Kønsroller: hvad er de, og hvad er deres typer

Kønsroller i vores samfund refererer til det sæt af ideer, adfærd eller udtryksformer, der er forbundet med køn. Disse adfærdsmønstre er bygget ud fra, hvad der forventes af os baseret på vores køn.

For det meste er køn og de roller, der opstår forbundet med det, blevet normativt klassificeret på en binær måde: mand og kvinde. Her skal vi referere til disse differentierede kønsroller mellem, hvad der er socialt "rigtigt" for mænd og af kvinder, men det er vigtigt at tage højde for, at der er dissidente identiteter uden for kønsbinære; ikke-binær kønsidentitet eksisterer og er en, der ikke kan indrammes i hverken det feminine eller det maskuline.

I denne artikel skal vi diskutere om hvad er kønsrollerne forbundet med det kvindelige og mandlige køn, giver nogle eksempler for bedre at forstå dette koncept og de måder, hvorpå det præsenteres i vores samfund, mange gange uden at være klar over eller indse det.

Hvad er kønsroller?

Som vi har kommenteret, samler kønsroller de forskellige måder at agere og opføre sig på, som er styret af vores køn. De omfatter for eksempel den måde, vi taler, klæder os på, plejer os selv, opfører os på... Hvis f.eks. kvindelighed er har været forbundet med høflighed og selvtilfredshed, mens maskulinitet har været mere forbundet med styrke og aggressivitet.

Kønsroller kan variere afhængigt af samfund, kulturer og etnicitet; har hver især forskellige forventninger i forhold til køn, og de kan variere meget mellem grupperne.

Socialisering

At lære kønsroller sker gennem socialisering. Dette er en læringsproces, der begynder med vores fødsel, og lidt efter lidt og baseret på oplevelser, vi har, og de virkeligheder, vi opfatter, definerer vores måder at forstå verden og dens på komponenter. For eksempel observerer og lærer vi de forskellige måder, hvorpå kommunikation foregår med en pige eller en dreng. barn, de aktiviteter, der anses for passende for dem, og den adfærd, der kan være forkasteligt.

Alt dette adfærdssæt Det vil blive defineret af vores miljø i barndommen og under vores vækst, primært vores familiekerne og den nærmeste sociale kontekst. i løbet af denne fase. Men kønsroller og deres erhvervelse er også blevet påvirket af andre socioøkonomiske eller kontekstuelle variabler end familien; skolen, de går på, kvarteret eller byen, de bor i, og de forbrugte medier påvirker socialiseringsprocessen og etableringen af ​​disse ideer.

• Relateret artikel: "Socialiserende agenter: hvad de er, typer, karakteristika og eksempler"

stereotyper

Den største uenighed om kønsroller er at betragte dem som en afspejling af de sociale stereotyper forbundet med hvert køn.. Vores samfund har været patriarkalsk og macho siden begyndelsen af ​​vore dage, derfor rollerne og egenskaber forbundet med det maskuline vil altid have en højere værdi end dem der er forbundet med kvinde. Mens de feminine karakteristika præsenteres som svagere og mere følelsesladede, opfattes de maskuline som stærkere og mere værdifulde, ikke så svære at bryde.

Det betyder ikke, at kvinder er de eneste ofre for kønsstereotyper og roller; mænd lider også under dets konsekvenser. Det faktum at fremstille mænd som løsrevet fra følelsesmæssighed, for eksempel, kan føre til undertrykkelse af disse følelser og frygten for at fremstå svag socialt, hvilket fører til problemer med følelsesmæssigt velvære og mental sundhed på kort og lang sigt semester.

Typer af kønsroller

Der er blevet skelnet mellem fire måder, når man klassificerer kønsroller og de stereotyper, de refererer til:

1. Personlige egenskaber

Disse roller eller stereotyper De henviser til personlighedsvariabler, såsom udadvendthed, selvtillid, aggressivitet... For at give et par eksempler er kvinder for det meste blevet forbundet med tålmodighed og mænd med handling.

• Du kan være interesseret i: "De vigtigste teorier om personlighed"

2. hjemlig adfærd

Disse holdninger har frem for alt at gøre med den forskellige måde, hvorpå mænd og kvinder håndterer huslige og daglige opgaver. For eksempel har kvinder altid været forbundet med rengøring, madlavning og børnepasningsopgaver, mens mænd er blevet henvist til økonomi og mekaniske reparationer.

3. Erhverv og arbejdsverden

Disse stereotyper eller roller refererer til adskillelse af erhverv eller job for kvinder og mænd. Dette er tydeligt i det sprog, vi bruger, som er en afspejling af processen med socialisering og machismo, der er iboende i det samfund, vi nævnte tidligere. Vi siger næsten altid sygeplejersken og lægen; det er den måde, samfundet har lært os at repræsentere disse erhverv forbundet med køn.

