John Woodens pyramide af succes: hvad det er, og hvad det foreslår

John Woodens succespyramide er en model, hvor vi taler om de værdier, der er nødvendige for, at vi kan opnå alt, hvad vi har sat os for.. Det blev oprindeligt brugt til sportsverdenen med stor succes, hvorfor det spredte sig til erhvervslivet og endda i det personlige liv.

Denne model har været så berømt takket være det faktum, at dens skaber, en træner for college basketballhold, opnåede mange sejre på banen ved at anvende dens pyramide, der mere end at fortælle os, hvad vi skal gøre for at opnå det, vi ønsker, foreslår os den filosofi, vi skal følge, hvis vi vil have succes i vores liv.

I dag skal vi dykke ned i denne succespyramide, og hvad er de værdier, der udgør den, og bestemmer, hvor succesfuld en person er med alt, hvad der foreslås.

• Relateret artikel: "Personlig udvikling: 5 grunde til selvrefleksion"

Hvad er John Wooden Pyramid of Succes?

John Woodens Pyramid of Success er en rollemodel skabt til at forbedre præstationerne for basketballspillere. Med tidens gang krydsede denne pyramide spillepladserne,

bliver ikke kun en meget nyttig model i andre sportsgrene, men også anvendt på andre områder, især erhvervssektoren og privatlivet. Det anses for at være et af de bedste værktøjer til at nå mål, både individuelt og i grupper.

Den er opkaldt efter dens opfinder, John Robert Wooden (1910-2010), en basketballholdtræner ved det prestigefyldte University of California, Los Angeles (UCLA). Under hans ledelse vandt universitetsholdet 10 af de 12 titler, der blev kæmpet. Wooden gik ikke over i historien for disse triumfer, men for filosofien bag succeserne for universitetets basketballhold, syntetiseret i succesens pyramide.

Denne model er ikke en simpel guide til, hvad man skal gøre for at få succes, men snarere en anbefaling af, hvilke værdier vi skal udvikle og internalisere i vores liv for at opnå det, vi har sat os for. Af denne grund er den ikke kun anvendelig på sportsområdet, men for mange andre, da den markerede en måde at forstå livet på og nå mål, hvad end de måtte være.

John Wooden opfattede succes som et isbjerg, og vi kan se det på denne måde i hans model.

• Du kan være interesseret i: "Maslows pyramide: Hierarki af menneskelige behov"

Pyramidens dele og struktur

I John Woodens succespyramide er der normalt fem niveauer, men hvis vi inkluderer værdierne I henhold til deres grad af betydning kan vi skelne mellem tre hovedsektorer: basen, kroppen og vertex. Hver af dem omfatter grundlæggende værdier, der skal arbejdes med, hvis du ønsker at opnå ethvert mål, det være sig sport, arbejde, akademisk, socialt eller livsvigtigt.

Grunden af ​​pyramiden

I bunden af ​​succespyramiden, også kendt som niveau 5, finder vi 5 komponenter, der anses for at understøtte resten af ​​strukturen. Disse er:

1. Arbejdsomhed

Måden at få succes med alt er arbejde. Det er nødvendigt at investere kræfter i det, vi ønsker at opnå. Industri er en grundlæggende værdi, den første, der bør erhverves og anvendes, hvis den skal lykkes. Konstant arbejde er et krav for at nå alt, hvad vi sætter os for.

• Relateret artikel: "Hvad er ansvar som personlighedstræk?"

2. Entusiasme

Overbevisningen og lysten til at gøre, hvad der bliver gjort de er grundlæggende aspekter for at få succes med det, vi har foreslået. Disse to elementer er komponenter i det, der kaldes entusiasme i John Woodens succespyramidemodel.

3. Venskab

Uanset hvordan vores præstationer er, har der altid været andre mennesker, der har hjulpet os med at opnå dem. Venskab er noget, der letter opnåelsen af ​​ethvert mål og formål, selv i de mest formelle rammer som f.eks. arbejde. At have venner øger entusiasme, indsats og vedholdenhed mod det mål, du ønsker at opnå.

• Du kan være interesseret i: "Gifte venskaber: 7 tegn på at se en dårlig ven"

4. Loyalitet

Loyalitet skal først være med sig selv og derefter med andre mennesker og mål. Loyalitet kan i denne model forstås som overensstemmelse med det, du ønsker at opnå.

5. Samarbejde

Samarbejde er et andet aspekt, der tjener som grundlag for at få succes med det, du ønsker. Det handler om at hjælpe andre og blive hjulpet. Når hver person bliver en stærk stimulans for andre til at være konstant og til gengæld får mere motivation og lyst til at fortsætte med det, den person lavede, er der større sandsynlighed for, at målet nås endelig.

• Relateret artikel: "Gruppeidentitet: behovet for at føle sig som en del af noget"

Pyramidens krop

Den anden store sektor i John Woodens succespyramide er kroppen. Her ville vi finde de værdier, der hjælper det formål, man foreslår, skal fastholdes over tid. Her finder vi følgende 7 værdier, svarende til niveau 4 og 3 i de fleste infografikker på denne pyramide:

6. Initiativ

Du skal have initiativ gå efter, hvad du ønsker, og vent ikke på, at det på magisk vis kommer til os. Der skal træffes beslutninger og tages en aktiv rolle for at komme videre. Du skal aldrig være bange for at fejle, men se det som en mulighed for at lære og gøre det bedre næste gang. De, der ikke forsøger, taber mere end dem, der prøver og fejler, fordi det andet tager noget væk i form af læring og erfaringer.

