Education, study and knowledge

Wie man einen Konflikt zwischen Freunden vermittelt: 10 nützliche Tipps

Freundschaftliche Beziehungen sind nicht immer gut; Es ist üblich, dass es manchmal Momente der Spannung zwischen Freunden gibt. Manchmal kann es vorkommen, dass sich einige unserer Freunde streiten und wir vermitteln müssen, damit die Situation nicht zu weit geht.

In diesem Artikel werden wir sehen Wie man einen Konflikt zwischen Freunden vermittelt, wodurch verhindert wird, dass sich die Freundschaftsbindung so weit verschlechtert, dass die anderen Mitglieder der Gruppe davon betroffen sind. Wir werden lernen, unsere Emotionen und die anderer zu erkennen, um richtig damit umzugehen und einen gesunden Menschenverstand zu vermitteln.

  • Verwandter Artikel: "Die 12 Arten von Freunden: Wie sind deine?"

Wie kann man Konflikte zwischen Freunden lösen?

In den folgenden Zeilen finden Sie einige wirksame und empfohlene Möglichkeiten, einen Konflikt zwischen engen Freunden zu schlichten.

1. Identifizieren Sie das Problem

Das Wichtigste, was wir tun müssen, um Konflikte zwischen unseren Freunden zu lösen, ist

instagram story viewer
Seien Sie sich über den wahren Grund für Ihre Diskrepanz klar; Sobald wir dies wissen, können wir nach den besten Wegen suchen, um den Konflikt zwischen den Beteiligten zu lösen.

Wir müssen mit den Informationen Dritter vorsichtig umgehen. Sprich am besten mit deinen Freunden und lernen die Standpunkte jedes einzelnen von ihnen zu verstehen, damit Ihre Perspektive so objektiv und zuverlässig wie möglich ist. Wenn Sie die Situation mit Ihren Freunden besprochen haben, können Sie Ihre eigenen Schlüsse daraus ziehen.

2. Machen Sie ihnen klar, dass es Wege gibt, Konflikte zu lösen

Sie müssen Ihren Freunden die notwendigen Werkzeuge an die Hand geben, damit sie ihrer Situation angemessener begegnen können.

Manche Leute denken, dass der einzige Weg, mit Unterschieden umzugehen, in Aggression und Gewalt liegt; sie sind nicht sehr tolerant gegenüber Frustration. Mit jedem einzeln sprechen, Sie müssen erklären, welche anderen Möglichkeiten zur Lösung eines bestehenden Konflikts bestehen. Zum Beispiel durchsetzungsfähige Kommunikation, Respekt vor der Meinung anderer, Akzeptanz zwischen Menschen trotz der Unterschiede, die sie haben können usw.

3. Bitten Sie sie, Ihnen zu sagen, wie sie sich dabei fühlen.

Frage deine Freunde, wie sie die Situation empfinden. Auf diese Weise geben Sie ihnen die Möglichkeit, über ihr Verhalten nachzudenken, und sie werden ihre Fehler eher erkennen und sie korrigieren wollen. Sie werden Sie wahrscheinlich um Rat fragen, um die Situation mit den anderen beteiligten Personen zu lösen.

  • Das könnte Sie interessieren: "Die 28 Kommunikationsarten und ihre Eigenschaften"

4. Vermeiden Sie es, Partei zu ergreifen

Es ist wichtig, dass Sie immer unparteiisch bleiben während Ihres Ziels, die am Konflikt beteiligten Parteien zu versöhnen. Wenn nicht, könntest du, anstatt die Dinge zwischen deinen Freunden zu beruhigen, den persönlichen Streit noch mehr eskalieren. Das Beste ist, dass du ihnen zeigst, dass du die Standpunkte beider akzeptieren kannst, ohne Partei zu ergreifen.

Das Beispiel, das Sie ihnen geben können, wie Sie mit der Situation umgehen und wie Sie zwischen ihnen unparteiisch bleiben können, ist uein grundlegender Beitrag, um ihre Differenzen zu überwinden und wieder gute Freunde zu werden. Menschen lernen oft mehr durch Beispiele als durch Worte.

5. Vermeide es, Versöhnung zu erzwingen

Etwas, das ganz im Gegensatz zu der Absicht steht, dass wir unsere Freunde auf eine gute Weise versöhnen müssen, ist zu versuchen, diesen Prozess auf hastige und erzwungene Weise durchzuführen. Es ist ratsam Verstehe, dass deine Freunde vielleicht eine angemessene Zeit zum Nachdenken brauchen darüber, was passiert sein könnte.

