Altersdiskriminierung: Altersdiskriminierung und ihre Ursachen

Eines der Merkmale von Diskriminierungssituationen ist, dass die betroffene Person oft nicht über die notwendigen Mittel verfügt, um diese Ungerechtigkeit anzuprangern.

Und es gibt bestimmte Bedingungen, unter denen Sie sich nicht einmal in einer Anzahl von Personen organisieren können. ausreichend breit und gut geführt, dass die Stimme der Opfer laut und deutlich gehört wird, ebenso wie ihre Behauptungen. Altersdiskriminierung oder Altersdiskriminierung ist eines der deutlichsten Beispiele dafür. Mal sehen, was es ist und wie es sich im Alltag widerspiegelt.

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Was ist Altersdiskriminierung?

An sich ist Altersdiskriminierung ein ziemlich einfaches Konzept, und seine Definition könnte einfach so lauten: Diskriminierung gegenüber älteren Menschen, das heißt, die dem vierten und dritten Alter angehören. Und es ist so, wie es mit der Rassismus oder beim Sexismus gibt es beim Ageismus große Bevölkerungsgruppen, die von der Einnahme von wichtigere Entscheidungen, mit dem, was scheint, dass andere Generationen ihre Umgebungen "kolonisiert" haben Leben.

Darüber hinaus ist Altersdiskriminierung ein Problem, das in praktisch allen Kulturen auftritt. Während alternde Menschen in westlichen Ländern nicht ohne Ressourcenverbrauch sterben müssen Gemeinschaft ist es wahr, dass ältere Menschen nach wie vor eindeutig diskriminierenden Maßnahmen und Einstellungen ausgesetzt sind.

Beispiele für Altersdiskriminierung in unserem Alltag

Unten seht ihr einige Äußerungen von Altersdiskriminierung, die so häufig vorkommen, dass viele von ihnen als normal gelten.

1. Die fehlende Repräsentation in Fernsehen und Kino

Abgesehen von der Politik weisen praktisch alle Inhalte, die im Fernsehen ausgestrahlt oder in Kinos gezeigt werden, eine deutliche Unterrepräsentation älterer Menschen auf. Entweder erscheinen sie sehr wenig, oder sie spielen keine wichtige Rolle in dem, was erzählt wird. Der Grund ist, dass sich in so bildhaften Medien das Alter nicht verkauft, weil es als unansehnlich gilt.

So fehlen älteren Menschen Referenzen und sie haben keine Zahlen, die ihre eigenen Probleme und ihre Situation sichtbar machen.

2. Architektonische Barrieren

Ein weiterer Aspekt, der ältere Menschen deutlich diskriminiert, ist das Vorhandensein von architektonischen Barrieren, wie steile Treppen oder das Fehlen von öffentlichen Verkehrsmitteln in schwer begehbaren Räumen.

3. Diskriminierung im Arbeitsbereich

Eines der deutlichsten Anzeichen von Altersdiskriminierung ist die Diskriminierung vieler älterer Menschen, die arbeiten wollen und die Fähigkeit dazu haben. Schon das Überschreiten eines bestimmten Alters ist eine klare Einstellungsverweigerung bzw. ein schwerer Weg aus der Arbeitslosigkeit. Außerdem ist dies auch Menschen, die das 60. Lebensjahr noch nicht erreicht haben, leiden darunter.

Andererseits leben ältere Menschen aufgrund ihres Mangels an oft isolierter als Menschen anderer Altersgruppen Ausbildung in neuen Technologien und aufgrund von Problemen im Zusammenhang mit architektonischen Barrieren ist die politische Organisation kompliziert.

4. Die Stigmatisierung der Sexualität bei älteren Menschen

Dieser Punkt ist dem ersten sehr ähnlich, da er auf einer altersgemäßen Betrachtung dessen basiert, was ästhetisch und was unansehnlich ist. Nacktheit und Intimität älterer Menschen gilt als unansehnlich, und deshalb wird sein Gesichtsausdruck gesellschaftlich ermahnt, entweder mit deutlicher Ablehnung oder mit Spott. Das Alter wird als eine lebenswichtige Phase verstanden, in der es notwendig ist, sich um andere Dinge als Sex zu kümmern; Unterstützer sind natürlich immer junge Menschen oder Menschen mittleren Alters, die das Privileg genießen können, ihre Sexualität offen zu leben.

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5. Herablassung

Alter wird als Äquivalent zu Ignoranz und einem fast absoluten Mangel an Denkfähigkeit angesehen. Deshalb ist es in der Praxis sehr häufig Behandlung der im Alter eingetretenen Personen wie Kinder ein paar Jahre und lernten, wie die Welt funktioniert. Dies ist natürlich ein weiteres Beispiel für Altersdiskriminierung, das als einfache, gut gemeinte Neigung durchgehen kann, anderen zu helfen.

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6. Kontrolle über ihre Lebensbedingungen

Viele ältere Menschen werden als entscheidungsunfähig und deshalb bei der Wahrnehmung von Beratungsaufgaben auf andere angewiesen. Das heißt, Alter selbst wird als Entschuldigung benutzt, um ihre Freiheit einzuschränken.

Die Arten von Altersdiskriminierung

Altersdiskriminierung spiegelt sich sowohl auf persönlicher als auch auf institutioneller Ebene wider.

Persönliche Altersdiskriminierung

Es besteht aus Überzeugungen, Einstellungen und Vorurteilen, die in der Praxis älteren Menschen schaden. Zum Beispiel, der Glaube, dass ältere Menschen nicht wählen dürfen.

Institutionelle Altersdiskriminierung

Es ist eine Art von Diskriminierung, die in objektiven Aspekten der Funktionsweise der Gesellschaft materiell vorhanden ist. Zum Beispiel in der Politik der Institutionalisierung in Altenheimen, die manchmal gegen den Willen der Alten verstoßen kann, oder in Gesetzen, die die Arbeitslose ältere Menschen in einer Situation deutlicher Verwundbarkeit.