• Relateret artikel: "Arbejds- og organisationers psykologi: en profession med en fremtid"

4. fysiske aspekter

Kønsforskelle og socialisering har også haft betydning for opretholdelsen af forskellige skønhedskanoner eller fysiske aspekter, der anses for acceptable hos mænd eller kvinder. På den måde forbindes kropsfemininitet med tyndhed, eksistensen af ​​blandt andet hofter og hårfjerning og maskulinitet med muskulatur og højde. Disse fysiske aspekter refererer også til det tøj, vi har på, eller hvordan vi præsenterer os selv for andre gennem vores udseende. For eksempel er det blevet normaliseret, og det formodes, at kjolerne er til kvinder, ikke mænd.

Nogle eksempler på kønsroller

Selvom vi har kommenteret og foreslået forskellige eksempler på repræsentationen af ​​kønsroller eller sociale realiteter, som vi kan verificere i vores dag til dag, vil vi gennemgå nogle mere i dybden eksempler.

Bekymringerne

Omsorg refererer til evnen til at varetage behovene hos de mennesker, der ikke selv kan dække deres egne. Normalt er omsorg i et normativt hjem forbundet med små mennesker eller ældre mennesker. Denne omsorgsrolle har normalt og historisk været repræsenteret af kvinder.

Mens mænd dedikerede sig til den økonomiske vedligeholdelse af familien, fokuserede kvinder på at tilbyde omsorg og rengøring derhjemme, uden at dette nogensinde bliver betragtet som et job i sig selv, men derimod som en del af deres roller som kvinder. Det siges, at kvindernes indtræden i arbejdsverdenen har brudt denne rolle, men det er ikke sandt: mere end 80 % af husstandene enlige forsørgere i Spanien ledes af en kvinde, og 94 % af de personer, der arbejder på deltid, er Kvinder; det er den eneste måde at balancere arbejdslivet med den omsorg, de har.

En løsning for denne sol er at bryde fuldstændigt af den, idet denne transformation også skal ske af en del af de sociale strukturer. Det kan ikke være en individuel forandring, men en kollektiv, der fører os mod medansvar i omsorgen.

• Du kan være interesseret i: "De 4 pædagogiske stilarter: hvordan uddanner du dine børn?"

Udtryk af følelser

Som tidligere præsenteret i denne artikel, har evnen og letheden ved følelsesmæssig udtryk været en konstruktion, der er normativt knyttet til kvinder. Svaghed har altid været forbundet med det feminine, så det er ikke mærkeligt eller svært at forstå en kvinde, der græder eller er følelsesladet. Imidlertid, mænd er blevet uddannet til ikke at vise deres følelser eller deres svaghed, så gråd er ikke opfattet som en acceptabel handling for dem.

Heldigvis bliver vi med tiden og sociale udviklinger mere opmærksomme på dette, men der er stadig meget at gøre. Ændringer i dette tilfælde bør styrkes i socialisering og skoleundervisning. Drenge og piger bør modtage en følelsesmæssig uddannelse fra barndommen, som letter deres følelsesmæssige udtryk og følelsesmæssighed, accepterer deres følelser og ikke er bange for at vise dem til andre. Gråd er for piger og drenge.

Dominans kontra forlig

Et andet af de mest synlige eksempler på kønsroller er det, der adskiller karaktertypen. Historisk set har mænd været forbundet med ledelse og evnen til at styre andre mennesker, mens kvinder har vist sig at være mere empatiske, forsonende og fokuserede på lydighed.

Disse stereotyper afspejles i arbejdsverdenen; Lønforskellen ligger på omkring 23 %, og desuden har kvinder kun 36 % % af lederstillingerne i vores land, sammenlignet med 64 % for mænd. Dette er en afspejling af den værdi, der er blevet givet til mænd for at nå deres mål og orientere sig mod lederskab, i sammenligning med kvinders tilknytning til lavere stillinger og til arbejdskraftskapaciteter mere relateret til opfølgning af instruktioner.

ødelægge for at bygge

Som konklusion, kønsroller er en afspejling af arkaiske ideer og forestillinger, der bør sigte mod at forsvinde. Gennem social uddannelse og generalisering af disse ideer, bør befolkninger indse antallet af overbevisninger, der vi har antaget som sande, men at de er stærkt påvirket af macho, patriarkalske og endda aggressive ideer for kvinder. Kvinder. Kun ved at ødelægge disse forestillinger vil det være muligt at bygge en ny verden, som ikke er styret af disse meget binære og separatistiske ideer.