4 rozdíly mezi výrobou a produktivitou

Ve světě financí a obchodu je nutné znát a rozlišovat mezi dvěma pojmy zásadní pro pochopení a dosažení správného fungování organizace: výroba a produktivita.

I když by se mohlo zdát, že výroba a produktivita jsou synonyma, pravdou je, že tomu tak není, i když jde o dva úzce související pojmy.

V tomto článku se budeme zabývat rozdíly mezi výrobou a produktivitou, kromě toho, že podrobně vysvětlí jejich definice a pochopí, jaký je jejich vztah, pokud jde o pochopení fungování společnosti.

• Související článek: „Jak být produktivnější? 12 tipů pro lepší výkon"

Co jsou výroba a produktivita?

Výroba je v podstatě celkové množství zboží nebo služeb, které společnost nabízí v konkrétním časovém období. Je definována jako jakákoli činnost, při které se během celého procesu surovina přemění na spotřební zboží nebo užitečnou službu pro společnost. Výroba je hlavním cílem organizace, protože pokud dosáhne uspokojivé úrovně, může se společnost vypořádat s trhem, na který má vstoupit.

Na začátku procesu vstupují do společnosti některé vstupy, které mohou být hmotné, například materiály a stroje, nebo nehmotné, například případ lidského úsilí zapojeného do procesu, ať už ve formě fyzické práce nebo ve formě kreativity, brainstormingu, představivosti a plánování.

Aby společnost měla výhody Je nutné, aby zisky dosažené při finální produkci byly vyšší než investované výdaje ve vstupech. Jinak organizace utrpí ztráty, které mohou po chvíli vést ke zkáze.

Na druhou stranu termín produktivita označuje stupeň efektivity výrobního procesu. Jinými slovy, jedná se o vztah mezi spotřebovaným materiálem a konečnými výrobky, kromě zohlednění investovaného lidského kapitálu a času k tomu potřebného. Zatímco výroba se zaměřuje na konečný produkt, produktivita zohledňuje různé aspekty celého procesu.

Klíčové rozdíly mezi oběma koncepty

Níže uvádíme základní rozdíly mezi výrobou a produktivitou.

1. Opatření

Produkce měří to, co společnost vyrobila, buď ve formě zboží nebo služeb. Místo toho produktivita měří efektivitu, do které lze zahrnout vlastní celkovou produkci společnosti.

2. Výraz

Produkce se měří a vyjadřuje v absolutních hodnotách, protože se zaměřuje na to, co se vyrábí. Například pokud společnost vyrábí 100 mýdel každý den, řekneme, že má výrobu přesně 100 mýdel denně. Jak je vidět, jedná se o poměrně jednoduché a snadno srozumitelné opatření.

Místo toho se produktivita měří v relativních hodnotáchJelikož obsahuje mnohem více proměnných než produkce a některé z nich je obtížné měřit, není možné jej přesně nebo konkrétně vypočítat.

Vrátíme-li se k příkladu mýdlové společnosti, k výpočtu její produktivity nestačí vědět, že každý den vyrábí 100 mýdel. Je to užitečná informace, ale je třeba vědět mnohem více, například investované materiály, jejich náklady, čas strávený, individuální výrobu každého zaměstnance, použité strojní zařízení a jeho údržbu ...

• Mohlo by vás zajímat: "Psychologie práce a organizace: profese s budoucností"

3. Produkt a použitelnost

Výroba je měřítkem celkového množství produktů a služeb nabízených na konci procesu. Samo o sobě neznamená, jak dobře byly suroviny použity.

Výrobní opatření nám tedy jednoduše umožňuje vědět, do jaké míry to, co společnost vyrábí, generuje zisky nebo naopak znamená ztráty.

Místo toho je produktivita měřítkem, které umožňuje vědět, do jaké míry byly použity zdroje.

Organizace je produktivní, pokud rozumně využívala zdroje, během procesu jste neplytval materiálem ani plýtváním.

4. Přidaná hodnota

Když je vyroben určitý produkt nebo je nabídnuta služba, společnost mu dá hodnotu, s přihlédnutím k tomu, co bylo na začátku investováno a jaké procento příjmu je žádoucí získat.

Na druhou stranu produktivitě, přestože jde o opatření, které je obtížné vypočítat, nelze dát libovolnou hodnotu. Jedná se o celkovou efektivitu společnosti při výrobě produktu nebo služby, se kterou získané výdaje a výhody by měly být brány v úvahu co nejobjektivněji, bez možnosti přidané hodnoty.

Poměr produktivity a výroby

Jak jsme již viděli, základní rozdíl mezi těmito dvěma pojmy spočívá v tom, že výroba se vztahuje k množství zboží a služeb nabízených v a určité časové období, zatímco produktivita označuje úroveň využití zdrojů, ať už materiálních, lidských nebo energický. Po pochopení tohoto zásadního rozdílu je nutné vidět úzký vztah, který tyto dva pojmy mají.

Není možné vypočítat produktivitu bez zohlednění výroby v organizaci. Chcete-li vědět, jak efektivní je společnost, je nutné vědět, kolik produktů / služeb je nabízeno. Tímto způsobem je možné vědět, do jaké míry mohou nastat zisky nebo ztráty a jak se v organizaci vhodně využívá zdrojů.

Míra výroby a produktivity se navzájem ovlivňují. Pokud byl například ve společnosti zjištěn pokles výroby, je nutné vyšetřit, co se stalo, pokud došlo k nehodě pracovníků, pokud došlo k poruše stroje nebo k vyčerpání jakéhokoli materiálu bratranec. Taky může se stát, že zaměstnanci nepracují správněje nutné investovat do školení nebo v případě, že neexistuje jiná možnost, nahradit je.

Je třeba říci, že mohou nastat paradoxní situace, ve kterých je pro společnost požadovaná produktivita je dosaženo, ale není nutné produkovat, aby bylo možné udržet organizaci plovák. Může se také stát, že se požadované produkce dosáhne, ale analyzováním toho, co bylo investováno během výrobního procesu, je vidět, že velké množství peněz a materiály.

Úspěšnými společnostmi jsou ty, které dokážou vyprodukovat to, co je nezbytné pro dosažení zisku, a naopak neztrácejí zdroje, což vám umožní rozumně investovat a ušetřit, abyste zajistili plat pracovníků.

Stručně řečeno, nejlepším způsobem, jak vypočítat skutečnou produktivitu, je vzít v úvahu skutečnou produkci společnosti. Je však třeba poznamenat, že jeden z těchto dvou faktorů se zvyšuje nebo snižuje, není synonymem pro změnu v druhá složka, ale může ovlivnit a být indikátorem toho, že v organizaci došlo k nějaké změně.

Bibliografické odkazy:

• Fuchs, V. (1969). Výroba a produktivita v odvětví služeb. New YorK USA, NBER.
• Moretti, E. (2004). Vzdělávání pracovníků, přelévání a produktivita: důkazy z výrobních funkcí na úrovni rostlin. American Economic Review, 94 (3), 656-690.
• Gillis, M.; Perkins, D. H; Roemer, M.; Snodgrass, D. R. (1992). Ekonomika rozvoje. New York, USA, W.W. Norton & Company, Inc.