De 7 personlighedstræk hos kreative mennesker
Nogle mennesker synes at have kreativitetens gave, mens andre foretrækker at udføre mere mekanisk arbejde. Hvorfor sker dette? Hvad er de individuelle forskelle mellem mennesker, der er kreative, og dem, der ikke er?
Hvad er kreativitet?
Det kreativitet normalt forstås som evnen til at skabe nye ideer, hvis udvikling tjener et formål. Populært set opfattes kreativitet som en immanent gave til nogle få udvalgte, et talent, der alle vil gerne besidde, men kun få har faktisk, som en personlighedsegenskab egen.
Hvordan er kreative mennesker?
Af denne grund har adskillige undersøgelser forsøgt at forklare, hvordan mennesker kan udvikle disse kreative kapaciteter, og har derfor opdaget visse nøgler og teknikker til at udnytte det kreative potentiale i hvert emne.
Indtil for nylig har forskere dog ikke været meget opmærksomme på personlighedstræk, der er typiske for mennesker med kreative evner (hvis der var et mere eller mindre defineret mønster). For at belyse denne problemstilling har Oyvind Lund Martinsen, professor ved Handelshøjskolen i Norge (BI) udførte forskning for at skitsere kreative menneskers personlighedsprofil i året 2011.
Martinsen analyserede personlighedstræk hos i alt 491 fag, blandt dem var 70 kunstnere, 48 studerende fra marketingskolen samt professorer og studerende fra forskellige tilstødende universiteter.
Resultaterne af undersøgelsen bestemte syv karakteristiske træk hos mennesker med bemærkelsesværdige kreative evner. Blandt alle de rapporterede karakteristika, såsom en højere præstation i den akademiske eller arbejdsmæssige facet, var det en overraskelse at finde forskellige træk, der tyder på mangler i nogle aspekter af personen, såsom visse mangler i aspektet af interpersonelle forhold.
De syv kendetegn ved den kreative personlighed, som forskningen identificerede:
1. associativ orientering
Kreative mennesker har en fantastisk fantasi. De skaber normalt en god del ideer, tilsat en høj grad af engagement i deres udvikling. De vandrer mellem virkelighed og fiktion.
2. Originalitet
Deres natur fører dem til afvise sociale klichéer, konventioner og normer. De er oprørske og føler behov for at handle personligt efter deres egne kriterier.
3. Forpligtelse
De nyder at udføre deres planer og udfordringer, overvinde komplicerede situationer indtil opnåelse af deres mål. De nyder det, de laver på en ekstraordinær måde: når de arbejder, bliver de inde strømningstilstand.
4. Ambition
De kan lide at påvirke andre, at være centrum for opmærksomheden og at opnå anerkendelse og Social prestige. Dette motiverer dem til at forbedre sig selv og til at ville bevise deres værd.
5. holisme
kreative fag er i stand til at forstå de forskellige facetter af situationer eller problemer, at kunne finde kreative og geniale løsninger. De holder sig ikke til lukkede tankestrukturer, men formår at kombinere forskellige teknikker, færdigheder og viden med succes, at være i stand til at skabe værktøjer eller kunstneriske stykker af store værdi.
6. følelsesmæssig ustabilitet
De plejer at opleve skiftende følelser og udsving i dit humør. Disse symptomer er ofte forbundet med problemer med selvtillid.
7. lidt selskabelighed
De plejer at vise meget kritisk og de har en tendens til at være tilbageholdende med at give deres accept til andre mennesker.
Som beskrevet i Handelshøjskolen lader det til, at alle de træk, der er forbundet med kreativ tænkning, såsom den associative orientering (som er relateret til opfindsomhed) og fleksibilitet (associeret med evnen til at projektere) er de mest afgørende karakteristika for udviklingen af personlighed kreativ.
Med hensyn til den dårlige omgængelighed, der er fundet i undersøgelsen, påpeger Martinsen, at arbejdsgiverne bør forsøge at gøre det finde en balance med henblik på at samle i virksomheder evnen til at samarbejde med opfindsomhed og kreativitet. "Kreative arbejdere kan mangle pragmatismen i deres handlinger," påpeger han.
