve které se ptáme, jak subjektivně vnímáte svůj současný stav.

5. jak se po tom cítíš?

Toto je další z nejčastěji používaných otevřených otázek v psychologii, protože umožňuje člověku otevřeně vyjádřit své emoce.

6. Proč jste se rozhodli pro tuto kariéru?

Tato otázka se však týká konkrétní otázky umožňuje dané osobě rozsáhle reagovat uvést důvod své volby.

7. Jak byste popsal svou rodinu?

A v této další otázce se od partnera očekává popisná a komplikovaná odpověď.

8. Jaký by byl váš ideální partner?

Stejným způsobem se tato otázka používá také pro popisy, takže odpověď musí být podrobná.

9. Jaký máš v životě cíl?

Otevřené otázky, jako je tato, nám pomáhají získejte propracované a zasvěcené odpovědi na dané téma.

10. Proč si myslíš, že máš pravdu?

Jsou také ideální pro získávání argumentů od dotazované osoby.

11. Co si myslíte o současném politickém prostředí?

Proto jsou velmi vhodné ptát se na názor, který osoba může mít na jakýkoli typ předmětu.

12. Jaké kroky byste podnikli k ukončení znečištění?

Jsou také velmi vhodné, aby studenti mohli v oblasti vzdělávání prezentovat a rozvíjet své přístupy.

13. Jak nám prospívá sociální zabezpečení?

Tyto typy otázek jsou také velmi užitečné pro zahájení diskuse, protože hledají argumentaci o nějakém tématu a umožňují partnerovi rozšířit jeho odpověď.

14. Co si myslíte o užívání drog?

Otevřené otázky usilují především o osobní názor dotázané osoby.

15. Proč si myslíte, že váš tým prohrál?

Na rozdíl od uzavřených otázek umožňují tyto typy otázek dlouhou a komplikovanou odpověď.

16. Jak si myslíte, že se bude vyvíjet robotika?

Pomáhají nám pokládat hlubší otázky, na které se můžete zamyslet a zahájit diskusi.

17. Co pro vás znamená slovo svoboda?

Mnoho z těchto otázek očekává, že osoba, která má být požádána, vyjádří svůj názor.

18. Jaký je smysl života?

Tyto typy otevřených otázek se také široce používají k zpochybňování hlubokých a složitých otázek.

19. Proč existuje dobro a zlo?

Toto je příklad otázky, která má v úmyslu ponořit se do složitého problému, a jehož odpověď musí být zpracována.

20. Jaké aspekty naší společnosti byste změnili?

Jsou velmi vhodné k vyzvání dotazované osoby k zamyšlení.

21. Jaké události byly rozhodující pro konec války?

Jak jsme řekli, jedná se o velmi užitečné otázky v akademické oblasti. Toto je příklad otázky, kterou lze použít při zkoušce.

22. Co byste místo toho dělali?

Na rozdíl od uzavřených otázek se neptá na něco konkrétního, ale spíše se od partnera očekává, že vypracuje odpověď.

23. Co je to umění?

Je to také otevřená otázka, když žádáme o definici předmětu tak složitého, jak jen umění může být.

24. Jak byste popsal tuto práci?

S takovými otázkami hledá se především dlouhá a popisná odpověď, která poskytuje čím více informací, tím lépe.

25. Proč je tento autor tak vlivný?

Jsou široce používány k měření znalostí o předmětu, ve kterém dotyčný vysvětluje vše, co ví.

26. O čem je tato kniha?

Protože se nejedná o konkrétní otázky, očekává se, že osoba přijde s dlouhou a podrobnou odpovědí.

27. Proč se vám toto čtení líbilo?

A opět vidíme, jak se to používá především k tomu, aby ten druhý oslovil, když má na něco vyjádřit svůj názor.

28. Proč si tento film zaslouží vyhrát Oscara?

Tento druh otázky Jsou velmi užitečné pro práci na schopnosti argumentovat.

29. Co si myslíte o konci této série?

Když vezmeme v úvahu subjektivní názor, je široce používán v průzkumech, kde je produkt hodnocen.

30. Proč si zasloužíte absolvovat toto téma?

Jsou také způsobem, jak hodnotit osobu samotnou, měřit její argument a žádat o ospravedlnění.

31. Proč si myslíte, že bychom vás měli najmout?

To jsou některé příklady otevřených otázek, které mohou vyvstat při pracovních pohovorech, kde jsou široce používány.

32. Jaká byla nejhorší zkušenost ve vašem předchozím zaměstnání?

Tyto typy otázek vám umožní lépe poznat osobu, která se rozhodne pro pracoviště.

33. Jak byste tento problém vyřešili?

S nimi můžete dokonce zjistit, zda máte kapacitu nebo schopnost, kterou pozice vyžaduje.

34. Proč jsi opustil své poslední zaměstnání?

Tyto typy otázek na pracovních pohovorech čekají na dlouhou a komplikovanou odpověď od vyšetřovaného.

35. Jaká by byla vaše ideální práce?

Odpověď na tento typ otázky musí být rozsáhlá a podrobná., poskytnout více informací, tím lépe.

36. Jak byste charakterizoval sám sebe?

Jsou velmi užitečné pro situace, kdy je nutná popisná odpověď.

37. Jaké jsou jeho hlavní vlastnosti?

Proto slouží k lepšímu poznání dotazované osoby.

38. Co jste se během své profesionální kariéry naučili?

Na rozdíl od uzavřených otázek to jsou otázky, které nespecifikují a poskytují svobodu odpovědi k partnerovi.

39. Proč se o tuto práci zajímáte?

Otevřené otázky, jako je tato, hledají subjektivní názor nebo zkušenost osoby, která je žádána.

40. Čím byste mohli této společnosti přispět?

Proto jsou otevřené otázky skvělým nástrojem při přijímacích pohovorech nebo při náboru.

• Související článek: „50 otázek, aby se člověk lépe poznal”