7. Formål eller hensigt

Henviser målrettet til den planlægning, der er nødvendig for at nå målet. Det ville være den bevidste og mere eller mindre minutiøse køreplan, man skal følge for at opnå det, der er blevet foreslået. Dette betyder ikke, at det er urokkeligt og ufleksibelt, da konteksten kan ændre sig og gøre det nødvendigt at inkorporere visse ændringer i den køreplan.

8. Selvkontrol

Selvkontrol kan forstås med gøre en konsekvent indsats for at bevare balancen i svære tider. Der vil være op- og nedture undervejs, men hvis du behersker dig selv og undgår at falde i fristelsen til dovenskab, modvilje og overgivelse, opnår du meget af det, du har sat dig for.

• Du kan være interesseret i: "Selvkontrol: 7 psykologiske tips til at forbedre det"

9. Alert

Med alarmen undgår man at falde i overdreven selvtillid. Det er nødvendigt at være opmærksom på eventuelle ændringer, der kan forekomme, især når dette ændrer vores planer. Mål nås ikke før de rent faktisk er nået. Med dette mener vi, at uanset hvor tæt vi er på det, selvom vi kun har et skridt tilbage, hvis vi ikke tager det, vil vi aldrig kunne sige, at vi har opnået det, vi havde sat os for.

10. Tilstand

Du skal forberede dig, lære, udvikle færdigheder og afhjælpe svagheder. Det er vigtigt at holde sig i god fysisk, psykisk og mental form, uanset hvad det foreslåede mål er.

For eksempel, hvis nogle fodboldspillere ønsker at vinde den næste kamp, ​​skal de ud over træning kontrollere deres følelser på dagen af spillet skal du forberede dig psykologisk, så fortvivlelse og nerver ikke spiller dig et puds den dag, du er i spillet. Land.

En anden ville være at bestå universitetseksamenerne. At studere bliver du nødt til at studere, men hvis du passer på dit fysiske helbred, kontrollerer din kost, dyrker sport og lær at styre dine følelser, du vil have en bedre chance for at lykkes i fremtiden evalueringer.

11. Behændighed og dygtighed

Enhver væsentlig opgave for at nå vores endelige mål skal praktiseres, som om vores liv var i det. Færdighed er succesens allierede og derfor opgaverne relateret til vores mål bør gentages og øves, indtil vi gør dem uden fejl, hurtigt og dygtigt.

12. Teamånd eller samarbejde

Selvom det mål, vi har sat os, er individuelt, vil der altid være brug for andres hjælp. Det skal tænkes samlet, har holdånd og forstår, at de bedste formål er dem, der gavner mange andre mennesker.

Pyramidens toppunkt

Ved toppunktet konvergerer alle de værdier, vi har set indtil dette tidspunkt, hvilket resulterer i tre funktioner, der er grundlæggende for at opnå alt, hvad vi satte os for. Det svarer til niveau 2 i nogle infografikker og indeholder følgende værdier:

13. Karakter

I John Woodens succespyramide forstås karakter som styrken af bevare alle værdierne fra de tidligere sektorer, ud over at dyrke og øge dem. Det er også evnen til at være autentisk i alle situationer.

14. Tillid

Tillid er, at hver person skal tro i deres egen kapacitet. Gør du det, vil det være et spørgsmål om tid, før du også får andres tillid, og du bør aldrig falde i pedanteri.

15. Konkurrenceevne

Vi kan forstå konkurrenceevnen ved at vide, hvordan man konkurrerer, lære fra øjeblikke med de største vanskeligheder og reagere med mod og beslutsomhed på udfordringer. Jo sværere vejen er, jo sødere bliver den endelige succes.

Succesen

Succes er det sidste niveau af pyramiden, repræsenteret grafisk som spidsen af ​​pyramiden. For John Wooden er denne succes opsummeret i følgende sætning:

"Succes er den ro i sindet, der kommer som et naturligt resultat af den intime tilfredsstillelse, der kommer af at vide, at du gjorde dit bedste for at blive det bedste, du er i stand til at være."

Denne succes kan kun bedømmes af en selv, fordi hver person vil vide, om de har opnået det eller ej, og hvilke følelser det, at have opnået det, vækker hos dem.

Vi kan hente meget fra John Woodens succespyramide. Blandt dem, at man ikke kan nå målet alene, at der altid vil være brug for andre mennesker, uanset hvor individuelt det mål vi har sat os for at nå. Samarbejde med andre mennesker og holdånd er meget høje værdier og nyttige for at opnå det, vi har sat os for.

Hvad mere er, vi skal vise entusiasme hele vejen, ikke tabe den originale køreplan af syne, have en fast karakter og stole på os selvDisse og mange andre værdier er nøglen til succes. Du skal aldrig være bange for at fejle, for du lærer altid noget af fiasko.