De 4 forskelle mellem produktion og produktivitet

I finans- og erhvervslivet er det nødvendigt at kende og skelne mellem to udtryk grundlæggende for at forstå og opnå en organisations velfungerende funktion: produktion og produktivitet.

Selv om det på en måde kan synes, at produktion og produktivitet er synonyme, er sandheden, at de ikke er det, selvom de er to nært beslægtede udtryk.

I denne artikel vil vi behandle forskellene mellem produktion og produktivitetud over at forklare i detaljer deres definitioner og forstå, hvad deres forhold er, når det kommer til at forstå en virksomheds drift.

• Relateret artikel: "Hvordan bliver jeg mere produktiv? 12 tip til at klare sig bedre"

Hvad er produktion og produktivitet?

Produktion er i det væsentlige den samlede mængde varer eller tjenester, som en virksomhed tilbyder i en bestemt tidsperiode. Det defineres som enhver aktivitet, hvor et råmateriale gennem en hel proces omdannes til et forbrugervare eller en nyttig tjeneste for samfundet. Produktion er en organisations hovedmål, da virksomheden, hvis den når et tilfredsstillende niveau, kan tackle det marked, som den er beregnet til at komme ind på.

I begyndelsen af ​​processen kommer nogle input ind i virksomheden, som kan være håndgribelige, såsom materialer og maskiner, eller immaterielle, såsom tilfælde af menneskelig indsats involveret i processen, hvad enten det er i form af fysisk arbejde eller i form af kreativitet, brainstorming, fantasi og planlægning.

For en virksomhed at have fordele Det er nødvendigt, at overskuddet, der opnås med den endelige produktion, er højere end de investerede udgifter indgange. Ellers vil organisationen lide tab, der kan føre til ødelæggelse efter et stykke tid.

På den anden side henviser udtrykket produktivitet til graden af ​​effektivitet i produktionsprocessen. Med andre ord er det forholdet mellem de forbrugte materialer og de endelige produkter ud over at tage hensyn til den investerede menneskelige kapital og den tid, der kræves til den. Mens produktionen fokuserer på slutproduktet, tager produktiviteten hensyn til forskellige aspekter af hele processen.

Nøgleforskelle mellem begge begreber

Nedenfor præsenterer vi de grundlæggende forskelle mellem produktion og produktivitet.

1. Måle

Produktion måler, hvad en virksomhed har produceret, enten i form af varer eller tjenester. I stedet måler produktiviteten effektivitet, hvor virksomhedens egen samlede produktion kan medtages.

2. Udtryk

Produktion måles og udtrykkes i absolutte tal, da den fokuserer på det, der produceres. For eksempel, hvis en virksomhed producerer 100 sæber hver dag, vil vi sige, at den har en produktion på nøjagtigt 100 sæber dagligt. Som det kan ses, er dette et ret simpelt og let at forstå mål.

I stedet måles produktiviteten i relative termerDa det omfatter mange flere variabler end produktion, og nogle af dem er vanskelige at måle, er det ikke muligt at beregne det præcist eller på en konkret måde.

Når vi vender tilbage til sæbefirmaets eksempel, er det ikke nok for os at vide, at de fremstiller 100 sæber hver dag for at beregne deres produktivitet. Det er nyttig information, men det er nødvendigt at vide meget mere, såsom de investerede materialer, deres omkostninger, brugt tid, den enkelte medarbejders individuelle produktion, det brugte maskineri og dets vedligeholdelse ...

• Du kan være interesseret: "Arbejds- og organisationspsykologi: et erhverv med en fremtid"

3. Produkt og brugervenlighed

Produktion er et mål for den samlede mængde produkter og tjenester, der tilbydes i slutningen af ​​processen. I sig selv angiver det ikke, hvor godt råmaterialerne er brugt.

Således tillader produktionsmålingen os simpelthen at vide, i hvilken grad hvad der produceres af en virksomhed genererer overskud eller tværtimod indebærer tab.

På den anden side er produktivitet et mål, der giver os mulighed for at vide, i hvilken grad ressourcerne er brugt.

En organisation er produktiv, hvis den har gjort klog anvendelse af ressourcer, har du ikke spildt materialer eller spildt under processen.

4. Tilføjet værdi

Når et bestemt produkt produceres, eller der tilbydes en tjeneste, giver virksomheden det selv en værdi, under hensyntagen til, hvad der er investeret i starten, og hvilken procentdel af indkomsten der ønskes opnå.

På den anden side kan produktivitet, til trods for at være et mål, der er vanskelig at beregne, ikke gives en vilkårlig værdi. Det er virksomhedens samlede effektivitet i produktionen af ​​et produkt eller en tjeneste, hvormed, de opnåede udgifter og fordele bør tages i betragtning så objektivt som muligtuden mulighed for at tilføje værdi.

Produktivitet-produktionsforhold

Som vi allerede har set, er den grundlæggende forskel mellem de to begreber, at produktion refererer til mængden af ​​varer og tjenester, der tilbydes i en en vis periode, mens produktivitet henviser til niveauet for ressourceudnyttelse, hvad enten det er materielt, menneskeligt eller energisk. Efter at have forstået denne grundlæggende forskel er det nødvendigt at se det tætte forhold, som disse to udtryk har.

Det er ikke muligt at beregne produktiviteten uden at tage højde for, hvad produktionen er i organisationen. For at vide, hvor effektiv en virksomhed er, er det nødvendigt at vide, hvor mange produkter / tjenester der tilbydes. På denne måde er det muligt at vide, i hvilket omfang gevinster eller tab kan finde sted, og hvor passende ressourceanvendelse gøres inden for organisationen.

Produktionsgraden og produktiviteten påvirker hinanden. For eksempel, hvis der er konstateret et fald i produktionen i en virksomhed, er det nødvendigt at undersøge, hvad der er sket, hvis arbejderne har lidt et uheld, hvis en maskine er gået i stykker eller noget materiale er opbrugt fætter. Også det kan være tilfældet, at medarbejderne ikke fungerer ordentligtat være nødvendig for at investere i uddannelse eller, hvis der ikke er nogen anden mulighed, at erstatte dem.

Det skal siges, at der kan opstå paradoksale situationer, hvor den ønskede produktivitet for virksomheden opnås, men hvad der er nødvendigt, produceres ikke for at være i stand til at holde organisationen flyde. Det kan også være tilfældet, at den ønskede produktion opnås, men analysere, hvad der har været investeret under fremstillingsprocessen, ses det, at store mængder penge og materialer.

Succesrige virksomheder er dem, der formår at producere, hvad der er nødvendigt for at opnå overskud og til gengæld de spilder ikke ressourcer, så du kan investere intelligent og spare for at sikre arbejdstageres løn.

Kort sagt er den bedste måde at beregne reel produktivitet på at tage højde for, hvad virksomhedens reelle produktion er. Det skal dog bemærkes, at en af ​​disse to faktorer stiger eller falder ikke er synonymt med en ændring i den anden komponent, men det kan påvirke og være en indikator for, at der har været en vis ændring i organisationen.

Bibliografiske referencer:

• Fuchs, V. (1969). Produktion og produktivitet i serviceindustrien. New YorK USA, NBER.
• Moretti, E. (2004). Arbejdernes uddannelse, spildevand og produktivitet: Bevis fra produktionsfunktioner på planterniveau. American Economic Review, 94 (3), 656-690.
• Gillis, M. Perkins, D. H.; Roemer, M. Snodgrass, D. R. (1992). Udviklingsøkonomi. New York, USA, W.W. Norton & Company, Inc.