Persönliche Talente: mehr als 20 Tipps, um sie zu entwickeln

Talent: ein etwas unbekanntes Konzept. In diesem Artikel werden wir versuchen, zu beschreiben, was Talent ist, und verschiedene Strategien, Techniken und Gewohnheiten aufzeigen, um es zu entwickeln.

Fälle von vergeudetem Talent

• JuanEr ist jung und ziemlich intelligent, aber als er vorgibt, sein eigener Chef zu sein, endet er pleite.
• ManuelEr hat zwei Karrieren und mehrere Pläne im Leben, aber er hat es nicht geschafft, einen zu verwirklichen.
• Anna, eine Frau mit einer außergewöhnlichen Begabung für Mathematik, die sich dessen aber nicht bewusst ist, wenn sie erfolgreich besteht Sie versteht, dass die Prüfungen sehr einfach waren und das Erreichen der maximalen Qualifikation eine ernste Angelegenheit ist Frustration.
• Patricia, sie ist eine sehr fleißige und professionelle Frau, die Möbel entwirft und gerne fotografiert, aber sie ist das Ziel von Kritik von seinen Verwandten, das gibt ihm das Gefühl, dass alles umsonst ist und er die Wetter.
• RobertEr verbringt viel Zeit mit seinen Aktivitäten, er hat viele Anerkennungen, aber er fällt nicht auf, da er Angst hat, andere seine Fähigkeiten sehen zu lassen. Tief in seinem Inneren fühlt er, dass er keinen Erfolg verdient, und indem er sich selbst sabotiert, hat er das Gefühl, versagt zu haben.
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• Jessica, wenn es bekannt gemacht wird, offenbart es immer wieder seine negativen Seiten: "Das Schlimme an mir ist ...". Er ist nicht in der Lage, die guten Dinge zu verwirklichen, die sein Leben erfüllen, und verkündet ständig das Negative.

Sie sind Menschen, die ein gewisses Talent, eine Fähigkeit oder ein gewisses Geschick besitzen und sich dennoch nicht vollständig erfüllt fühlen können.

Persönliche Talente: Wie kann man sie der Welt zeigen?

Gezählte Persönlichkeiten hat es gegeben oder gibt es, die es gewagt haben, ihr angeborenes Talent zu zeigen und die haben ihre Spuren in der Geschichte hinterlassen: in der Musik Joannes Chrysostomus Wolfgangus Theophilus Mozart, bekannt Was Wolfgang Amadeus Mozart, der uns in seiner Karriere mehr als 600 Werke hinterlassen hat.

Die allermeisten von uns hätten gerne ein meisterhaftes Talent. Trotz allem haben im Laufe der Menschheitsgeschichte nur sehr wenige Menschen solche Gaben gehabt. Es ist sehr wichtig zu bedenken, dass eine Person, die mit dieser Begabung geboren wurde, mit ihr stirbt. Der Beweis ist, dass Mozart im Dezember 1791, noch am letzten Tag seines Daseins, mit Feder in der Hand, komponierte sein letztes Musikwerk, ein Requiem (für die Totenmesse), was er nicht tat abgeschlossen werden.

Aber hat jeder Talente?

Sprache ist polysemisch, was bedeutet, dass das gleiche Wort mehrere Bedeutungen hat. Der Begriff Talent Es ist keine Ausnahme, da es sich auf die intellektuelle Fähigkeit oder Intelligenz einer Person bezieht, auf die Fähigkeit, etwas Nützliches oder Schönes zu tun. Gleichermaßen, Talent ist definiert als die angeborene Fähigkeit oder Fähigkeit, sich in einem oder mehreren Bereichen oder bestimmten thematischen Aktivitäten hervorzuheben. Es wird auch als die Fähigkeit bezeichnet, bei der Ausübung einer Tätigkeit einen bestimmten Beruf auszuüben.

Es muss betont werden, dass wir alle eine Fähigkeit oder Fähigkeit haben, die wir stärken können. Das Wichtigste ist, sie zu entdecken, konstant zu sein und hart zu arbeiten, um Gewinn zu erzielen.

Einige Talente sind natürlich; andere müssen durch Lernen erworben werden. Es gibt Dinge, die wir einfach nicht können. Aber wir alle sind in der Lage, uns in vielerlei Hinsicht zu verbessern, basierend auf Ausbildung und Enthusiasmus.

Talent in diesem polysemischen Sprachsinn hat jedoch Bedeutungen wie: eine intellektuelle Fähigkeit, etwas Angeborenes, eine Begabung, sogar eine Stärke. Ich werde das Wort generisch verwenden, um eine Verhaltensform zu bezeichnen, die uns dazu bringt, unser Leben oder unsere Situation zu verbessern.

