Die 3 Arten von Konformität, die uns täglich betreffen

Konformität ist die Tendenz, die uns dazu führt, Einstellungen und Verhaltensweisen zu ändern, wie z Strategie der Anerkennung einer Minderheitengruppe vor der Mehrheitsgruppe. Mit anderen Worten, es ist eine Praxis, die uns hilft, das Selbstkonzept und die zwischenmenschlichen Beziehungen auf einem akzeptablen Stabilitätsniveau zu halten.

Paradoxerweise kann der Begriff "Konformität" als Unterwerfung, Resignation und Konformität verstanden werden; oder als Zustimmung, Harmonie und Übereinstimmung. Dies bedeutet, dass es sich um einen komplexen Prozess handelt, bei dem wir verschiedene Nuancen und Ausdrücke identifizieren können.

In diesem Artikel werden wir sehen, was Konformität nach einigen klassischen Vorschlägen der Sozialpsychologie ist, und Welche Arten von Compliance sind die häufigsten?.

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Was ist Konformität?

Die Sozialpsychologie hat sich seit langem damit beschäftigt, warum manche Gruppen oder Mitglieder einer Gruppe dazu neigen,

ihre Meinungen, Erwartungen oder Verhaltensweisen erheblich ändern, bevor andere Mitglieder derselben Gruppe.

Daher sind Konzepte wie sozialer Einfluss, Gehorsam und Konformität entstanden. Letzteres ist der Grad, in dem einige Mitglieder einer Gruppe ihr Verhalten, ihre Meinungen oder Einstellungen ändern, um eine Ablehnung durch die anderen Mitglieder der Gruppe zu vermeiden. Das heißt, Verhaltensmodifikation dient dazu, dass die Minderheitengruppe oder ein bestimmtes Individuum gemäß den sozialen Normen der Mehrheit handeln kann.

Konformität dann Es ist nicht nur ein sozialer Prozess (Es wird nicht nur durch die Mehrheitsgruppe bestimmt, zu der wir gehören wollen), noch ist es nur ein rein psychologischer Prozess (es hat nicht nur mit der individuellen Einstellung zu tun).

Es ist ein psychosozialer Prozess, denn unsere Einstellung, unser Verhalten und unsere Meinungen werden aufgrund von die Beziehungen, die wir mit anderen aufbauen, die es ermöglicht, die soziale Gruppe zu generieren.

Kurz gesagt besteht Konformität darin, das eigene Verhalten in Richtung der Verhaltensweisen, Emotionen oder Meinungen der Mehrheit zu ändern, um uns gegen ihre mögliche Ablehnung zu verteidigen; was wiederum mit den Autoritäts- und Machtverhältnissen zwischen Mehrheit und Minderheit zu tun hat.

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Compliance-Typen

Konformitätstheorien offenbaren unter anderem die Notwendigkeit, in Beziehung zu treten. Sichtbar machen die gegenseitige Abhängigkeit, die uns als Menschen auszeichnet; Interdependenz, die manchmal zu einem öffentlichen Gehorsam wird, der Vorrang vor privater oder individueller Akzeptanz hat.

Herbert Kelman ist ein österreichischer Intellektueller der einen wichtigen Beitrag zur Sozialpsychologie und zu Studien zu Konformität, Gehorsam und sozialem Einfluss geleistet hat. Mitte des 20. Jahrhunderts entwickelte sie drei Arten von Konformität, die in vielen Studien zu diesem Thema in Kraft geblieben sind.

1. Einhaltung

Das Wort "Erfüllung" kommt von "erfüllen", was bedeutet, gemäß einer Erwartung auszuführen. Bei Compliance by Compliance kommt es in der Regel vor, dass die Person der Meinung der Gruppe zustimmt, ihre eigene meinung für sich behalten.

In diesem Fall wird die Trennung zwischen öffentlichem und privatem Raum deutlich: Die Person verteidigt den Meinungen der Mehrheit in der Öffentlichkeit, obwohl er privat seine eigene vertritt Versuche.

Die Hauptmotivation in diesem Fall ist die Notwendigkeit, anerkannt zu werden und die Angst, von der Mehrheitsgruppe abgelehnt zu werden.

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2. ICH WÜRDE

Identifikation ist ein psychologischer Prozess, bei dem eine Person assimiliert und übernimmt bestimmte Eigenschaften eines externen Modells, die eine Gruppe oder eine Einzelperson sein kann.

In diesem Sinne liegt Konformität durch Identifikation vor, wenn die Person der Mehrheitsmeinung zustimmt, dies jedoch nur tut, wenn sie als kompetentes Mitglied der Gruppe wahrgenommen wird.

Mit anderen Worten, es entsteht, wenn ein Individuum ist affektiv mit einem Vorbild verbunden, für das Sie Bewunderung oder Respekt empfinden. Es kann ein geliebter Mensch sein oder jemand, den wir als zuständige Autorität anerkennen.

In diesem Fall ist die Hauptmotivation die Quelle selbst (das Modell) und die Faszination, die sie auslöst. Diese Faszination verbindet sich direkt mit unserer Vorstellung über das Modell, mit der es meist eine tiefere Art der Übereinstimmung und schwerer zu erkennen ist.

3. Verinnerlichung

Internalisierung ist ein Prozess, bei dem Identifikation mit dem Referenzmodell bzw. dem Standard wird verinnerlicht, das heißt, es wird zu einem grundlegenden Teil unserer eigenen Person. Der Fall von Konformität durch Internalisierung liegt vor, wenn die Person auch nach dem Ausscheiden aus der Gruppe mit der Mehrheitsmeinung übereinstimmt.

In diesem Fall vermischen sich der öffentliche und der private Raum: Die Person akzeptiert den Glauben, die Einstellung oder das Verhalten in beiden Bereichen, mit denen sie auch langfristig konform geht.

Dies ist normalerweise die tiefste. Es ist hauptsächlich motiviert, weil das Risiko einer Ablehnung ein erhebliches Unbehagen impliziert, d. entsteht aus der affektiven Erkenntnis, dass es leichter ist, mit der Gruppe zu korrespondieren, zu denken oder zu fühlen, dass wir die falschen Handlungen oder Reaktionen haben. Dabei verbinden sie eine affektive und motivationale Dimension (Angst vor Zurückweisung) mit einer kognitiven Dimension (nicht falsch liegen wollen).

Andere Vorschläge

Ohne Kelmans Beiträge abzulehnen, hat die Sozialpsychologie weiterhin Theorien über Konformität studiert und entwickelt. Zum Beispiel die Konzepte des „informativen sozialen Einflusses“ und den „normativen sozialen Einfluss“, der den Nummern 1 und 3 der oben vorgestellten entspricht.