Læringsstile: de 12 forskellige måder at lære på, der findes

Livet handler om at lære erhverve ny viden gennem oplevelser og den uddannelse, vi får fra vores forældre, i skolen og senere på college. Faktisk kunne vi sige, at vi dedikerer hele vores barndom og ungdom til læring.

Men vi lærer ikke alle på samme måde, siden i henhold til den læringsstil, som vi bruger hver, er det lettere for os at gemme koncepter, analysere, relatere data og i sidste ende lære. Hvilken læringsstil foretrækker du?

• Relaterede indlæg: "De 12 typer intelligens, der findes i henhold til psykologi”

Forskellige læringsstile

Hvis du går tilbage til dine skoledage, og du bemærker det, vil du helt sikkert huske den ven, der kun kunne studere alene, en anden for ham Tværtimod havde de brug for at mødes i en gruppe for at kunne lære eller en der for eksempel havde brug for visuelle hjælpemidler med farver til kan husk begreberne og lær dem.

Som Keefe definerer det, er læringsstile “de kognitive, affektive og fysiologiske træk, der de tjener som indikatorer for, hvordan elever opfatter, interagerer og reagerer på forskellige læringsmiljøer ”.

Vi har alle en læringsstil, der er mere effektiv for os, og at vide, at det er vigtigt at gøre læringsprocessen mere behagelig og enkel. Succesen med en god uddannelse er at forstå det ikke alle lærer vi på én måde, og at det at acceptere og respektere denne mangfoldighed i læring er hemmeligheden for, at viden virkelig kommer til os.

De første 4 læringsstile

Der er flere klassifikationer af de typer læring, der er udarbejdet af forskellige forfattere. Alonso, Gallego and Honey (1995) definerede de første 4 læringsstile i deres bog ”Learning and improvement styles”, og de er opdelt ud fra personlige egenskaber. Vi fortæller dig om dem nedenfor:

1. Aktiver

Mennesker med en aktiv læringsstil er dem, der deltager, improvisere, opmuntre og engagere sig i oplevelser at lære. Deres sind er altid åbne, så de har ikke noget imod at lære nye emner eller opgaver. Faktisk er det noget, de kan lide, så de er meget begejstrede, når det kommer til læring.

2. Teoretikere

De, der bruger denne type læring, er noget mere rationelle mennesker, og deres måde at lære på er ved at tænke i rækkefølge. For at assimilere begreberne godt skal de følge en vej, et trin for trin. De er kritiske, analytiske, tænkende, metodiske, perfektionistiske og disciplinerede mennesker. De kan lide at syntetisere den viden, de modtager, og integrere den i sammenhængende teorier.

3. Reflekterende

De mennesker, der har en reflekterende læringsstil, er analytiske, opmærksomme og tankevækkende eller meditative mennesker. De kan lide reflektere over et emne fra alle vinkler og mulige løsninger, og de tager den tid, de har brug for, før de springer til konklusioner.

4. Pragmatikere

Den pragmatiske læringsstil er en af ​​de mennesker, der tilegner sig viden fra det praktiske; de er mere objektive, realistiske, konkrete mennesker og de kan godt lide at teste ideer for ikke at give åbne konklusioner. Jo mere konkret og nyttig idéen du studerer, jo bedre.

• Relateret artikel: "Etiske dilemmaer: de 6 typer der findes og eksempler”

  

• Ikke alle metoder fungerer ens for alle. | Uplash

Andre måder at lære på

Som vi nævnte, inkluderede andre forfattere flere læringsstile i klassificeringen, og vi kunne sige der er noget relateret til de typer intelligens, som vi i større eller mindre grad har hver af vi.

5. Visuel læring

Mennesker, der har en visuel læringsstil, er mennesker, som, som navnet antyder, de internaliserer meget bedre de oplysninger, de kan få visuelt gennem billeder, farver, diagrammer og symboler; men i stedet er de ikke særlig gode med tekster.

Hvis denne type læring fungerer bedre for dig, er det lettere for dig at lære gennem uddannelsesvideoer, billeder at du kan forbinde med de ideer, symboler, du opretter, mens du tager noter eller nogen form for hjælp visuel.

6. Verbal læring

Også kendt under navnet sprogindlæring, denne type læring er for dem, der foretrækker at læse og skrive for at lære. Det er lettere for dem at bevare viden ved at læse tekster og tage noter, faktisk et stort antal noter.

7. Hørbar eller auditiv læring

Det handler om mennesker, der lettere lærer gennem aktiv lytning. De foretrækker debatter, diskussioner og lytter omhyggeligt til læreren for at absorbere viden. De behøver ikke at tage noter eller læse lange tekster, fordi de lettere husker, hvad de har hørt.

8. Kinæstetisk læring

De er mennesker, der har brug for at føle sig lære gennem praksisinteragere med det, de lærer og opleve det for at analysere og integrere nye koncepter; tværtimod er de typer læring, der er mere teoretiske, ikke dine ting.

9. Matematisk logisk læring

Mere end sammenhæng har folk med denne læringsstil brug for logisk ræsonnement for at integrere det, de lærer. De er mere skematiske og fungerer bedre til at forbinde ord.

10. Social eller interpersonel læring

De er mennesker, der foretrækker at lære i en gruppeDe kan dele deres meninger, stille spørgsmål, diskutere og drage konklusioner sammen, så de føler sig mere sikre i deres læringsproces.

11. Ensom eller intrapersonel læring

Det er det modsatte tilfælde af den tidligere læringsstil, for i dette tilfælde foretrækker at studere og integrere viden mens du er alene, fordi det letter koncentrationen. De er generelt tankevækkende mennesker, der lægger stor vægt på introspektion.

12. Multimodal læring

Der er også mennesker, der bruger forskellige læringsstile afhængigt af den viden, de tilegner sig, så det kan vi sige har et fleksibelt læringssystem.

• Relateret artikel: "25 Diskussionsemner (interessant og kontroversielt)”