Es gibt mehrere Möglichkeiten, um aus persönlichen Talenten Kapital zu schlagen. Dieser Vorschlag ist nur eine von vielen Möglichkeiten, ihn zu entdecken, zu erweitern und zu pflegen, er enthält die folgenden Schritte:

Mehrere Intelligenzen als Referenz, um unsere Talente zu kennen

Verknüpfen Sie es mit einigen der multiplen Intelligenzen, wissen Sie, wie wir unsere emotionale Intelligenz managen und unsere Talente zu bestimmten Zielen führen.

Das Theorie der multiplen Intelligenzen von Howard Gardner lehrt uns, dass Intelligenz nicht einheitlich ist, sondern dass jeder Mensch mehr oder weniger etwas entwickelt hat Intelligenztypen. Daher sind wir alle potenziell talentiert in irgendeinem Aspekt des Lebens, wir alle können etwas dazu beitragen Welt, wenn es uns gelingt, unser Talent durch eine Tätigkeit zu kanalisieren, in der wir uns besonders hervorheben.

Wie stehen wir zu unserer Umwelt?

Wir treten mit den fünf Sinnen in Kontakt mit der Welt, geben Informationen „Sinn“ und handeln entsprechend. Dann gibt es klar identifizierte Prozesse, zum einen die Verwendung der Sinnesorgane und zum anderen, wie die Sinne wahrnehmen und bestimmen, was Realität bedeutet.

Wir nutzen die Sinne äußerlich, um die Welt wahrzunehmen, innerlich, um uns das Erlebte darzustellen.

Wahrnehmung, Neuronen... Talent aus der Sicht der Neurowissenschaften

Die Neuronen, aus denen der chemische Sturm der Gehirn sie sind miteinander verbunden und tauschen Informationen zwischen ihnen aus, die Umgebung beeinflusst uns beim Lernen und das Denken beeinflusst die Art und Weise, wie sich Neuronen verbinden. Bei diesem erstaunlichen Einfluss, den wir jetzt aus der Neurowissenschaft kennen, müssen wir unsere connectome, um sich neue Fähigkeiten anzueignen oder bereits vorhandene weiterzuentwickeln wir haben.

Es ist derzeit erwiesen, dass positive oder negative Gedanken nicht nur die Realität verändern, die wir innerlich oder äußerlich wahrnehmen, sondern auch auch Teil der Verflechtung von Drähten in unserem Gehirn. Konektomie, so beschreibt es der Neurowissenschaftler Sebastian Seung, also die Art und Weise, wie sie kommunizieren und das Gehirn beeinflussen, 100 Milliarden Neuronen, aus denen es besteht und die unglaubliche eine Milliarde verschiedene Verbindungen erhalten können. Unsere Erfahrungen können also das Konnektom verändern. Die unzähligen Verbindungen machen uns zu materiell einzigartigen Menschen. Deshalb bekräftigt Seung: „Du bist dein Connectome“.

Wenn wir tief verwurzelte Verhaltensweisen hegen, sogar negative, von denen wir glauben, dass wir sie nicht ändern können, ist es wahr, weil wir die gleiche Verbindung mit repeat wiederholen unser Denken, mit positivem positivem Verhalten tun wir dasselbe, aber wir richten unser Lernen aus, um mehr Optionen, Lösungen und mehr zu erreichen Tore.

Sind wir alle klug?

Die Geschichte der Intelligenz reicht bis in den Anfang des letzten Jahrhunderts zurück, als wir als Psychologen Wir haben angewiesen, alles Verhalten zu messen, den intellektuellen Quotienten (IQ) und das Intelligenztest Diejenigen, die es maßen, verstanden verschiedene Bereiche, um anhand einer Reihe von statistischen Punkten herauszufinden, was unsere Intelligenz war. Eingeteilt in durchschnittlich klug oder über- oder unterdurchschnittlich. Oftmals war es für jemanden, der so bewertet wurde, der Anlass, ein Etikett zu erwerben, das sein ganzes Leben tragen konnte. was falsch ist, weil wir alle Fähigkeiten oder Fähigkeiten entwickeln können, unabhängig vom Kontext Auswertung.