Versuchen Sie nicht, sie ohne ihre Zustimmung zum Gespräch zusammenzubringen, dies kann für alle in einer unangenehmen Situation enden, und dann wird es für Ihre Freunde noch schwieriger, sich wiedersehen zu wollen. Denken Sie daran, dass nichts, was erzwungen wird, gute Ergebnisse bringt.

6. Fragen Sie sie, wie sie den Konflikt lösen würden

Durch diese Frage du gibst deinen Freunden die Chance zu akzeptieren, dass sie Dinge reparieren wollen mit den anderen Menschen, und ein Planungsprozess wird in Ihrem Kopf beginnen, der darauf abzielt, jeden Konflikt zwischen ihnen zu lösen.

Es ist wichtig, dass Sie ihnen die richtigen Ideen geben, damit sie bestmöglich agieren können.

7. Lass sie das Gute in anderen sehen

Es ist üblich, dass sich die Leute bei Kämpfen nur auf die negativen Aspekte des anderen konzentrieren, und sogar vergrößern.

Ihre Rolle als freundschaftlicher Mediator des Konflikts besteht darin, die zwischen den beteiligten Parteien bestehenden Vorurteile zu erkennen und zu reduzieren, damit sie sich an die positiven Dinge jedes einzelnen von ihnen erinnern können.

8. Schlagen Sie vor, sie zu treffen, um Dinge zu klären

Eine Situation zu erzwingen ist nicht dasselbe wie einen Vorschlag zu machen; Dies müssen wir berücksichtigen, um Missverständnisse zu vermeiden. Worauf wir achten sollten, ist, dass unsere Freunde bereit sind, sich persönlich zu treffen, um über ihren Konflikt zu sprechen und warum er entstanden ist. Somit hat jede Person Spielraum, um ihre Präferenzen festzulegen und ihre Entscheidungen zu treffen. Ohne Freiheit ist Versöhnung nicht möglich, nur der Anschein von Normalität kann entstehen.

9. Verstehe die Motive jedes Einzelnen

Auch wenn du möchtest, dass sich deine Freunde versöhnen, solltest du das auch bedenken sie können ihre persönlichen Gründe haben, sich von manchen Menschen zu distanzieren. Wir können nicht so tun, als ob, weil wir immer noch mit jemandem befreundet sind, unsere anderen Freunde auch Freunde sein müssen, und wir sollten ihre Entscheidungen nicht lächerlich machen.

10. Respektiere endgültige Entscheidungen

Falls wir es versäumt haben, alles in unserer Macht stehende zu versuchen, um unsere Freunde werden ihre Differenzen überwinden und ihre Freundschaft wieder aufnehmen, wir müssen ihre Entscheidungen akzeptieren persönlich und Vermeiden Sie es, eine aufdringliche Haltung einzunehmen, um ihre Meinung zu ändern. Jeder Mensch ist der Eigentümer seiner Entscheidungen, und wir dürfen nicht vergessen, dass niemand verpflichtet ist, weiterhin Anstrengungen in eine Beziehung zu investieren, sei es in Freundschaft, Liebe oder Geschäft. Obwohl jeder Konflikt technisch gesehen ein Ende haben kann, bedeutet das nicht, dass das Streben nach einer endgültigen Versöhnung der beste Weg ist, seine Zeit zu verbringen.

Bibliographische Referenzen:

  • Charlton, R.; Dewdney, M. (2004). Das Handbuch des Mediators. Fähigkeiten und Strategien für Praktiker. Toronto: Thomson Reuters.
  • Haynes, J. M. (2012). Grundlagen der Familienmediation: Praktisches Handbuch für Mediatoren México C.F.: Gaia Ediciones.
  • Noaks, J. & Noaks, L. (2009). Schulbasierte Peer-Mediation als Strategie zur sozialen Inklusion. Seelsorge im Bildungswesen. 27 (1): pp. 53 - 61.
  • Parsele, C. (2005) Der vollständige Mediator. New York: Weisberg-Publikationen.

Die 3 wichtigsten Produktivitätsregeln und ihre psychologischen Schlüssel

Es ist allgemein bekannt, dass der Begriff "Produktivität" am Arbeitsplatz und in der Wirtschaft ...

Weiterlesen

Die 9 besten Psychologen in Los Realejos

Der Psychologe und Sozialarbeiter Aurelio Trujillo verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Int...

Weiterlesen

Die 10 besten Kliniken zur Behandlung von Kokainsucht in Sevilla

Mitten drin Fromm Wellness von Sevilla Wir finden eine ausgezeichnete Behandlung für Kokainsucht,...

Weiterlesen