Wir haben nicht nur einen einzigen Computer im Kopf, wie das menschliche Konnektom zeigt, das heißt, nein Es gibt eine einzigartige Art von Intelligenz, aber mehrere, von denen einige im Aussehen gut identifiziert sind und andere durch entwickeln. Howard Gardner, besagt, dass Intelligenz ist die Fähigkeit, Gedanken zu ordnen und mit Handlungen zu koordinierenso. Es gibt verschiedene Arten von Intelligenzen, die die Potenziale mit charakteristischen Akzenten jedes Einzelnen, in Stärken und Schwächen, markieren.

Jeder Mensch hat unterschiedliche Intelligenzen (visuell-räumlich, verbal oder sprachlich, Mathematischer Logiker, körper-kinästhetisch, musikalisch, zwischenmenschlich, intrapersonal, zwischenmenschlich, naturalistisch) und kognitive Fähigkeiten. Diese Intelligenzen arbeiten zusammen, aber als halbautonome Einheiten. Jeder Mensch entwickelt etwas mehr als die anderen. Kultur und Gesellschaftsschichten legen unterschiedliche Akzente.

Möglicherweise haben wir mehr als eine Fähigkeit oder Fähigkeit, die Herausforderung besteht darin, uns besser kennenzulernen, da Es gibt Menschen, die ausgezeichnete Künstler sind, aber sie brauchen jemanden, der ihnen hilft, ihre Talente zu verkaufen., das heißt, sie haben keine zwischenmenschliche Intelligenz entwickelt. Außerdem, wenn wir versuchen, unsere Talente auszunutzen, geraten wir in Widersprüche, damit sie nicht zum Vorschein kommen, es heißt Modularität des Gehirns.

Ein anderer Teil beeinflusst uns, wie wir mit unseren Emotionen umgehen oder Emotionale Intelligenz (EI).

Reicht es, unsere verborgene Intelligenz zu kennen oder brauchen wir auch emotionale Intelligenz?

Talente und Fähigkeiten zu haben reicht nicht aus, um erfolgreich zu sein, und wenn doch, ist der Preis emotional sehr hoch.. So wie wir heute unsere Muskeln trainieren, können wir das auch mit unseren Emotionen tun. Wütend zu sein und ohne nachzudenken zu handeln, kann dazu führen, dass sich die am besten vorbereitete Person oder der fähigste Intellektuelle in eine Bestie verwandelt, in einer Dynamik namens emotionale Entführung.

Negative Emotionen blockieren das Lernen und hindern dich daran, Talente zu entwickeln. Dauern sie länger als sinnvoll an, verschlechtern sie sogar Ihren Gesundheitszustand, dieses Prinzip belegen die Neuroendokrinoimmunologie.

Intelligenz ist möglicherweise nicht von der geringsten Bedeutung, wenn Sie von dominiert werden Emotionen. Wir haben wirklich zwei Köpfe, einen, der denkt und einen, der fühlt. Das Ziel der emotionalen Intelligenz ist Gleichgewicht, nicht Unterdrückung.

Wenn die Emotionen zu gedämpft sind, erzeugen sie Apathie und Distanz; Wenn sie außer Kontrolle geraten, sind sie extrem und hartnäckig, sie werden pathologisch. Mechanismen zum Ausgleich von Emotionen; Kontrolle von Impulsivität, Enthusiasmus, Empathie, Beharrlichkeit trotz Frustration, Belohnungsaufschub und die Fähigkeit zur Eigenmotivation, da nicht immer jemand hinter uns steht.

Das Wichtigste ist, sich bewusst zu werden und zu üben; das tägliche Training unserer Fähigkeiten. Es ist nicht einfach, aber unser Konnektom kann wiederhergestellt werden, und diese Änderung der neuronalen Routen, sobald sie eingerichtet ist, wird zur Lebensgewohnheit. Es gibt diejenigen, die es nicht schaffen und nur leiden werden, sie sind im Konflikt stecken geblieben (Marco der Missbilligung). Diese Leute könnten das Sprichwort "Genie und Gestalt bis ins Grab" als Sarkasmus verwenden, ist klar.

Aufgeben, wer wir sind, lässt uns ohne Identität, entwickelt keine Fähigkeiten oder Talente, lässt uns ohne die Möglichkeit, uns selbst zu verwirklichen, wir werden sie nicht entdecken, wenn wir nicht mutig sind. Angesichts dieser Perspektive werden wir nirgendwo hinkommen, wenn wir uns keine Ziele im Leben setzen.

Was brauchen wir, um unsere Ziele zu erreichen?

Um Ihnen zu helfen, gute Gewohnheiten und Einstellungen zu fördern, um Ihre Talente zu entwickeln, dafür haben wir mehr als 30 kleine Tipps festgehalten in den folgenden Absätzen. Hoffentlich wird es Ihnen dienen.

• Engagement: Ohne sich zu verpflichten gibt es kein Schicksal oder Erfüllung. Der Versuch, dies zu tun, ist nutzlos, erfordert Planung und Flexibilität und muss mehr geben, als von Ihnen verlangt wird.

• Teile Ziele in kleine Ziele auf: man kommt nicht auf einmal ganz nach oben, man muss nach und nach klettern.

• Machen Sie die Nachteile, Vorteile: "wenn du bist schüchtern such dir einen Job, bei dem du reden musst“.

• Reagiere auf Enttäuschungen: Wichtig ist nicht, was dir passiert, sondern wie du darauf reagierst.

• Holen Sie sich alle Unterstützung, die Sie können, das Ziel wird nicht alleine erreicht.

• Umgib dich mit Menschen die ähnliche Ideen haben.

• Fragen Sie sich und stellen Sie sich vor, wie Sie sich bei der Entwicklung Ihrer Talente sehen möchten. Die Projektion beginnt, den Weg zu gehen.

• Ihre Gedanken bestimmen Ihr Leben.

• Ziele haben: kurz-, mittel- und langfristig.

• Du bist der Architekt deiner Zukunft, baue was du willst.

Abschließend...

• Selbsterkenntnis ist die Basis, um deine Talente zu entdecken und zu entwickeln. Die vorgeschlagene Strategie ist einfach, erfordert jedoch Anstrengung.

• Bestimmen Sie Ihr repräsentatives System: visuell, olfaktorisch, auditiv, sensorisch oder sentimental. Oder eine Kombination aus dem einen und dem anderen.

• Ihr Beruf kann mit einer der multiplen Intelligenzen zusammenhängen (visuell - räumlich, verbal oder sprachlich, logisch-mathematisch, kinästhetisch-körperlich, musikalisch, zwischenmenschlich, intrapersonal. Am besten nutzen Sie Ihr repräsentatives System, um das Erlernen neuer Fähigkeiten zu beschleunigen. Oder nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die Themen zu erfahren, für die Sie sich begeistern, indem Sie sie mit Ihren multiplen Intelligenzen und Ihrem repräsentativen System in Verbindung bringen.

• Lerne, mit deinen Emotionen umzugehen, kein Talent wird dir dienen, wenn du eine emotionale Entführung erleidest, Apathie und Faulheit dominieren dich.

• Wenn Sie mit jeder Schwierigkeit konfrontiert sind, Ihre Talente zu entwickeln, setzen Sie sich zum Ziel, mindestens drei Lösungen zu finden, wie Sie dies erreichen können, stellen Sie Ihr Talent auf die Probe.

Ihre Talente zu entwickeln ist keine Selbstverständlichkeit, Sie müssen konstant sein, um die Ziele zu erreichen, die Sie sich gesetzt haben. Wenn Sie dorthin gelangen möchten, wo Sie waren, tun Sie, was Sie noch nie getan haben. Es ist sehr wichtig, Leute zu treffen, mit denen Sie Interessen teilen. Werden Sie sozial und sammeln Sie so viel Unterstützung wie möglich!

Noch ein paar Tipps zur Förderung unserer Talente

"Es gibt nur einen kleinen Teil des Universums, von dem Sie sicher wissen, dass er verbessert werden kann, und dieser Teil sind Sie."

—Aldous Huxley

• Wir können uns die Umstände, die uns berührt haben, nicht aussuchenAber wir können wählen, wie wir auf sie reagieren und die Emotionen, die wir empfinden, anpassen, um ihre negativen Auswirkungen abzufedern.

• Sie können ein Problem nicht in derselben Umgebung ändern, in der es generiert wurde. Manchmal muss man eine 180-Grad-Änderung geben, um sich zu ändern.

• Die Verhaltensweisen, wenn sie nicht bewusst sind, können nicht geändert werden.

• Wenn wir unseren Emotionen nicht begegnen können, können wir uns nicht entwickeln unsere Talente.

• Wenn wir unsere Emotionen kontrollieren, macht uns das unsere multiplen Intelligenzen effizienter efficient und es hilft uns, unser Talent maximal zu entwickeln.

• Astronaut José Hernández sagt: "Beharrlichkeit reicht nicht aus, man muss effektiv sein". Ausdauer ist effektiv, wenn sie von Selbstbewusstsein, Fokus und einer positiven Einstellung begleitet wird“, sagt Marianne Blancas, Personalberaterin und Executive Coach.

• Lerne optimistisch zu sein: "Der Optimist sieht das Positive und das Negative, beschließt aber, beim Positiven zu bleiben".